О ПРАВЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
НА ВЕДЕНИЕ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК ЛИЦ, РАБОТАЮЩИХ У НИХ
ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ
ПИСЬМО
ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ
26 марта 1997 г.
N ЕВ-16-2811/2355
(ФР 97-13)
В связи с поступающими запросами о праве индивидуальных
предпринимателей на ведение трудовых книжек лиц, работающих у них по
трудовому договору (контракту), Пенсионный фонд направляет письмо
заместителя начальника Правового департамента Министерства труда и
социального развития Российской Федерации Ю.А.Клейменова от 04.02.97
N 28-6.
Заместитель Председателя
Правления Пенсионного фонда РФ Е.Я.Васильев
Письмо
Министерства труда и
социального развития РФ
от 04.02.97 N 28-6
Ваше письмо рассмотрено в Правовом департаменте Министерства
труда и социального развития Российской Федерации.
Сообщаем, что в соответствии с действующим законодательством
индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не
могут вести трудовые книжки лиц, работающих у них по трудовому
договору (контракту). Впредь до принятия соответствующего нормативного
правового акта трудовой стаж лиц, работающих и индивидуальных
предпринимателей, может подтверждаться справками, расчетными книжками,
лицевыми счетами и ведомостями на выдачу заработной платы. Кроме того,
трудовой стаж может быть подтвержден справками об уплате страховых
взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, выданными
соответствующими отделениями Пенсионного фонда.
Одновременно сообщаем, что вопрос о регулировании труда лиц,
работающих у граждан, занимающихся предпринимательской деятельностью
без образования юридического лица, будет проработан дополнительно в
ходе проводящейся Министерством работы по совершенствованию
действующего трудового законодательства.
Заместитель начальника Ю.А.Клейменов |