Страницы: 1 2
О СОГЛАСОВАНИИ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И ТАРИФНО-КВАЛИФИКЦИОННЫХ
ХАРАКТЕРИСТИК ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РФ
27 августа 1997 г.
N 43
(Д)
В связи с уточнением характера уточняемых работ по должностям
работников здравоохранения Российской Федерации Министерство труда и
социального развития Российской Федерации постановляет:
1. Согласовать разряды оплаты труда Единой тарифной сетки и
тарифно-квалификационные характеристики по должностям работников
здравоохранения Российской Федерации, представленные Министерством
здравоохранения Российской Федерации, согласно приложениям N 1 и 2.
2. Признать утратившим силу постановления Министерства труда
Российской Федерации от 17 ноября 1992 г. N 36, от 22 марта 1993 г.
N 62, от 30 апреля 1993 г. N 97, от 30 декабря 1993 г. N 188 и от 23
мая 1995 г. N 30.
Первый заместитель Министра
Упртруда и социального развития Ю.Люблин
делами Российской Федерации
Приложение N 1
к постановлению Министерства
труда и социального развития
Российской Федерации
от 27 августа 1997 г. N 43
Разряды оплаты труда единой тарифной сетки
по должностям работников здравоохранения
Российской Федерации
----------------------------------------------------------------------
Наименования должностей : Диапазон
: разрядов
----------------------------------------------------------------------
1. Руководители
Главный врач (директор,заведующий, начальник)
учреждения здравоохранения 13-18
Главный врач (начальник) учреждения госсанэпид-
службы (центра госсанэпиднадзора- Главный государ-
ственный санитарный врач, дезинфекционной станции,
противочумного центра, Российского республиканского
информационно-аналитического центра, противочумной
станции) 15-18
Директор больницы (дома) сестринского ухода,
хосписа 12-13
Заведующий аптечным учреждением 13-17
Заведующий молочной кухней 7-11
Главная медицинская сестра 9-15
2. Специалисты
2.1. Специалисты
с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
Врач-интерн 9
Врач-интерн учреждения госсанэпидслужбы 9
Врач-специалист 10-15
Врач-специалист учреждения госсанэпидслужбы 10-15
Провизор-интерн 9
Провизор 10-14
2.2. Специалисты
с высшим профессиональным образованием
Медицинский психолог 11-14
Биолог, зоолог, энтомолог 10-14
Эксперт-физик по контролю за источниками ионизиру-
ющих и неионизирующих излучений 10-14
Инструктор-методист по лечебной физкультуре 9-13
2.3. Специалисты
со средним профессиональным образованием
(средний медицинский и фармацевтический персонал)
Зубной врач 9-12
Медицинский технолог 9-12
Акушерка 8-11
Фельдшер 8-11
Фельдшер-лаборант (медицинский лабораторный техник) 8-11
Помощник: санитарного врача, врача-эпидемиолога,
врача-паразитолога и энтомолога 8-11
Фармацевт 7-10
Медицинская сестра 6-11
Зубной техник 6-10
Лаборант 6-10
Рентгенолаборант 6-10
Инструктор по лечебной физкультуре 6-10
Инструктор-дезинфектор 6-10
Инструктор по трудовой терапии 5- 6
Медицинский статистик 5- 9
Медицинский регистратор 4- 5
Медицинский дезинфектор 4- 5
Младший фармацевт 4- 5
Продавец оптики 4- 5
Фасовщик 3- 4
3. Младший медицинский и фармацевтический персонал
Младшая медицинская сестра по уходу за больными 3- 4
Сестра-хозяйка 3- 4
Санитарка (мойщица) 2- 3
4. Прочий персонал лечебно-трудовых мастерских
при учреждениях здравоохранения
Инструктор производственного обучения рабочих массовых
профессий 4- 8
Приложение N 2
к постановлению
Министерства труда и
социального развития
Российской Федерации
от 27 августа 97г. N 43
ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ
ПО ДОЛЖНОСТЯМ РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Настоящие тарифно-квалификационные характеристики по
должностям работников здравоохранения Российской Федерации (далее
тарифно-квалификационные характеристики) призваны способствовать
правильному подбору и расстановке кадров, повышению их квалификации,
разделению труда между руководителями и специалистами, а также
обеспечению единства в определении должностных обязанностей этих
категорий работников и предъявляемых к ним квалификационных требований
по разрядам оплаты труда.
