ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ
ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
БЛАНКАМИ ТРУДОВОЙ КНИЖКИ И ВКЛАДЫША В ТРУДОВУЮ КНИЖКУ
ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РФ
23 августа 2004 г.
N 250
(Д)
Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 апреля
2003 г. N 225 "О трудовых книжках" (Собрание законодательства
Российской Федерации, 2003, N 16, ст. 1539; 2004, N 8, ст. 663)
утверждены и введены в действие с 1 января 2004 г. формы трудовой
книжки и вкладыша в трудовую книжку.
В соответствии с Постановлением Правительства Российской
Федерации от 16 апреля 2003 г. N 225 "О трудовых книжках",
Постановлением Министерства труда и социального развития Российской
Федерации от 10 октября 2003 г. N 69 "Об утверждении Инструкции по
заполнению трудовых книжек" (зарегистрировано в Министерстве юстиции
Российской Федерации 11 ноября 2003 г., регистрационный N 5219) и
Приказом Министерства финансов Российской Федерации от 22 декабря 2003
г. N 117н "О трудовых книжках" (зарегистрирован в Министерстве юстиции
Российской Федерации 24 декабря 2003 г., регистрационный N 5356)
приказываю:
1. Заместителям Министра обороны Российской Федерации,
главнокомандующим видами Вооруженных Сил Российской Федерации,
командующим войсками военных округов, флотами, родами войск
Вооруженных Сил Российской Федерации, начальникам главных и
центральных управлений Министерства обороны Российской Федерации:
организовать в подчиненных воинских частях и организациях
изучение и выполнение Правил ведения и хранения трудовых книжек,
изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей,
утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 16
апреля 2003 г. N 225, и Инструкции по заполнению трудовых книжек,
утвержденной Постановлением Министерства труда и социального развития
Российской Федерации от 10 октября 2003 г. N 69;
обеспечивать своевременное направление в Управление труда и
заработной платы гражданского персонала Министерства обороны
Российской Федерации заявок на получение бланков трудовой книжки и
вкладыша в нее и снабжение ими подчиненных воинских частей и
организаций;
обеспечить надлежащий контроль за своевременным и правильным
ведением, выдачей и хранением трудовых книжек и вкладышей в них.
2. Начальнику Управления труда и заработной платы гражданского
персонала Министерства обороны Российской Федерации:
организовать приобретение в соответствии с действующим
законодательством необходимого количества бланков трудовых книжек и
вкладышей в них за счет и в пределах ассигнований, выделяемых
Министерству обороны Российской Федерации на общехозяйственные расходы
по соответствующей статье расходов применительно к бюджетной
классификации Российской Федерации и сводной смете расходов
Министерства обороны Российской Федерации на текущий финансовый год;
обеспечивать воинские части и организации Вооруженных Сил
Российской Федерации (кроме федеральных государственных унитарных
предприятий Министерства обороны Российской Федерации) необходимым
количеством бланков трудовых книжек и вкладышей в них по заявкам видов
Вооруженных Сил Российской Федерации, военных округов, флотов, родов
войск Вооруженных Сил Российской Федерации, главных и центральных
управлений Министерства обороны Российской Федерации, а также
сведениями о размере расходов на приобретение одного бланка трудовой
книжки и вкладыша в нее для взимания платы с работников.
3. Командирам (начальникам) воинских частей и организаций
Вооруженных Сил Российской Федерации:
а) назначать приказами по воинской части лиц, ответственных за
ведение, хранение, учет и выдачу трудовых книжек и вкладышей в них, и
возлагать обязанности:
на финансовый орган (бухгалтерию) - по ведению приходно-расходной
книги по учету бланков трудовой книжки и вкладыша в нее с отражением в
указанной книге сведений о всех операциях, связанных с получением и
расходованием бланков трудовой книжки и вкладыша в нее, и указанием
серии и номера каждого бланка;
на кадровый орган или другое подразделение, оформляющее прием и
увольнение гражданского персонала, - по ведению книги учета движения
трудовых книжек и вкладышей в них с регистрацией в указанной книге
всех трудовых книжек, принятых от работников при поступлении на
работу, а также трудовых книжек и вкладышей в них, выданных
работникам, принятым на работу впервые;
б) обеспечить оформление и выдачу трудовых книжек работникам,
принятым на работу впервые, вкладышей в трудовую книжку с взиманием с
работников платы, размер которой определяется размером расходов на
приобретение трудовой книжки или вкладыша в нее, кроме случаев
массовой утраты трудовых книжек работников в результате чрезвычайных
ситуаций или неправильного первичного заполнения трудовой книжки или
вкладыша в нее, а также их порчи не по вине работников.
Взимаемую с работников плату за оформление и выдачу трудовых
книжек и вкладышей в них зачислять на лицевой счет воинской части в
качестве восстановления кассовых расходов;
в) указывать при заполнении графы 3 раздела "Сведения о работе"
трудовой книжки работника условные наименования воинских частей, а при
их отсутствии - действительные наименования;
г) вносить записи в трудовую книжку работника о причинах
прекращения трудового договора в точном соответствии с формулировками
Трудового кодекса Российской Федерации или иного федерального закона,
а записи в трудовые книжки работников воинских частей, дислоцирующихся
на территориях иностранных государств, производить в соответствии с
законодательством страны пребывания, если иное не предусмотрено
международными договорами (соглашениями) Российской Федерации;
д) принять меры к обеспечению хранения бланков трудовых книжек и
вкладышей в них как документов строгой отчетности.
4. Федеральные государственные унитарные предприятия Министерства
обороны Российской Федерации приобретают трудовые книжки и вкладыши в
них самостоятельно за счет собственных средств в порядке,
установленном Приказом Министерства финансов Российской Федерации от
22 декабря 2003 г. N 117н.
5. Возложить на Центральное вещевое управление Министерства
обороны Российской Федерации обеспечение воинских частей и организаций
Вооруженных Сил Российской Федерации (кроме федеральных
государственных унитарных предприятий Министерства обороны Российской
Федерации) формами приходно-расходной книги по учету бланков трудовой
книжки и вкладыша в нее и книги учета движения бланков трудовых книжек
и вкладышей в них.
6. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на
Управление труда и заработной платы гражданского персонала
Министерства обороны Российской Федерации.
Министр обороны
Российской Федерации
С.ИВАНОВ
23 августа 2004 г.
N 250 |