8 важных изменений законодательства в апреле 2017 года

В текущем месяце вступает в силу 186 принятых к настоящему времени федеральных акта. Портал Гарант.Ру обобщил нововведения, важные как для всех россиян, так и для представителей бизнеса.

1. Социальные пенсии проиндексированы на 1,5%

Средний размер социальной пенсии увеличится на 129 руб. и после повышения составит 8774 руб. При этом инвалиды из числа военнослужащих, проходивших военную службу по призыву, получат в среднем на 181 руб. больше, а размер пенсии по случаю потери кормильца вырастет в среднем на 155 руб. и составит 10 462 руб. Средние размеры пенсий по государственному пенсионному обеспечению граждан из числа инвалидов вследствие военной травмы и участников Великой Отечественной войны, получающих две пенсии, увеличатся на 206 руб. и 200 руб. соответственно.

2. Налогоплательщики могут реализовать свое решение о признании сведений, составляющих налоговую тайну, общедоступными, заполнив специальную форму.

Форму такого согласия, формат его представления в электронной форме и порядок заполнении формы согласия разработала ФНС России.

Положениями Налогового кодекса и иных нормативных правовых актов ограничивается возможность распространения данных налогового учета контролирующими органами. Напомним, налоговую тайну составляют любые сведения о налогоплательщике, полученные налоговыми, следственными, таможенными органами, органами внутренних дел или органом государственного внебюджетного фонда. Исключение составляют сведения, являющиеся общедоступными, в том числе ставшие таковыми с согласия их обладателя – налогоплательщика (п. 1 ст. 102 НК РФ). Таким образом сама организация-налогоплательщик вправе самостоятельно определять, предоставлять ли и в каком объеме сведения о себе, как о налогоплательщике другим лицам. Согласие представляется по выбору налогоплательщика в отношении всех сведений или их части, полученных налоговым органом, по форме, формату и в порядке, утверждаемым федеральным органом исполнительной власти, уполномоченным по контролю и надзору в области налогов и сборов.

3. Отчитаться по начисленным и уплаченным страховым взносам по ОСС нужно по новой форме 4-ФСС.

Из обновленной формы 4-ФСС исключен раздел "Расчет по начисленным, уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и произведенным расходам". На титульном листе не надо будет указывать шифр плательщика страховых взносов (страхователя), но нужно отражать код по ОКВЭД.

Как и ранее, в форме приводится среднесписочная численность работников, но указывать отдельно женщин не надо. В то же время появилась новая графа, в которой представляются данные о численности работающих инвалидов и работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами.

4. Введены ограничения в отношении начинающих водителей

Изменения в ПДД коснутся водителей со стажем вождения менее 2 лет. Так, неопытным водителям запретят буксировку любых транспортных средств. А начинающим мотоциклистам нельзя будет перевозить пассажиров. Причем это ограничение коснется и водителей мопедов.

Одновременно вводится правило, согласно которому отсутствие обязательного опознавательного знака "Начинающий водитель" на транспортных средствах, управляемых новичками-автомобилистами, будет считаться условием, исключающим эксплуатацию транспортного средства. При этом обязанность размещения указанного знака на мопедах, помимо тракторов, самоходных машин и мотоциклов, не предусмотрена. Напомним, что за управление транспортным средством при наличии условий, исключающих эксплуатацию транспортных средств, предусмотрено административное наказание в виде предупреждения или штрафа в размере 500 руб. (ч. 1 ст. 12.5 КоАП). С действующими санкциями за каждый вид административного правонарушения в области дорожного движения можно ознакомиться в нашей бизнес-справке.

5. Повышена предельная скорость движения мотоциклистов на автомагистралях.

Теперь она будет составлять не более 110 км/ч, на остальных дорогах – не более 90 км/ч. Ранее на всех дорогах можно было передвигаться со скоростью не более 90 км/ч.

6. Обменять ранее выданное водительское удостоверение можно будет через МФЦ

Кроме того, новые водительские удостоверения при их замене, не связанной с окончанием срока действия, будут выдаваться сроком на 10 лет. Но для этого водителю придется представить медицинское заключение.

А при обмене иностранного национального водительского удостоверения содержащиеся в нем записи и отметки, подтверждающие права управления транспортными средствами определенных категорий и подкатегорий, переносятся в российское национальное водительское удостоверение.

7. Размер тарифа по системе "Платон" увеличится до 1,91 руб. за 1 км.

Сегодня размер платы по тарифу составляет 1,53 руб. Ранее планировалось, что с этой даты стоимость пробега одного километра пути для большегрузов вырастет до 3,06 руб., однако в конце марта правительство приняло решение установить понижающий коэффициент в размере не 0,82, а 0,51.

8. Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени вступает в силу для Российской Федерации.

2 марта 2016 года была ратифицирована Конвенция о работе на условиях неполного рабочего времени. Документ был принят на 81-й сессии Генеральной конференции Международной организации труда в г. Женеве 24 июня 1994 года.

В Конвенции, в частности, реализованы положения Рекомендаций о равном обращении и равных возможностях для трудящихся мужчин и женщин. Так, для обеспечения защиты трудящихся, в том числе, работающих неполное рабочее время, условия работы должны соответствующим образом регулироваться и контролироваться. Трудящимся, работающим неполное рабочее время, должна предоставляться возможность поступления или возвращения на работу с полным рабочим временем в тех случаях, когда имеется вакансия и когда изменились обстоятельства, вызвавшие ранее необходимость работы с неполным рабочим временем.

Также Конвенция предусматривает меры для обеспечения работников, занятых неполное рабочее время, такой же защитой, как и находящихся в сравнимой ситуации трудящихся, занятых полное рабочее время. Это касается права на организацию, ведение коллективных переговоров, безопасности и гигиены труда, недопущения дискриминации в области труда и т. д.