ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ФОНДА
ПИСЬМО
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ФОНД ОБЯЗАТЕЛЬНОГО
МЕДИЦИНСКОГО СТРАХОВАНИЯ
19 августа 1993 г.
N 03-01
(ЭЖ 93-41)
С целью организации деятельности территориальных фондов обяза-
тельного медицинского страхования Федеральный фонд направляет для ру-
ководства следующие нормативно-методические документы:
- телеграмму Министерства финансов, Государственной налоговой
службы, Центрального банка Российской Федерации, Федерального фонда
обязательного медицинского страхования от 4 августа 1993 г. N
91/ВГ-6-15/254/159-93/1-20;
- телеграмму Министерства финансов, Государственной налоговой
службы Российской Федерации, Федерального фонда обязательного меди-
цинского страхования от 11 августа 1993 г. N 12-3-4/В3-6-15/261/1-21*;
- "Временный порядок финансового взаимодействия и расходования
средств в системе обязательного медицинского страхования граждан", ут-
вержденный Федеральным фондом обязательного медицинского страхования и
согласованный с Министерством здравоохранения и Министерством финансов
Российской Федерации*.
---------------
* Будет опубликовано в следующих номерах "ЭЖ".
Одновременно Федеральный фонд сообщает, что для расчета первона-
чальных численности и расходов на содержание территориальных фондов
обязательного медицинского страхования на 1993 год необходимо исполь-
зовать следующие базовые показатели:
1. Основным показателем для расчета количества работников терри-
ториальных фондов обязательного медицинского страхования является на-
личная численность по состоянию на 1 января 1993 года.
Рекомендуемый предельный норматив - 1 штатная единица в расчете
на 15 тысяч наличного населения данной территории.
2. Должностные оклады работников территориальных фондов обяза-
тельного медицинского страхования устанавливаются применительно к ус-
ловиям оплаты труда и должностным окладам, предусмотренным для соот-
ветствующих категорий работников органов исполнительной власти. Наз-
ванный порядок необходимо учесть в положении об исполнительной дирек-
ции Территориального фонда обязательного медицинского страхования.
При определении заработной платы работников территориальных фон-
дов обязательного медицинского страхования учитываются действующие ус-
ловия оплаты труда за работу в районах Крайнего Севера и местностях,
приравненных к ним, а также надбавки за районные коэффициенты, утверж-
денные в установленном порядке.
3. Начисления за заработную плату определяются в установленном
проценте от фонда оплаты труда.
4. Для определения норматива финансовых средств на текущее содер-
жание Территориального фонда и его филиалов рекомендуется учитывать
необходимость создания соответствующей материально-технической базы
при условии рационального использования поступающих средств на обяза-
тельное медицинское страхование.
При определении организационной структуры исполнительной дирекции
Территориального фонда обязательного медицинского страхования необхо-
димо предусмотреть выполнение следующих основных управленческих функ-
ций:
- организации системы обязательного медицинского страхования в
лечебно-профилактических учреждениях;
- финансирования обязательного медицинского страхования;
- кадрового обеспечения системы обязательного медицинского стра-
хования;
- организации учета и контроля за поступлением страховых взносов;
- организации бухгалтерского учета и отчетности;
- осуществления экономического анализа и прогнозирования:
- организации ценообразования и тарификации;
- осуществления финансово-кредитной политики;
- ведения статистической отчетности;
- проведения юридической экспертизы документов в системе обяза-
тельного медицинского страхования;
- организационно-технического обеспечения деятельности аппарата
исполнительной дирекции.
Конкретная организационная структура Территориального фонда и его
филиалов устанавливается в пределах численности и персонала, рассчи-
танной в соответствии с нормативом, рекомендованным в настоящем письме.
Для разработки и совершенствования нормативно-методических доку-
ментов по обязательному медицинскому страхованию прошу направить в наш
адрес соответствующие предложения с обоснованиями в срок до 1 октября
с.г.
Исполнительный директор В.В. ГРИШИН |