2. Наименование должностей руководителей,специалистов и
технических исполнителей соответствуют Общероссийскому классификатору
профессий рабочих, должностей и тарифных разрядов.
3. Тарифно-квалификационные характеристики по должностям
заместителей руководителей учреждений здравоохранения, а также их
структурных подразделений не разрабатывались, поскольку их должностные
обязанности, требования к знаниям и квалификации определяются на
основе характеристик соответствующих должностей руководителей.
4. В соответствии с тарифно-квалификационной характеристикой
врача-специалиста учреждение здравоохранения разрабатывает должностные
инструкции врачей всех специальностей и наименований с учетом
специфики их труда.
5. Раздел "Должностные обязанности" тарифно-квалификационных
характеристик содержит основные функции, которые могут быть поручены
полностью или частично работнику, занимающему данную должность, и
являются основой для разработки должностных инструкций, закрепляющих
конкретные обязанности, права и ответственность работника.
6. Соответствие фактически выполняемых обязанностей и
квалификации работников требованиям, предъявляемым настоящими
тарифно-квалификационными характеристиками, определяется
аттестационной комиссией.
Аттестация работников здравоохранения производится в соответствии
с положениями о порядке аттестации врачей, провизоров, среднего
медицинского и фармацевтического персонала, утверждаемыми приказами
Минздрава России.
7. Отнесение учреждений здравоохранения к группам по оплате труда
руководителей производится органами управления здравоохранения в
соответствии с показателями, утверждаемыми Минздравом России.
8. Установление должностного наименования "старший" возможно при
условии, если работник на ряду с выполнениями обязанностей,
предусмотренных занимаемой должностью, осуществляет руководство
подчиненными ему исполнителями.
Медицинские и фармацевтические работники, занимаемые должности
старших: фельдшеров, акушерок, медицинских сестер, зубных техников,
фармацевтов, врачей станций (отделений) скорой медицинской помощи и
горноспасательных частей, городских (районных) педиатров, провизоров,
а также провизоров контрольно-аналитических лабораторий и центров по
контролю качества лекарственных средств, провизоров по информационной
работе тарифицируются на один разряд выше по отношению к разряду,
установленному по соответствующей должности в настоящих
тарифно-квалификационных характеристиках.
9. Медицинские и фармацевтические работники-руководители отделов,
отделений, кабинетов, лабораторий, отрядов и других структурных
подразделений учреждений здравоохранения тарифицируются выше по
отношению к разряду, установленному в соответствии с настоящими
тарифно-квалификационными характеристиками по соответствующей
должности с высшим медицинским и фармацевтическим образованием, на
один разряд- при наличии в подразделении до 6 врачебных и провизорских
должностей, на два разряда- при наличии в подразделении 7 и более
вышеуказанных должностей.
10. В случае, когда врачи и провизоры имеют перерыв в работе по
специальности более пяти лет либо изменяют профиль специальности на
другую должность, требующей специальной подготовки и квалификации, на
период прохождения в установленном порядке специализации с целью
получения необходимых специальных знаний, умений и навыков,
необходимой для самостоятельной работы в новой должности, и выдаче
удостоверения о получении соответствующей квалификации они назначаются
на должность врача (провизора)-стажера.
11. Лица из числа младшего медицинского и фармацевтического
персонала, не имеющие специальной подготовки и стажа работы,
установленных квалификационными требованиями, но обладающие
достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном
объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации
аттестационной комиссии, в порядке исключения, могут быть назначены на
соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную
подготовку и стаж работы, и им может быть установлен соответствующий
разряд оплаты труда.
1. РУКОВОДИТЕЛИ
ГЛАВНЫЙ ВРАЧ
(ДИРЕКТОР, ЗАВЕДУЮЩИЙ, НАЧАЛЬНИК)УЧРЕЖДЕНИЯ
ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
13-18 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет руководство учреждением
здравоохранения в соответствии с действующим
законодательством,определяющем деятельность органов и учреждений
здравоохранения. Представляет учреждение здравоохранения в
государственных, судебных, страховых и арбитражных органах. Организует
работу коллектива по оказанию своевременной и качественной медицинской
и лекарственной помощи населению. Обеспечивает организацию
лечебно-профилактической, административно-хозяйственной и финансовой
деятельности учреждения. Осуществляет анализ деятельности учреждения
здравоохранения и на основе оценки показателей его работы принимает
необходимые меры по улучшению форм и методов работы учреждения.
