ОБ ИСЧИСЛЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА
ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ
ФПС РОССИИ, НАХОДЯЩИХСЯ НА СМЕТНО-БЮДЖЕТНОМ
ФИНАНСИРОВАНИИ
ПРИКАЗ
ФЕДЕРАЛЬНАЯ ПОГРАНИЧНАЯ СЛУЖБА РФ
3 июня 1999 г.
N 284
(ФПС)
Представлен Федеральной пограничной службой РФ
по договору с агентством INTRALEX
В соответствии с Федеральным законом "Об упорядочении оплаты
труда работников организаций бюджетной сферы" (Собрание
законодательства Российской Федерации, 1999, N 7, ст. 869),
постановлениями Правительства Российской Федерации от 15 августа 1994
г. N 961 "О предоставлении Главнокомандующему Пограничными войсками
Российской Федерации права установления дополнительных выплат
военнослужащим и гражданскому персоналу Пограничных войск Российской
Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1994,
N 17, ст. 2005), 18 марта 1999 г. N 309 "О повышении тарифных ставок
(окладов) Единой тарифной сетки по оплате труда работников организаций
бюджетной сферы" (Собрание законодательства Российской Федерации,
1999, N 13, ст. 1605), постановлениями Министерства труда Российской
Федерации от 4 марта 1993 г. N 47 "О согласовании размеров увеличения
тарифных ставок (окладов) работников бюджетной сферы по категориям
гражданского персонала и видам деятельности, перечня надбавок,
компенсационных доплат, повышений ставок и окладов, связанных с
особенностями деятельности воинских частей, учреждений, военно-учебных
(учебных) заведений, бюджетных предприятий и организаций Министерства
обороны Российской Федерации", 7 июня 1996 г. N 33 "О согласовании
размеров увеличения тарифных ставок (окладов) по категориям работников
(невоеннослужащих) органов Федеральной службы безопасности Российской
Федерации и Федеральной пограничной службы Российской Федерации"
приказываю:
1. Установить с 1 апреля 1999 года тарифную ставку (оклад)
первого разряда Единой тарифной сетки по оплате труда гражданского
персонала воинских частей, учреждений, предприятий и организаций ФПС
России, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, в размере 110
рублей в месяц.
2. Объявить Порядок исчисления должностных окладов гражданского
персонала воинских частей, учреждений, предприятий и организаций ФПС
России, находящихся на сметно-бюджетном финансировании, на основе
Единой тарифной сетки по оплате труда (приложение 1).
3. Положениями нормативных правовых актов, перечисленных в
приложении 2, в системе ФПС России не руководствоваться.
4. Предоставить право начальнику Финансово-экономического
управления ФПС России давать разъяснения по вопросу применения
тарифных коэффициентов Единой тарифной сетки и тарифных ставок
(окладов), приведенных в приложении 1 к настоящему приказу.
5. Приказы ФПС России от 11 сентября 1995 г. N 425, 28 мая 1997
г. N 358, 13 января 1998 г. N 15 считать утратившими силу.
6. Контроль за выполнением приказа осуществлять в ходе проведения
ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности воинских
частей контрольно-ревизионными органами.
Настоящий приказ разослать до отдельной воинской части.
Директор Федеральной пограничной
службы Российской Федерации
генерал-полковник
К. Тоцкий
3 июня 1999 г.
N 284
ПРИЛОЖЕНИЕ 1
к приказу
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
от 3 июня 1999 года
N 284
Порядок
исчисления должностных окладов гражданского персонала
воинских частей, учреждений, предприятий и организаций
ФПС России, находящихся на сметно-бюджетном финансировании (1)
1. Общие положения
1.1. Настоящий Порядок применяется при исчислении должностных
окладов гражданского персонала воинских частей, учреждений,
предприятий и организаций ФПС России, находящихся на сметнобюджетном
финансировании (2) (далее именуются - воинские части), а также на
работников автомобильного транспорта (3) судоремонтных заводов и
мастерских. межокружных ремонтных заводов (4), научноисследовательских
учреждений (5).
--------------------------
(1) Далее именуется - Порядок.
(2) Оплата труда названной категории работников производится в
соответствии с приказом Министерства безопасности Российской Федерации
от 15 июля 1993 г. N 274.
(3) Оплата труда названной категории работников производится в
соответствии с приказом Министерства безопасности Российской Федерации
от 26 мая 1993 г. N 201.
(4) Оплата труда названной категории работников производится в
соответствии с приказом Министерства безопасности Российской федерации
от 16 июня 1993 г. N 228.
(5) Оплата труда названной категории работников производится в
соответствии с приказом Министерства безопасности Российской Федерации
от 19 апреля 1993 г. N 153.
1.2. Порядок исчисления должностных окладов определяет:
Единую тарифную сетку по оплате труда гражданского персонала
воинских частей;
увеличения тарифных ставок (окладов) гражданского персонала
воинских частей;
методику расчета размеров должностных окладов гражданского
персонала воинских частей.
