О ЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ (КОНТРАКТОВ)
С ГРАЖДАНСКИМ ПЕРСОНАЛОМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ
11 декабря 1993 г.
N 557
(Д)
Статьей 18 Кодекса законов о труде Российской Федерации (в
редакции Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года)
установлено заключение с работниками трудовых договоров (контрактов) в
письменной форме.
В целях оказания практической помощи предприятиям, учреждениям,
организациям в заключении трудовых договоров (контрактов) с
работниками Постановлением Министерства труда Российской Федерации от
14 июля 1993 года N 135 утверждены Рекомендации по заключению
трудового договора (контракта) в письменной форме и Примерная форма
трудового договора (контракта).
Приказываю:
1. Командирам воинских частей, начальникам учреждений,
военно-учебных заведений, предприятий и организаций Министерства
обороны Российской Федерации, находящихся на территории Российской
Федерации и за пределами территории бывшего Союза ССР, заключать с
вновь принимаемыми работниками трудовые договоры (контракты) в
соответствии со статьями 17 и 18 Кодекса законов о труде Российской
Федерации с учетом Рекомендаций по заключению трудового договора
(контракта) в письменной форме, утвержденных Постановлением
Министерства труда Российской Федерации от 14 июля 1993 года N 135.
Письменное оформление трудовых отношений с лицами, ранее принятыми на
работу, производить с их согласия.
В воинских частях, учреждениях, военно-учебных заведениях, на
предприятиях и в организациях Министерства обороны Российской
Федерации, находящихся на территориях государств - бывших республик
Союза ССР, заключение с работниками трудовых договоров производить в
соответствии с законодательством страны пребывания.
2. Приказ разослать до отдельной роты, учреждения,
военно-учебного заведения, предприятия и организации Министерства
обороны Российской Федерации.
Первый заместитель
Министра обороны
Российской Федерации А. Кокошин |