О РАВНЫХ ПРАВАХ ГРАЖДАН НА ТРУДОУСТРОЙСТВО,
ОПЛАТУ ТРУДА И ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ДРУГИХ
СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ГАРАНТИЙ
РЕШЕНИЕ
ВЫСШИЙ СОВЕТ СООБЩЕСТВА БЕЛАРУСИ И РОССИИ
22 июня 1996 г.
N 4
(РГ 96-186(в))
В целях обеспечения гражданам Республики Беларусь и Российской
Федерации равных прав на трудоустройство, оплату труда и
предоставление других социально-трудовых гарантий Высший Совет
Сообщества Беларуси и России постановляет:
1. Установить, что действующий на основе национального
законодательства порядок регулирования привлечения и использования
иностранной рабочей силы в отношении граждан Республики Беларусь в
Российской Федерации и граждан Российской Федерации в Республике
Беларусь не применяется.
Документы, выданные в Республике Беларусь и Российской Федерации
для реализации трудовых прав и социально-трудовых гарантий их граждан,
или их копии, заверенные в установленном порядке, признаются без
легализации.
2. Граждане государства выезда, осуществляющие трудовую
деятельность на территории государства трудоустройства, имеют равные
права с гражданами государства трудоустройства в оплате труда, режиме
рабочего времени и времени отдыха, охране и условиях труда и других
вопросах трудовых отношений.
Трудовая деятельность гражданина государства выезда на территории
государства трудоустройства регулируется на основе трудового договора
(контракта) в соответствии с законодательством о труде государства
трудоустройства.
Трудовой стаж, включая стаж, исчисляемый в льготном порядке, и
стаж работы по специальности, приобретенный в связи с трудовой
деятельностью на территории Республики Беларусь и Российской
Федерации, взаимно признается за их гражданами. Исчисление трудового
стажа граждан производится в соответствии с законодательством
государства трудоустройства.
Возраст, с которого допускается прием граждан на работу,
определяется законодательством государства трудоустройства.
При высвобождении работника, являющегося гражданином государства
выезда, в связи с осуществлением мероприятий по сокращению численности
или штата работников, ему предоставляются льготы и компенсации,
установленные законодательством о труде государства трудоустройства.
Статус безработного присваивается гражданину государством выезда
в соответствии с его законодательством.
3. Все виды пособий и выплат гражданам государства выезда,
работающим на территории государства трудоустройства, в случае
временной нетрудоспособности, беременности и родов, рождения ребенка,
отпуска по уходу за ребенком и в других случаях предоставляются в
соответствии с законодательством государства трудоустройства.
Все расходы, связанные с предоставлением указанных пособий и
выплат, несет государство трудоустройства.
4. Национальным министерствам и ведомствам по вопросам труда,
занятости и миграции давать необходимые разъяснения о порядке
применения настоящего решения.
5. Принять к сведению, что Парламентское Собрание Сообщества
Беларуси и России начнет работу по унификации законодательства о труде.
6. Настоящее решение вступает в силу с даты его подписания.
Председатель
Высшего Совета А.Лукашенко |