Каждое предприятие, которое активно использует в работе оценку профессиональных рисков, может смело заявить о том, что травматизм среди сотрудников снизился до минимального показателя.

Управление производственными рисками

Необходимость управления рисками на предприятии связана с правильной организацией охраны труда, без которой не обойтись работодателю, обеспокоенному здоровьем своих подчиненных.

Вредные производственные факторы и связанный с ними профессиональный риск – вероятное негативное воздействие на работника, вследствие чего велика вероятность развития травмирования или проявления заболеваний с летальным исходом. Управление рисками – отличная возможность предотвратить возникновение ситуаций, опасных для жизни и здоровья.

Последствия профессионального травматизма могут быть самыми страшными и печальными. Оценка профессиональных рисков позволит не только избежать неприятных последствий, но и сократить расходы компании на оплату больничных листов, ремонт испорченного оборудования.

Для экономии достаточно просто оценить вредные и опасные факторы, которые могут нанести серьезный урон всей компании.

Документальное оформление управления профессиональными рисками

Данная процедура осуществляется по инициативе работодателя, она проводится им самостоятельно в соответствии с производственными особенностями деятельности и предполагает следующий порядок:

• выявление опасностей на каждом рабочем месте;
• оценка уровня профессиональных рисков;
• профилактика и снижение травмоопасных факторов;
• идентификация профессиональных рисков.

Типовые ситуации, характерные для профессиональных рисков

На каждом рабочем месте существуют опасные факторы, которые могут негативно повлиять на здоровье сотрудников:

• падение при подъеме по ступенькам;
• удары и ушибы при отсутствии должного освещения на территории предприятия;
• травмы разного рода на рабочем месте;
• заболевания позвоночника, суставов, органов зрения, патология мышц, варикозы – как следствие длительной работы за компьютером.

Согласно действующему законодательству, каждому из работодателей, который отказывается произвести оценку профессиональных рисков, грозят штрафы:

• Индивидуальные предприниматели и должностные лица должны уплатить штраф в размере от 2 000 до 5 000 рублей.
• Сумма штрафа для юридических лиц составляет от 50 000 до 80 000 рублей.

Меры по снижению уровня профессиональных рисков

Составляя план мероприятий, направленных на улучшение условий труда, важно обратить внимание на действия, без которых на предприятии не обойтись:

• добровольность выхода на опасные для здоровья работы;
• при необходимости замена опасных работ на безопасные;
• применение таких методов и подходов, посредством которых ограничивается негативное воздействие на сотрудника производственных факторов;
• использование в работе современных средств индивидуальной защиты с высоким уровнем безопасности;
• наличие обязательного страхования.

В план мероприятий должны входить регулярные меры, направленные на снижение уровня травматизма до минимального показателя. Кроме того, в документе должны быть указаны лица, ответственные за реализацию плана, а также сроки его исполнения.

По окончании срока реализации плана составляется отчет по профессиональным рискам.

Оценка профессиональных рисков – мероприятие, главная задача которого состоит в улучшении условий труда на предприятии и оказании помощь руководителю в снижении до минимума вероятности возникновения травм или развития заболеваний на рабочем месте.