Контролирует выполнения требований правил внутреннего трудового
распорядка, техники безопасности, охраны труда, технической
эксплуатации приборов, оборудования и механизмов.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское
образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 5
лет:
13 разряд - в учреждении здравоохранения, не отнесенном к группам
по оплате труда руководителей;
14 разряд - в учреждении здравоохранения, отнесенном к V группе
по оплате труда руководителей;
15 разряд - в учреждении здравоохранения, отнесенном к IV группе
по оплате труда руководителей;
16 разряд - в учреждении здравоохранения, отнесенном к III группе
по оплате труда руководителей;
17 разряд - в учреждении здравоохранения, отнесенном к II группе
по оплате труда руководителей;
18 разряд - в учреждении здравоохранения, отнесенном к I группе
по оплате труда руководителей.
ГЛАВНЫЙ ВРАЧ (НАЧАЛЬНИК) УЧРЕЖДЕНИЯ ГОССАНЭПИДСЛУЖБЫ
(ЦЕНТРА ГОССАНЭПИДНАДЗОРА - ГЛАВНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ САНИТАРНЫЙ
ВРАЧ, ДЕЗИНФЕКЦИОННОЙ СТАНЦИИ, ПРОТИВОЧУМНОГО ЦЕНТРА,
РОССИЙСКОГО РЕСПУБЛИКАНСКОГО ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКОГО
ЦЕНТРА, ПРОТИВОЧУМНОЙ СТАНЦИИ)
15-18 РАЗРЯДЫ
Должностные обязанности. Обеспечивает организацию
санитарно-эпидемиологического надзора на соответствующей
административной территории (территориях) в соответствии с действующим
санитарным законодательством Российской Федерации. Организует работу
по изучению и оценке санитарно-эпидемиологических ситуаций, определяет
приоритетные факторы неблагоприятного воздействия на здоровье
человека, среду его обитания. Принимает действенные меры по улучшению
санитарно-эпидемиологической ситуации. Организует оперативный и
лабораторно-инструментальный контроль за проведением гигиенических и
противоэпидемических мероприятий, за соблюдением действующих
санитарных правил, норм и гигиенических нормативов организациями и
гражданами. Осуществляет взаимодействие с органами государственной
власти и общественными объединениями по вопросам обеспечения
санитарно-эпидемиологического благополучия населения. Вносит в органы
государственной власти предложения по вопросам выполнения санитарного
законодательства. Совершенствует организационно-управленческую
структуру, планирование и прогнозирование деятельности, формы и методы
работы учреждения, осуществляет подбор кадров, их расстановку и
использование в соответствии с квалификацией. Организует работу по
повышению квалификации работников. Принимает меры по обеспечению
выполнения работниками учреждения своих должностных обязанностей и
правил внутреннего трудового распорядка.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам
санитарно-эпидемиологического надзора и деятельности госсанэпидслужбы;
теоретические и организационные основы санитарно-эпидемиологической
службы; организацию санитарного просвещения, гигиенического воспитания
населения и пропаганды здорового образа жизни; организацию
планово-экономической и финансовой деятельности учреждения; основы
хозрасчета бюджетно-страховой медицины; статистику состояния здоровья
населения; критерии и показатели, характеризующие состояние здоровья
населения, факторы среды обитания человека; порядок заключения и
исполнения договоров; законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское
образование и стаж работы по специальности не менее 5 лет:
15 разряд - в учреждении госсанэпидемслужбы, отнесенном к IV
группе по оплате труда руководителей;
16 разряд - в учреждении госсанэпидемслужбы, отнесенном к III
группе по оплате труда руководителей;
17 разряд - в учреждении госсанэпидемслужбы, отнесенном к II
группе по оплате труда руководителей;
18 разряд - в учреждении госсанэпидемслужбы, отнесенном к I
группе по оплате труда руководителей;
ДИРЕКТОР БОЛЬНИЦЫ (ДОМА)
СЕСТРИНСКОГО УХОДА, ХОСПИСА
12-13 РАЗРЯДЫ
Должностные обязанности. Руководит больницей (домом) сестринского
ухода, хосписом в соответствии с действующим законодательством.
