Список правовых предписаний


ТРУД И ЗАНЯТОСТЬ. ВЗЫСКАНИЯ

01.00. Меры дисциплинарного воздействия в отношении аудиторов (с 01.01.2009)
Статья 20. Меры дисциплинарного воздействия в отношении аудиторских организаций, аудиторов 1. В отношении члена саморегулируемой организации аудиторов, допустившего нарушение требований настоящего Федерального закона, стандартов аудиторской деятельности, правил независимости аудиторов и аудиторских организаций, кодекса профессиональной этики аудиторов, саморегулируемая организация аудиторов может применить следующие меры дисциплинарного воздействия: 1) вынести ...

02.00. Дисциплинарные взыскания в отношении госслужащих (с 27.07.2004)
Статья 57. Дисциплинарные взыскания 1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей, представитель нанимателя имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2) выговор; 3) предупреждение о неполном должностном соответствии; 4) освобождение от замещаемой должности гражданской службы; 5) увольнение с гражданской службы...

03.00. Дисциплинарные взыскания по отношению к работникам радиацонно опасных производств (с 08.03.2011)
Статья 4. Дисциплинарные взыскания 1. За совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение работником эксплуатирующей организации по его вине возложенных на него трудовых (должностных) обязанностей, работодатель наряду с дисциплинарными взысканиями, предусмотренными Трудовым кодексом Российской Федерации, имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) строгий выговор; 2) предупреждение о неполном...

04.00. Порядок применения взысканий к работникам радиацонно опасных производств (с 08.03.2011)
Статья 5. Порядок применения дисциплинарных взысканий 1. Работодатель вправе применять к работнику эксплуатирующей организации дисциплинарные взыскания, предусмотренные настоящим Федеральным законом, в порядке, установленном статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации. 2. Дисциплинарное взыскание может быть обжаловано работником эксплуатирующей организации в соответствии со статьей 193 Трудового кодекса Российской Федерации. 3. Привлечение работника ...