Законодательство Москвы. Гарантии при приеме на работу

	О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РАСПОРЯЖЕНИЕ МЭРА МОСКВЫ ОТ 21.02.2001 № 138-РМ (Распоряжение, Мэр Москвы, № 587-РМ, от 10.10.02)
	О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ (Закон, Московская городская дума, № 90, от 22.12.04 *)
	О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ (РЕДАКЦИЯ НА 08.04.2009) (Закон, Московская городская дума, № 90, от 22.12.04 *)
	О КВОТИРОВАНИИ РАБОЧИХ МЕСТ В ГОРОДЕ МОСКВЕ (РЕДАКЦИЯ НА 30.01.2002) (Закон, Московская городская дума, № 47, от 12.11.97 *)
	О ПОРЯДКЕ МЕДИЦИНСКОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ ГРАЖДАН ПРИ ПОСТУПЛЕНИИ НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ СЛУЖБУ ГОРОДА МОСКВЫ (Распоряжение, Мэр Москвы, № 886-РМ, от 19.08.99) утратил силу
	ОРГАНИЗАЦИЯ УВОЛИЛА СОТРУДНИКА, СОСТОЯВШЕГО С НЕЙ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ, ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ. ПО ИСТЕЧЕНИИ ДВУХ МЕСЯЦЕВ ОН БЫЛ СНОВА ПРИНЯТ ПО ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ НА РАБОТУ В ЭТУ ЖЕ ОРГАНИЗАЦИЮ. УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКА И ПОВТОРНЫЙ ПРИЕМ ЕГО НА РАБОТУ (Письмо, Управление Министерства РФ по налогам и сборам по г. Москве, № 28-11/37612, от 15.08.02) МНС РФ по г. Москве ответило налогоплательщикам на отдельные вопросы по порядку применения регрессивной шкалы по ЕСН. Определено, что при заключении в течение одного налогового периода различных договоров гражданско - правового характера между работодателем и одним и тем же физическим лицом (не являющимся индивидуальным предпринимателем) сумма вознаграждений, начисленных... Далее...