Обеспечивает соблюдение санитарно-гигиенического и
противоэпидемического режимов работы больницы (дома) сестринского
ухода, хосписа. Осуществляет организацию социальной и медицинской
реабилитации больных, административно-хозяйственной и финансовой
деятельности учреждения, рационального использования трудовых,
финансовых и материальных ресурсов. Контролирует выполнение правил
внутреннего трудового распорядка, соблюдение правил и норм техники
безопасности, охраны труда, эксплуатации здания, его оборудования и
применяемой аппаратуры.
12-13 РАЗРЯДЫ - высшее медицинское образование и стаж работы в
учреждениях здравоохранения не менее 5 лет или среднее медицинское
образование и стаж работы в учреждениях здравоохранения не менее 10
лет.
ЗАВЕДУЮЩИЙ АПТЕЧНЫМ УЧРЕЖДЕНИЕМ
13-17 разряды
Должностные обязанности. Руководит аптечным учреждением в
соответствии с действующем законодательством. Организует работу
коллектива по осуществлению современного и качественного обеспечения
населения лекарственными препаратами, взаимодействия с другими учреж-
дениями здравоохранения. Контролирует выполнение работниками аптечного
учреждения приказов и распоряжений. Проводит анализ деятельности ап-
течного учреждения и на основе показателей его работы принимает меры
по улучшению обеспечения населения лекарственными препаратами. Органи-
зует финансово-хозяйственную деятельность учреждения с использованием
новых экономических подходов и методов управления. Принимает участие в
решении возникающих в процессе деятельности аптечного учреждения задач
в области организации лекарственного обеспечения населения и учрежде-
ний здравоохранения. Контролирует качество выполнения работы подчинен-
ными сотрудниками и соблюдения ими правил внутреннего трудового распо-
рядка.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам
здравоохранения и фармацевтики; критерии и показатели, характеризующие
состояние обеспечения населения лекарственными препаратами;
теоретические и организационные основы фармацевтического дела; основы
экономики, организации труда и управления; законодательство о труде
и охране труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной
защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
фармацевтическое образование и стаж работы по специальности не менее 5
лет:
13 разряд - в аптечном учреждении, отнесенным к V группе по
оплате труда руководителей;
14 разряд - в аптечном учреждении, отнесенным к IV группе по
оплате труда руководителей;
15 разряд - в аптечном учреждении, отнесенным к III группе по
оплате труда руководителей;
16 разряд - в аптечном учреждении, отнесенным к II группе по оп-
лате труда руководителей;
17 разряд - в аптечном учреждении, отнесенным к I группе по
оплате труда руководителей.
ЗАВЕДУЮЩИЙ МОЛОЧНОЙ КУХНЕЙ
7-11 разряды
Должностные обязанности. Руководит учреждением в соответствии с
действующим законодательством. Обеспечивает соблюдение санитарных норм
и правил эксплуатации оборудования молочной кухни, выполнение
требований санитарно-гигиенического и противоэпидемического режимов,
рациональное использование трудовых, финансовых и материальных
ресурсов, своевременное снабжение производства высококачественными
продуктами и необходимым ассортиментом.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации и иные правовые нормативные акты по вопросам
здравоохранения; основы организации питания здоровых и больных детей;
технологию приготовления блюд для здоровых и больных детей в
зависимости от их возраста; санитарно-гигиенические требования к
производству продуктов питания; основы экономики, организации
производства и управления; законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования и квалификации по разрядам оплаты. Среднее медицинское
образование и стах работы в учреждениях здравоохранения по профилю не
менее 3 лет:
7 разряд - на молочной кухне, отнесенной к V группе по оплате
труда руководителей;
8 разряд - на молочной кухне, отнесенной к IV группе по оплате
труда руководителей;
9 разряд - на молочной кухне, отнесенной к III группе по оплате
труда руководителей;
10 разряд - на молочной кухне, отнесенной к II группе по оплате
труда руководителей;
11 разряд - на молочной кухне, отнесенной к I группе по оплате
труда руководителей.
ГЛАВНАЯ МЕДИЦИНСКАЯ СЕСТРА
9-15 РАЗРЯДЫ
Должностные обязанности. Обеспечивает рациональную организацию
труда среднего и младшего медицинского персонала, повышение их
квалификации. Осуществляет своевременную выписку, распределение и
хранение перевязочных материалов, медикаментов и др., в том числе
ядовитых и наркотических лекарственных средств, ведет учет их
расходования. Контролирует: работу среднего и младшего медицинского
персонала по приему и выписке больных; транспортировку больных внутри
отделений больницы; выполнение средним медицинским персоналом
врачебных назначений; санитарно-гигиеническое содержание отделений
больницы, одежды и белья больных; своевременность и качество
дезинфекции помещений, где находились инфекционные больные.