2. Единая тарифная сетка по оплате труда гражданского
персонала воинских частей
Таблица 1
Тарифные коэффициенты Единой тарифной сетки
----------------------------------------------------------------------
| Разряды оплаты | Тарифные | Разряды оплаты | Тарифные |
| труда | коэффициенты | труда | коэффициенты |
|-----------------|---------------|-----------------|----------------|
| 1 | 1,00 | 10 | 3,27 |
|-----------------|---------------|-----------------|----------------|
| 2 | 1,36 | 11 | 3,68 |
|-----------------|---------------|-----------------|----------------|
| 3 | 1,59 | 12 | 4,18 |
|-----------------|---------------|-----------------|----------------|
| 4 | 1,73 | 13 | 4,73 |
|-----------------|---------------|-----------------|----------------|
| 5 | 1,82 | 14 | 5,32 |
|-----------------|---------------|-----------------|----------------|
| 6 | 2,00 | 15 | 6,00 |
|-----------------|---------------|-----------------|----------------|
| 7 | 2,27 | 16 | 6,68 |
|-----------------|---------------|-----------------|----------------|
| 8 | 2,54 | 17 | 7,41 |
|-----------------|---------------|-----------------|----------------|
| 9 | 2,91 | 18 | 8,23 |
----------------------------------------------------------------------
Таблица 2
Тарифные ставки (оклады) Единой тарифной сетки
------------------------------------------------------------------------
| Разряды оплаты | Тарифные ставки | Разряды оплаты | Тарифные ставки |
| труда | (оклады) | труда | (оклады) |
|-----------------|-----------------|----------------|-----------------|
| 1 | 110 | 10 | 360 |
|-----------------|-----------------|----------------|-----------------|
| 2 | 150 | 11 | 405 |
|-----------------|-----------------|----------------|-----------------|
| 3 | 175 | 12 | 460 |
|-----------------|-----------------|----------------|-----------------|
| 4 | 190 | 13 | 520 |
|-----------------|-----------------|----------------|-----------------|
| 5 | 200 | 14 | 585 |
|-----------------|-----------------|----------------|-----------------|
| 6 | 220 | 15 | 660 |
|-----------------|-----------------|----------------|-----------------|
| 7 | 250 | 16 | 735 |
|-----------------|-----------------|----------------|-----------------|
| 8 | 280 | 17 | 815 |
|-----------------|-----------------|----------------|-----------------|
| 9 | 320 | 18 | 905 |
------------------------------------------------------------------------
3. Увеличения тарифных ставок (окладов) гражданского персонала
воинских частей
3.1. Тарифные ставки (оклады) гражданского персонала воинских
частей (далее именуется - работники) увеличиваются:
а) на 50 процентов:
рабочим независимо от присвоенного разряда по оплате труда;
специалистам при выполнении водолазных работ: подводных,
судоподъемных и аварийно-спасательных; дноуглубительных и
дноочистительных; при проведении экспериментальных водолазных спусков;
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу постоянно
действующих групп специализированной медицинской помощи в районах
Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;
врачам, среднему и младшему медицинскому персоналу и водителям
выездных бригад отделений неотложной медицинской помощи и помощи на
дому, отделений скорой медицинской помощи; работникам противочумных
учреждений;
работникам подразделений по борьбе с особо опасными инфекциями;
руководителям, специалистам и техническим исполнителям военных
представительств (под военными представительствами понимаются военные
представительства и аппараты уполномоченных заказывающих управлений
ФПС России) и подразделений военизированной охраны;
рабочим автотранспортных подразделений, в том числе водителям;
рабочим научно-исследовательских учреждений;
работникам, которым установлены разряды оплаты труда до 6
включительно;
б) на 40 процентов:
медицинским и фармацевтическим работникам военно-медицинских
учреждений (подразделений), не поименованным в подпункте "а"
настоящего пункта;
членам экипажей судов обеспечения морских сил ФПС России, а также
судов, выполняющих задачи по охране морских биологических ресурсов, не
поименованным в подпункте "а" настоящего пункта;
руководителям, художественному и артистическому персоналу
Культурного центра ФПС России и Образцово-показательного оркестра ФПС
России;
руководителям, специалистам и техническим исполнителям
автотранспортных подразделений;
руководителям, специалистам и техническим исполнителям
научноисследовательских учреждений;
работникам, которым установлены 7 и 8 разряды оплаты труда;
в) на 30 процентов:
остальным работникам, не поименованным в подпунктах "а" и "б"
настоящего пункта.
3.2. Работникам, имеющим право на увеличение ставок (окладов) по
нескольким основаниям, предусмотренным пунктом 3.1 настоящего раздела,
тарифные ставки (оклады) увеличиваются по одному из оснований в
большем размере.
3.3. При последующих изменениях в законодательном порядке размера
тарифной ставки (оклада) первого разряда, тарифных ставок (окладов) по
другим разрядам увеличения в указанных размерах сохраняются.
3.4. Тарифные ставки (оклады) гражданского персонала воинских
частей, исчисленные с учетом увеличений, указанных в пункте 3.1
настоящего раздела, увеличиваются на 25 процентов за работу в органах
и войсках ФПС России.
