О ПЕРЕЗАКЛЮЧЕНИИ ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ
ПИСЬМО
КОМИТЕТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ МОСКВЫ
22 марта 1999 г.
N 12-17/121
(НЦПИ)
Комитет здравоохранения Москвы сообщает, что Правила допуска лиц
к работе с наркотическими средствами и психотропными веществами (п.3),
утвержденные постановлением Правительства Российской Федерации от 6
августа 1998 г. N 892* и объявленные приказом по Комитету N 76** от
19.02.99 г., являются основанием для внесения изменений и дополнений в
письменный трудовой договор (контракт) с лицом, связанным с оборотом
наркотических и психотропных веществ.
------------------
* Постановление Правительства Российской Федерации от 06.08.98 г.
N 892 "Об утверждении правил допуска лиц к работе с наркотическими
средствами и психотропными веществами" опубликовано в выпуске N 10
1998 г. "Нормативных материалов аптечным предприятиям Москвы".
** Приказ Комитета здравоохранения Правительства Москвы N 76 от
19.02.99 г. "О правилах допуска лиц к работе с наркотическими
средствами и психотропными веществами" опубликован в выпуске N 3 1999
г. "Нормативных материалов аптечным предприятиям Москвы".
При этом изменения и дополнения трудового договора (контракта),
связанные с новыми правилами допуска сотрудника к работе с указанными
веществами, неизбежно затрагивают существенные условия труда
работника, поэтому он должен быть предупрежден об этом не позднее чем
за два месяца (ст.25 КЗоТ РФ - "изменение существенных условий
труда").
Учитывая изложенное, Комитет здравоохранения обязывает
руководителей подведомственной сети, в том числе фармацевтической,
организовать в обязательном порядке перезаключение трудовых договоров
с этим контингентом работников. В связи с тем, что Минздрав РФ до
настоящего времени не отработал типовую форму трудового договора
(контракта), письменный трудовой договор оформлять по производной
форме с указанием характера работы с наркотическими и психотропными
веществами.
Первый заместитель Председателя
Комитета здравоохранения Москвы
С.А. Поляков
22 марта 1999 г.
N 12-17/121 |