Должна знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации и иные нормативно правовые акты по вопросам здравоохранения;
порядок составления графиков работы и расстановки среднего и младшего
медицинского персонала; теоретические основы гигиены и организации
здравоохранения; организацию социальной и медицинской реабилитации
больных; теоретические и организационные основы
санитарно-эпидемиологической службы; организацию санитарного
просвещения, гигиенического воспитания населения и пропаганды
здорового образа жизни; законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила и нормы охраны труда, техники
безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
медицинское образование без предъявления требований к стажу работы
или среднее медицинское образование и стаж работы по профилю не менее
5 лет:
9-10 разряды - в учреждении здравоохранения, отнесенном к V
группе по оплате труда руководителей;
11-12 разряды - в учреждениях здравоохранения, отнесенном к IV
группе по оплате труда руководителей;
12-13 разряды - в учреждениях здравоохранения, отнесенном к III
группе по оплате труда руководителей;
13-14 разряды - в учреждениях здравоохранения, отнесенной к II
группе по оплате труда руководителей;
14-15 разряды - в учреждениях здравоохранения, отнесенной к I
группе по оплате труда руководителей.
2. СПЕЦИАЛИСТЫ
2.1. Специалисты
с высшим медицинским и фармацевтическим образованием
ВРАЧ-ИНТЕРН
9 разряд
Должностные обязанности. Осуществляет функции врача под
руководством врача-специалиста, отвечая наравне с ним за свои
действия. Работает в соответствии с типовым планом подготовки
врачей-интернов. Ежеквартально отчитывается о выполнении своего
индивидуального плана на общем собрании врачей-интернов с участием
главных специалистов и преподавателей медицинского института
(факультета), ответственных за подготовку врачей-интернов. Соблюдает
правила внутреннего трудового распорядка учреждения здравоохранения, в
котором проходит интернатуру. По завершению подготовки в интернатуре
сдает выпускной экзамен по специальности.
Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные
правовые акты по вопросам здравоохранения; методы оказания
лекарственной и неотложной медицинской помощи населению; теоретические
знания по избранной специальности, различные виды деятельности
(организационная, диагностическая, консультативная, лечебная,
профилактическая); современные методы лечения, диагностики и
лекарственного обеспечения больных; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское
образование без предъявления требований к стажу работы.
ВРАЧ-ИНТЕРН
учреждения госсанэпидслужбы
9 разряд
Должностные обязанности.Осуществляет функции врача под
руководством врача-специалиста, отвечает наравне с ним за свои
действия. Работает в соответствии с типовым планом подготовки
санитарных врачей и врачей-эпидемиологов. систематически отчитывается
о выполнении своего индивидуального плана на общем собрании
врачей-интернов с участием главных специалистов и преподавателей
медицинского института, ответственных за подготовку врачей-интернов.
Соблюдает правила внутреннего трудового распорядка учреждения
госсанэпидслужбы, на базе которого проходит интернатуру. По завершении
подготовки в интернатуре сдает выпускной экзамен по специальности.
Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные
правовые акты по вопросам здравоохранения и госсанэпиднадзора; основы
санитарно-гигиенической и противоэпидемической работы; методы
лабораторных и инструментальных исследований; законодательство о труде
и охране труда Российской Федерации; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское
образование без предъявления требований к стажу работы.
ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ
10-15 РАЗРЯДЫ
Должностные обязанности.Оказывает населению постоянную,
экстренную и неотложную медицинскую помощь по своей специальности,
используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и
реабилитации. Планирует и анализирует свою работу. Соблюдает принципы
врачебной этики и деонтологии. Повышает свою квалификацию. Руководит
работой среднего медицинского персонала.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам
здравоохранения методы оказания лекарственной и неотложной помощи
населению; теоретические знания по избранной специальности, по
организационной, диагностической, консультативной, лечебной,
профилактической работе;современные методы лечения, диагностики и
лекарственного обеспечения больных; основы лечебно-трудовой
экспертизы; способы взаимодействия с другими врачами-специалистами,
различными службами, учреждениями, организациями, в том числе
страховыми компаниями, ассоциациями врачей и т.п.; основы
функционирования бюджетно-страховой медицины и обеспечения
санитарно-профилактической и лекарственной помощи населения;
законодательство о труде и охране труда Российской Федерации;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее медицинское
образование и документ о присвоении звания врача-специалиста:
10 разряд - врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в работе;
11 разряд - врач-специалист, не имеющий квалификационной
категории;
12 разряд - врач-специалист, имеющий II квалификационную
категорию; врач-хирург всех наименований, оперирующих больных в
стационаре, не имеющий квалификационной категории; врач выездной
бригады скорой медицинской помощи или постоянно действующего
передвижного медицинского отряда (установки), не имеющий
квалификационной категории; врач общей практики (семейный), не имеющий
квалификационной категории.
