| Статья 335. Длительный отпуск педагогических работников |
| Статья 336. Дополнительные основания прекращения трудового договора с педагогическим работником |
| Статья 338. Трудовой договор с работником, направляемым на работу в представительство Российской Федерации за границей |
| Статья 339. Условия труда работников, направляемых на работу в представительства Российской Федерации за границей |
| Статья 340. Гарантии и компенсации работникам, направляемым на работу в представительства Российской Федерации за границей |
| Статья 341. Основания прекращения работы в представительстве Российской Федерации за границей |
| ГЛАВА 54. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ РЕЛИГИОЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ |
| Статья 342. Стороны трудового договора в религиозной организации |
| Статья 343. Внутренние установления религиозной организации |
| Статья 344. Особенности заключения трудового договора с религиозной организацией и его изменения |
| Статья 345. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях |
| Статья 346. Материальная ответственность работников религиозных организаций |
| Статья 347. Прекращение трудового договора с работником религиозной организации |
| Статья 348. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров работников религиозных организаций |
| ГЛАВА 55. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ДРУГИХ КАТЕГОРИЙ РАБОТНИКОВ |
| Статья 349. Регулирование труда лиц, работающих в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации |
| в которых законодательством Российской Федерации предусмотрена военная служба, а также работников, проходящих заменяющую военную службу альтернативную гражданскую службу |
| Статья 350. Некоторые особенности регулирования труда медицинских работников |
| ЧАСТЬ ПЯТАЯ |
| Раздел XIII. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ. РАЗРЕШЕНИЕ ТРУДОВЫХ СПОРОВ. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА |
| ГЛАВА 56. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
| Статья 352. Способы защиты трудовых прав работников |
| ГЛАВА 57. ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАДЗОР И КОНТРОЛЬ ЗА СОБЛЮДЕНИЕМ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ НОРМАТИВНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА |
| Статья 353. Органы государственного надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| Статья 354. Федеральная инспекция труда |
| Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда |
| Статья 356. Основные полномочия органов федеральной инспекции труда |
| Статья 357. Основные права государственных инспекторов труда |
| Статья 358. Обязанности государственных инспекторов труда |
| Статья 359. Независимость государственных инспекторов труда |
| Статья 360. Порядок инспектирования организаций |
| Статья 361. Обжалование решений государственных инспекторов труда |
| Статья 362. Ответственность за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| Статья 363. Ответственность за воспрепятствование деятельности государственных инспекторов труда |
| Статья 364. Ответственность государственных инспекторов труда |
| Статья 365. Взаимодействие органов федеральной инспекции труда с другими органами и организациями |
| Статья 366. Государственный надзор за безопасным ведением работ в промышленности |
| Статья 367. Государственный энергетический надзор |
| Статья 368. Государственный санитарно-эпидемиологический надзор |
| Статья 369. Государственный надзор за ядерной и радиационной безопасностью |
| ГЛАВА 58. ЗАЩИТА ТРУДОВЫХ ПРАВ РАБОТНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМИ СОЮЗАМИ |
| Статья 370. Право профессиональных союзов на осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| Статья 371. Принятие решений работодателем с учетом мнения профсоюзного органа |
| Статья 372. Порядок учета мнения выборного профсоюзного органа, представляющего интересы работников организации при принятии локальных нормативных актов, содержащих нормы трудового права |
| Статья 373. Порядок учета мотивированного мнения выборного профсоюзного органа при расторжении трудового договора по инициативе работодателя |
| Статья 374. Гарантии работникам, входящим в состав выборных профсоюзных коллегиальных органов и не освобожденным от основной работы |
| Статья 375. Гарантии освобожденным профсоюзным работникам, избранным в профсоюзные органы |
| Статья 376. Гарантии права на труд работникам, являвшимся членами выборного профсоюзного органа |
| Статья 377. Обязанности работодателя по созданию условий для осуществления деятельности выборного профсоюзного органа |
| Статья 378. Ответственность за нарушение прав профессиональных союзов |
| ГЛАВА 59. САМОЗАЩИТА РАБОТНИКАМИ ТРУДОВЫХ ПРАВ |
| Статья 379. Формы самозащиты |
| Статья 380. Обязанность работодателя не препятствовать работникам в осуществлении самозащиты |
| ГЛАВА 60. РАССМОТРЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ |
| Статья 381. Понятие индивидуального трудового спора |
| Статья 382. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров |
| Статья 383. Порядок рассмотрения трудовых споров |
| Статья 384. Образование комиссий по трудовым спорам |
| Статья 385. Компетенция комиссии по трудовым спорам |
| Статья 386. Срок обращения в комиссию по трудовым спорам |
| Статья 387. Порядок рассмотрения индивидуального трудового спора в комиссии по трудовым спорам |
| Статья 388. Порядок принятия решения комиссией по трудовым спорам и его содержание |
| Статья 389. Исполнение решений комиссии по трудовым спорам |
| Статья 390. Обжалование решения комиссии по трудовым спорам и перенесение рассмотрения индивидуального трудового спора в суд |
| Статья 391. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах |
| Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора |
| Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов |
| Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу |
| Статья 395. Удовлетворение денежных требований работника |
| Статья 396. Исполнение решений о восстановлении на работе |
| Статья 397. Ограничение обратного взыскания сумм, выплаченных по решению органов, рассматривающих индивидуальные трудовые споры |
| ГЛАВА 61. РАССМОТРЕНИЕ КОЛЛЕКТИВНЫХ ТРУДОВЫХ СПОРОВ |
| Статья 398. Основные понятия |
| Статья 399. Выдвижение требований работников и их представителей |
| Статья 400. Рассмотрение требований работников, профессиональных союзов и их объединений |
| Статья 401. Примирительные процедуры |
| Статья 402. Рассмотрение коллективного трудового спора примирительной комиссией |
| Статья 403. Рассмотрение коллективного трудового спора с участием посредника |
| Статья 404. Рассмотрение коллективного трудового спора в трудовом арбитраже |
| Статья 405. Гарантии в связи с разрешением коллективного трудового спора |
| Статья 406. Уклонение от участия в примирительных процедурах |
| Статья 407. Участие Службы по урегулированию коллективных трудовых споров в разрешении коллективных трудовых споров |
| Статья 408. Соглашение в ходе разрешения коллективного трудового спора |
| Статья 409. Право на забастовку |
| Статья 410. Объявление забастовки |
| Статья 411. Орган, возглавляющий забастовку |
| Статья 412. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки |
| Статья 413. Незаконные забастовки |
| Статья 414. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки |
| Статья 415. Запрещение локаута |
| Статья 416. Ответственность за уклонение от участия в примирительных процедурах и невыполнение соглашения, достигнутого в результате примирительной процедуры |
| Статья 417. Ответственность работников за незаконные забастовки |
| Статья 418. Ведение документации при разрешении коллективного трудового спора |
| ГЛАВА 62. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА И ИНЫХ АКТОВ, СОДЕРЖАЩИХ НОРМЫ ТРУДОВОГО ПРАВА |
| Статья 419. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права |
| ЧАСТЬ ШЕСТАЯ |
| Раздел XIV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ |
| «Пред. | 1| | 2| | 3| | 4| | 5| | 6 | След.» |