Труд и занятость. Требования к служебному поведению

	О ВНЕСЕНИИ ДОПОЛНЕНИЯ В ПРИКАЗ ФМС РОССИИ ОТ 7 АПРЕЛЯ 2008 Г. N 91 (Приказ, Федеральная миграционная служба, № 134, от 04.06.09) Методика проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Федеральной миграционной службе дополнена пунктом, в соответствии с которым при оценке профессиональных и личностных качеств госслужащих конкурсная комиссия учитывает длительное, безупречное и эффективное исполнение служащим своих обязанностей.
	О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ФМС РОССИИ ОТ 13 АВГУСТА 2007 Г. N 176 (Приказ, Федеральная миграционная служба, № 136, от 04.06.09) утратил силу Внесены дополнения в Положение о Комиссии ФМС по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих и урегулированию конфликта интересов, в соответствии с которыми комиссия оказывает содействие ФМС в обеспечении соблюдения ограничений, налагаемых на граждан, замещавших должности госслужбы, при заключении ими трудовых договоров, а также дает согласие на замещение гражданами должностей в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления данными организациями входили в должностные обязанности служащего, в течение двух лет после увольнения с госслужбы.
	О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 12 АВГУСТА 2002 Г. N 885 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ОБЩИХ ПРИНЦИПОВ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ" И В ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ, УТВЕРЖДЕННЫЕ ЭТИМ УКАЗОМ (Указ, Президент РФ, № 814, от 16.07.09) В общие принципы служебного поведения госслужащих внесены изменения, в соответствии с которыми госслужащий должен уведомлять работодателя, органы прокуратуры о случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений; воздерживаться в публичных выступлениях от обозначения в иностранной валюте стоимости на территории РФ товаров (работ, услуг и т.д.); принимать меры по предупреждению коррупции.
	О ВОЗЛОЖЕНИИ ПОЛНОМОЧИЙ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ПО РАССМОТРЕНИЮ ВОПРОСОВ, СВЯЗАННЫХ С СОБЛЮДЕНИЕМ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЕМ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, В ОТНОШЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬ (Приказ, Министерство природных ресурсов РФ, № 131, от 22.05.07)
	О КОМИССИИ МИНЗДРАВСОЦРАЗВИТИЯ РОССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (Приказ, Министерство здравоохранения и социального развития РФ, № 478, от 16.07.07) утратил силу
	О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (Приказ, Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки, № 843, от 04.04.07)
	О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ВОЗДУШНОГО ТРАНСПОРТА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (Приказ, Федеральное агентство воздушного транспорта, № 166, от 06.07.07) утратил силу
	О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО МЕДИКО-БИОЛОГИЧЕСКОГО АГЕНТСТВА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (Приказ, Федеральное медико-биологическое агентство, № 504, от 08.07.09)
	О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (Приказ, Федеральная служба по труду и занятости, № 235-К, от 15.08.07) утратил силу
	О КОМИССИИ ФМС РОССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (Приказ, Федеральная миграционная служба России (ФМС России), № 176, от 13.08.07) утратил силу
	О КОМИССИЯХ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ (Приказ, Федеральное агентство по недропользованию, № 130, от 13.02.08)
	О ПОРЯДКЕ РАБОТЫ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (Приказ, Федеральное агентство лесного хозяйства, № 29, от 01.02.08)
	О ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ (Приказ, Федеральное агентство по обустройству государственной границы РФ, № 73, от 01.06.09) утратил силу В соответствии с утвержденным порядком, госслужащий передает в Отдел государственной службы и кадров Росграницы уведомление с приложением подтверждающих материалов о фактах склонения его к совершению коррупционного правонарушения или совершения другими служащими коррупционных правонарушений, непредставления сведений либо представление заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах.
	О СОЗДАНИИ КОМИССИИ ФСТ РОССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (Приказ, Федеральная служба по тарифам, № 400-К, от 09.07.07)
	О ТИПОВОМ ПОРЯДКЕ УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО ГОРОДА МОСКВЫ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ (Указ, Мэр Москвы, № 40-УМ, от 09.06.10) Утверждены: типовой порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения госслужащего г. Москвы к совершению коррупционных правонарушений, согласно которому госслужащий в течение рабочего дня уведомляет представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, за исключением случаев, когда по данным фактам проведена или проводится проверка; перечень сведений, содержащихся в уведомлениях.
	ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В МИНИСТЕРСТВЕ СПОРТА, ТУРИЗМА И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Приказ, Министерство спорта, туризма и молодежной политики РФ, № 501, от 13.07.09) утратил силу
	ОБ ОБРАЗОВАНИИ КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО НЕДРОПОЛЬЗОВАНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (Приказ, Федеральное агентство по недропользованию, № 670, от 08.06.07)
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОДЕКСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ СОТРУДНИКА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Приказ, Министерство внутренних дел РФ (МВД России), № 1138, от 24.12.08) Министерством внутренних дел утвержден Кодекс профессиональной этики сотрудника органов внутренних дел РФ, представляющий собой профессионально-нравственное руководство и предназначенный для ориентации сотрудника в ситуациях конфликта и этической неопределенности и иных обстоятельствах нравственного выбора, выработки у сотрудника потребности соблюдения профессионально-этических норм поведения. Кодекс является средством общественного контроля за нравственным обликом и профессиональным поведением сотрудника.
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Приказ, Главное управление специальных программ Президента РФ, № 28, от 13.08.10)
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАБОТЫ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ, ПАТЕНТАМ И ТОВАРНЫМ ЗНАКАМ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (Приказ, Федеральная служба по интеллектуальной собственности, патентам и товарным знакам, № 81, от 25.05.09) Утвержден порядок работы Комиссии Роспатента по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, основными задачами которой являются: содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества; содействие в обеспечении соблюдения ограничений, налагаемых на граждан, замещавших должности госслужбы, при заключении ими трудовых договоров.