13 разряд - врач-специалист, имеющий I квалификационную
категорию; врач-хирург всех наименований, оперирующих больных в
стационаре, имеющий II квалификационную категорию; врач выездной
бригады скорой медицинской помощи или постоянно действующего
передвижного медицинского отряда (установки), имеющий II
квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий
II квалификационную категорию.
14 разряд - врач-специалист, имеющий высшую квалификационную
категорию; врач-хирург всех наименований, оперирующих больных в
стационаре, имеющий I квалификационную категорию; врач выездной
бригады скорой медицинской помощи или постоянно действующего
передвижного медицинского отряда (установки), имеющий I
квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий I
квалификационную категорию.
15 разряд - врач-хирург всех наименований, оперирующих
больных в стационаре, имеющий высшую квалификационную категорию;
врач выездной бригады скорой медицинской помощи или постоянно
действующего передвижного медицинского отряда (установки),
имеющий квалификационную категорию; врач общей практики (семейный),
бригады скорой медицинской помощи или постоянно действующего
передвижного медицинского отряда (установки), имеющий I
квалификационную категорию; врач общей практики (семейный), имеющий I
квалификационную категорию.
15 разряд - врач-хирург всех наименований, оперирующих
больных в стационаре, имеющий высшую квалификационную категорию;
врач выездной бригады скорой медицинской помощи или постоянно
действующего передвижного медицинского отряда (установки),
имеющий квалификационную категорию; врач общей практики (семейный),
имеющий высшую квалификационную категорию.
ВРАЧ-СПЕЦИАЛИСТ
учреждения госсанэпидслужбы
10-15 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет работу в учреждениях
госсанэпидслужбы по санитарно-эпидемиологическому надзору и проведению
необходимых санитарно-гигиенических и противоэпидемических
мероприятий, используя современные методы анализа
санитарно-эпидемиологической ситуации. Выявляет основные факторы,
влияющие на состояние здоровья населения, определяет приоритетные
направления профилактики заболеваний. Осуществляет в соответствии с
действующим санитарным законодательством предупредительный и текущий
надзор за строительством, реконструкции и эксплуатации объектов
производственного и бытового назначения, оборудование технологических
линий, за качеством материалов, изделий и товаров. Проводит
санитарно-эпидемиологические обследования населения и территорий с
использованием современных лабораторий и инструментальных методов
контроля состояния окружающей среды и диагностики инфекционных и
паразитарных заболеваний. Совершенствует свой профессиональный
уровень. Организует проведение профилактических и противоэпидемических
мероприятий среди населения.
Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные
правовые акты по вопросам здравоохранения и госсанэпиднадзора; права и
обязанности врача-специалиста учреждения госсанэпидслужбы; критерии и
показатели оценки состояния здоровья населения; методы контроля за
состоянием окружающей среды и здоровья человека по профилю своей
специальности; законодательство о труде и охране труда Российской
Федерации; правила внутреннего трудового распорядка; правила и
нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты.
Высшее медицинское образование и документ о присвоении звания
врача-специалиста:
10 разряд - врач-специалист (стажер), имеющий перерыв в работе;
11 разряд - врач-специалист, не имеющий квалификационной
категории, в учреждениях госсанэпидслужбы, отнесенных ко II-IV группам
по оплате труда руководителей;
12 разряд - врач-специалист, имеющий II квалификационную
категорию; в учреждениях госсанэпидслужбы, отнесенных к II-IV группам
по оплате труда руководителей; врач-специалист, не имеющий
квалификационной категории, в учреждении, отнесенном к I группе по
оплате труда руководителей;
13 разряд - врач-специалист, имеющий I квалификационную
категорию; в учреждениях госсанэпидслужбы, отнесенной ко II-IV группам
по оплате труда руководителей, врач-специалист, имеющий II
квалификационную категорию, отнесенном к I группе по оплате труда
руководителей;
14 разряд - врач-специалист, имеющий высшую квалификационную
категорию; в учреждениях госсанэпидслужбы, отнесенных ко II-IV группам
по оплате труда руководителей; врач-специалист, имеющий I
квалификационную категорию, в учреждении, отнесенном к I группе по
оплате труда руководителей;
15 разряд - врач-специалист, имеющий высшую квалификационную
категорию, в учреждениях госсанэпидслужбы, отнесенном к I группе по
оплате труда руководителей.
