МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ РФ
25 апреля 2003 г.
N 19-19.6-337
(Д)
Департамент экономической и инвестиционной политики доводит до
сведения, что в бюджете на 2003 г., утвержденном Федеральным законом
от 24 декабря 2002 г. N 176-ФЗ, предусмотрены дополнительные
ассигнования на заработную плату с 1 октября 2003 года.
Кроме того, при формировании фонда оплаты труда на 2003 год
Министерством культуры Российской Федерации предусмотрены средства на
установление надбавок и доплат стимулирующего характера, в т.ч. за
профессиональное мастерство и интенсивный труд.
Напоминаем, что в соответствии с п. 5 Постановления Правительства
Российской Федерации от 14 октября 1992 г. N 785 "О дифференциации в
уровнях оплаты труда работников бюджетной сферы на основе Единой
тарифной сетки" и Постановлением Минтруда России от 4 марта 1993 г. N
48 "Об утверждении разъяснения "О порядке установления доплат и
надбавок работникам учреждений, организаций и предприятий, находящихся
на бюджетном финансировании" в целях повышения социальной защищенности
работников учреждений культуры и искусства организация может
устанавливать работникам надбавки, доплаты и производить другие
выплаты стимулирующего характера (за производственные и творческие
достижения, сложность труда, профессионализм и т.п.).
Стимулирующие надбавки работникам устанавливаются учреждением
самостоятельно в пределах фонда заработной платы в соответствии с
положением об оплате труда (надбавках, премировании), действующим в
учреждении, и максимальными размерами не ограничиваются.
Размер надбавок руководителям учреждений культуры (в т.ч. из
внебюджетных средств) определяется Министерством культуры Российской
Федерации.
Руководитель
Департамента экономической
и инвестиционной политики
Н.С. БЛОХИНА
25 апреля 2003 г.
N 19-19.6-337 |