4. Методика расчета размеров должностных окладов
гражданского персонала воинских частей
Должностные оклады рассчитываются путем умножения тарифной ставки
(оклада), установленной Единой тарифной сеткой (таблица 2 ` `$%+ 2
Порядка) по соответствующему присвоенному (установленному) работнику
тарифному разряду, на размеры увеличений в процентах, предусмотренные
пунктами 3.1 и 3.4 раздела 3 Порядка.
Должностные оклады выражаются в рублях и копейках. При исчислении
образующиеся доли копеек округляются: менее полкопейки отбрасываются,
а полкопейки и более округляются до целой копейки.
Рассчитанный таким образом должностной оклад является основой для
начисления предусмотренных действующими условиями оплаты труда
повышений, надбавок, доплат, премий и других выплат стимулирующего
характера, а также единовременного вознаграждения за добросовестное
выполнение должностных обязанностей по итогам календарного года.
Пример 1. Санитарке инфекционного отделения госпиталя установлен
3 тарифный разряд. Должностной оклад исчисляется в следующем порядке:
а) 175 руб. х 1,5 х 1,25 = 328,13 руб., где
175 руб. - тарифная ставка по 3 тарифному разряду,
1,5 - увеличение на 50 процентов предусмотрено подпунктом "а"
пункта 3.1 раздела 3 приложения 1 к настоящему приказу,
1,25 - увеличение на 25 процентов за работу в органах и войсках
ФПС России предусмотрено пунктом 3.4 раздела 3 приложения 1 к приказу;
б) 328,13 х 1,15 = 377,35 руб., где
1,15 - повышение на 15 процентов в связи с опасными для здоровья
и особо тяжелыми условиями труда предусмотрено пунктом 13 раздела IV
приложения 3 к приказу Министерства безопасности Российской Федерации
от 15 июля 1993 г. N 274.
Должностной оклад в размере 377 руб. 35 коп. является основой для
начисления надбавок (процентной надбавки за выслугу лет, процентной
надбавки за работу в неблагоприятных климатических условиях и др.),
доплат (за совмещение профессий, за работу в ночное время и др.),
премии и единовременного вознаграждения за добросовестное выполнение
должностных обязанностей по итогам календарного года.
Пример 2. Бухгалтеру 2 категории установлен 7 тарифный разряд.
Должностной оклад исчисляется в следующем порядке:
250 руб. х 1,4 х 1,25 = 437,50 руб.,
где 250 руб. - тарифная ставка по 7 тарифному разряду,
1,4 - увеличение на 40 процентов предусмотрено подпунктом "б"
пункта 3.1 раздела 3 приложения 1 к настоящему приказу,
1,25 - увеличение на 25 процентов за работу в органах и войсках
ФПС России предусмотрено пунктом 3.4 раздела 3 приложения 1 к
настоящему приказу.
Должностной оклад в размере 437 руб. 50 коп. является основой для
начисления надбавок, доплат, премии и единовременного вознаграждения
за добросовестное выполнение должностных обязанностей по итогам
календарного года.
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
к приказу
Федеральной пограничной службы
Российской Федерации
от 3 июня 1999 года
N 284
ПЕРЕЧЕНЬ
положений нормативных правовых актов, не подлежащих
к руководству в ФПС России
1. Раздел II приложения 1 и приложение 11 к приказу Министерства
безопасности Российской Федерации от 15 июля 1993 г. N 274 (в редакции
приказов ФПС России от 22 февраля 1995 г. N 95, 27 апреля 1995 г.
N 196, 11 сентября 1995 г. N 425, 23 октября 1995 г. N 493, 16 мая
1996 г. N 330, 29 июня 1996 г. N 466, 28 мая 1997 г. N 358, 15 июля
1997 г. N 488, 13 января 1998 г. N 15).
2. Пункт 4 раздела 1 приложения 1 к приказу Министерства
безопасности Российской Федерации от 19 апреля 1993 г. N 153 (в
редакции приказов ФПС России от 22 февраля 1995 г. N 95, 27 апреля
1995 г. N 196, 11 сентября 1995 г. N 425, 29 апреля 1996 г. N 282, 28
мая 1997 г. N 358, 15 июля 1997 г. N 488, 13 января 1998 г. N 15).
3. Пункт 2 раздела 1 приложения 1 к приказу Министерства
безопасности Российской Федерации от 16 июня 1993 г. N 228 (в редакции
приказов ФПС России от 22 февраля 1995 г. N 95, 27 апреля 1995 г.
N 196, 11 сентября 1995 г. N 425, 29 апреля 1996 г. N 282, 16 мая 1996
г. N 330, 28 мая 1997 г. N 358, 15 июля 1997 г. N 488, 13 января 1998
г. N 15).
4. Пункт 3 раздела 1 приложения 1 к приказу Министерства
безопасности Российской Федерации от 26 мая 1993 г. N 201 (в редакции
приказа главнокомандующего Пограничными войсками Российской Федерации
от 25 июня 1994 г. N 296, приказов ФПС России от 27 апреля 1995 г.
N 196, 11 сентября 1995 г. N 425, 29 апреля 1996 г. N 282, 28 мая 1997
г. N 358, 15 июля 1997 г. N 488, 13 января 1998 г. N 15). |