ПРОВИЗОР-ИНТЕРН
9 разряд
Должностные обязанности. Под руководством провизора осуществляет
приготовление, внутриаптечный контроль, хранение и отпуск
лекарственных средств и изделий медицинского назначения. Принимает
участие в информации населения о работе аптечного учреждения, наличие
и применение лекарственных средств и изделий медицинского назначения.
Изучает организационную, производственно-технологическую и
экономическую деятельность аптечного учреждения.
Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные
правовые акты по вопросам деятельности аптечных учреждений,
фармацевтическое дело; законодательство о труде и охране труда
Российской Федерации; правила внутреннего трудового распорядка;
правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной
санитарии и противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
фармацевтическое образование без предъявления требований к стажу
работы.
ПРОВИЗОР
10-14 РАЗРЯДЫ
Должностные обязанности. Осуществляет прием рецептов, требований
лечебно-профилактических учреждений, отпуск лекарственных средств в
соответствии с действующими правилами, хранение лекарственных средств
и изделий медицинского назначения в соответствии их физико-химическими
свойствами и установленными правилами хранения. Изготавливает
лекарственные средства, проводит контроль качества поступающих и
изготовленных в аптеке лекарственных средств, применяя все виды
внутриаптечного контроля и фармацевтического анализа. Информирует
врачей и население о применении лекарственных средств и изделий
медицинского назначения, проводит санитарно-просветительную работу по
вопросам их применения среди населения. Участвует в оформлении заявки
на получение, приемке и распределении лекарственных средств и изделий
медицинского назначения.
Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные
правовые акты по вопросам фармации; фармацевтическое дело; организацию
и экономику аптечной службы; нормативные и методические документы по
технологии изготовления, контролю качества лекарственных средств;
фармацевтическому порядку, санитарному режиму аптечных учреждений,
маркетинг лекарственных средств и изделий медицинского назначения;
основы применения вычислительной техники, методы получения и обработки
научно-технической информации; законодательство о труде и охране
труда Российской Федерации; правила и нормы охраны труда,
техники безопасности, правила внутреннего распорядка; правила и нормы
охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования к квалификации по разрядам оплаты. Высшее
фармацевтическое образование:
10 разряд - провизор (стажер), имеющий перерыв в работе;
11 разряд - провизор, не имеющий квалификационной категории;
12 разряд - провизор, имеющий II квалификационную категорию;
13 разряд - провизор, имеющий I квалификационную категорию;
14 разряд - провизор, имеющий высшую квалификационную категорию.
2.2 Специалисты с высшим
профессиональным образованием
МЕДИЦИНСКИЙ ПСИХОЛОГ
11-14 разряды
Должностные обязанности. Проводит работу, направленную на
восстановление психического здоровья и коррекцию отклонений в развитии
личности больных. Выявляет условия, препятствующие или затрудняющие
гармоническое развитие личности больного. Осуществляет работу по
психопрофилактике, психокоррекции, психологическому консультированию
больных, вследствие чего оказывает помощь больным и их родственникам в
решении личностных, профессиональных и бытовых психологических
проблем. Проводит психодиагностические исследования и длительные
диагностические наблюдения над больными, уделяя особое внимание лицам,
имеющим факторы риска психических расстройств. Совместно с лечащим
врачем разрабатывает развивающие и психокоррекционные программы с
учетом индивидуальных, половых и возрастных факторов больных,
выполняет работу по профориентации больных с учетом их пожеланий,
способностей и ситуационных возможностей. Проводит работу по обучению
медицинского персонала вопросам медицинской, социальной психологии и
деантологии. Оценивает по состоянию здоровья больного эффективность
проводимых психологических, лечебных и профилактических мероприятий.
Должен знать: Конституцию Российской Федерации; законы Российской
Федерации и иные нормативные правовые акты по вопросам
здравоохранения, оказания психиатрической помощи и гарантии прав
граждан; Декларацию прав и свобод человека; медицинскую психологию
(нейропсихологию, патопсихологию), психологию личности, общую и
дифференциальную психологию, возрастную психологию, психотерапию,
психогигиену, психодиагностику, психопрофилактику, психологическое
консультирование; методы активного обучения,
социально-психологического тренинга общения; методы диагностики и
коррекции нормального и аномального развития личности; психологию
труда; законодательство о труде и охране труда Российской федерации;
правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны
труда, техники безопасности, производственной санитарии и
противопожарной защиты.
Требования и квалификации по разрядам оплаты. Высшее
психологическое образование и дополнительное образование по
медицинской психологии:
11 разряд - медицинский психолог, не имеющий квалификационной
категории;
12 разряд - медицинский психолог, имеющий II квалификационную
категорию;
13 разряд - медицинский психолог, имеющий I квалификационную
категорию;
14 разряд - медицинский психолог, имеющий высшую квалификационную
категорию;
БИОЛОГ, ЗООЛОГ ЭНТОМОЛОГ
10-14 разряды
Должностные обязанности. Организует эпизоотологическое и
зоолого-паразитологическое обследование территории, организует и
проводит профилактические мероприятия (дератизация, дезинсекция).
Представляет данные анализа динамики развития эпизоотологического
процесса для разработки эпидемиологических рекомендаций. Проводит
экспертное определение видов основных переносчиков и носителей
природно-очаговых заболеваний.
Должен знать: законы Российской Федерации и иные нормативные
правовые акты по вопросам здравоохранения и эпидемиологии; основы
эпизоотологии и эпидемиологии инфекционных и паразитарных болезней;
систематику и экологию диких и синантропных животных, представляющих
интерес с медицинской точки зрения; основные виды носителей и
переносчиков природно-очаговых инфекций; законодательство о труде и
охране труда Российской федерации; правила внутреннего трудового
распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
Требования и квалификации по разрядам оплаты. Высшее
биологическое образование:
10 разряд - биолог (зоолог, энтомолог), не имеющий
квалификационной категории, в учреждениях здравоохранения отнесенных к
II-IV группам по оплате труда руководителей;
11 разряд - биолог (зоолог, энтомолог), имеющий II
квалификационную категорию, в учреждениях здравоохранения отнесенных к
II-IV группам по оплате труда руководителей; биолог (зоолог,
энтомолог), не имеющий квалификационной категории, в учреждениях
здравоохранения отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
12 разряд - биолог (зоолог, энтомолог), имеющий I
квалификационную категорию, в учреждениях здравоохранения отнесенных к
II-IV группам по оплате труда руководителей; биолог (зоолог,
энтомолог), имеющий II квалификационную категорию, в учреждениях
здравоохранения отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
13 разряд - биолог (зоолог, энтомолог), имеющий высшую
квалификационную категорию, в учреждениях здравоохранения отнесенных к
II-IV группам по оплате труда руководителей; биолог (зоолог,
энтомолог), имеющий I квалификационную категорию, в учреждениях
здравоохранения отнесенных к I группе по оплате труда руководителей;
14 разряд - биолог (зоолог, энтомолог), имеющий высшую
квалификационную категорию, в учреждениях здравоохранения отнесенных к
I группе по оплате труда руководителей;
ЭКСПЕРТ-ФИЗИК
по контролю за источниками ионизирующих
и неионизирующих излучений
10-14 разряды
Должностные обязанности. Осуществляет контроль за применением
ионизирующих излучений и других электромагнитных полей,
загрязненностью окружающей среды, используя современные методы
радиометрических, дозиметрических и спектрометрических исследований.
Изучает и применяет различные способы защиты от ионизирующих излучений
и других электромагнитных полей, методы математической статистики.
Обеспечивает прецизионность всех видов радиационного контроля на
объектах надзора за состоянием окружающей среды. Проводит оценку
эффективно эквивалентных доз облучения работающих на различных
производственных и бытовых объектах от всех источников
электромагнитного и радиационного воздействия. Оценивает
обоснованность и целесообразность применения источников ионизирующих
излучений и других электромагнитных полей на различных объектах,
принадлежащих предупредительному и текущему надзору, эффективность
биологической защиты о вредного излучения и технических средств
дистанционного контроля. Оценивает степень радиационной опасности на
Страницы: 1 2 |