Труд и занятость. Взыскания

	ИНСТРУКЦИЯ ПО СОСТАВЛЕНИЮ ОТЧЕТНОСТИ О ПРИЕМЕ, УВОЛЬНЕНИИ, ПЕРЕМЕЩЕНИИ И СОСТОЯНИИ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЙ ОСНОВНЫХ СЛУЖБ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ (Инструкция, Министерство путей сообщения РФ (МПС России), № ЦЧУ-609, от 28.10.98)
	КАКОВ ПОРЯДОК УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКА ЗА ПРОГУЛ? КАКИЕ ДОКУМЕНТЫ В ЭТОМ СЛУЧАЕ ДОЛЖЕН ОФОРМИТЬ РАБОТОДАТЕЛЬ? (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 4415-6, от 31.10.07 07-23) Федеральная служба по труду и занятости разъясняет, что после получения письменного объяснения от работника по поводу прогула или составления акта об отказе (уклонении) работника от дачи такого объяснения, издается приказ работодателя о применении дисциплинарного взыскания (увольнении работника) по форме N Т-8, который объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Затем в трудовую книжку работника вносится запись об увольнении в соответствии с Инструкцией по заполнению трудовых книжек.
	О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПЕРЕЧЕНЬ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ПРАВ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ ДИРЕКТОРА ГФС РОССИИ, НАЧАЛЬНИКОВ И ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНИКОВ УПРАВЛЕНИЙ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ГФС РОССИИ И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГФС РОССИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ГФС РОССИИ ОТ 17 АПРЕ (Приказ, Государственная фельдъегерская служба РФ, № 112, от 09.04.10) В Перечень дисциплинарных прав начальников управлений центрального аппарата ГФС внесено изменение, в соответствии с которым они пользуются следующими правами по наложению дисциплинарных взысканий: объявлять замечание; объявлять выговор; объявлять строгий выговор; предупреждать о неполном служебном соответствии, за исключением своих заместителей.
	О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЕНЕРАЛЬНОГО ПРОКУРОРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 18.04.2008 N 70 "О ПРОВЕДЕНИИ ПРОВЕРОК (СЛУЖЕБНЫХ РАССЛЕДОВАНИЙ) В ОТНОШЕНИИ ПРОКУРОРСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ И УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОКУРАТУРЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ" (Приказ, Генеральная прокуратура РФ, № 8, от 15.01.10) В приказ Генерального прокурора РФ "О проведении проверок (служебных расследований) в отношении прокурорских работников органов и учреждений прокуратуры Российской Федерации" внесены изменения, согласно которым проверке подлежат обращения граждан, органов государственной власти и местного самоуправления, информация, поступившая из правоохранительных органов и специальных служб, общественных организаций, сообщения СМИ о совершении прокурорскими работниками административных правонарушений, проступков, порочащих честь прокурорского работника, а также нарушении ими требований Присяги прокурора (следователя).
	О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В СЛУЖЕННЫЙ РАСПОРЯДОК ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ ФЕДЕРАЛЬНОГО АГЕНТСТВА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ И МЕТРОЛОГИИ ОТ 9 ЯНВАРЯ 2007 Г. N 1 (Приказ, Федеральное агентство по техническому регулированию и метрологии, № 286, от 04.02.10) В Служебный распорядок центрального аппарата Ростехрегулирования внесены изменения, согласно которым госслужащий, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно отстранен от должности на время проверки с сохранением на этот период денежного содержания.
	О ПОРЯДКЕ ПРИВЛЕЧЕНИЯ К ДИСЦИПЛИНАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ, НАЗНАЧАЕМЫХ НА ДОЛЖНОСТЬ ГЕНЕРАЛЬНЫМ ПРОКУРОРОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Распоряжение, Генеральная прокуратура РФ, № 63/6Р, от 08.09.98) утратил силу
	О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ИМУЩЕСТВОМ (Приказ, Федеральное агентство по управлению государственным имуществом, № 315, от 08.11.10) В соответствии с утвержденным порядком проведения служебных проверок в Росимуществе, в ходе проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены: факт совершения госслужащим дисциплинарного проступка; его вина; причины и условия, способствовавшие совершению проступка; характер и размер причиненного вреда.
	О ПРАВЕ РАБОТОДАТЕЛЯ ПРИМЕНИТЬ К РАБОТНИКУ ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРУДОВОЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ВПЛОТЬ ДО УВОЛЬНЕНИЯ, ЗА ОЧЕРЕДНОЕ ОПОЗДАНИЕ НА РАБОТУ БЕЗ УВАЖИТЕЛЬНЫХ ПРИЧИН, ЕСЛИ У РАБОТНИКА ИМЕЕТСЯ НЕСНЯТОЕ ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ ИЛИ В ТРУД (Письмо, Федеральная служба по труду и занятости, № 1146-ТЗ, от 11.03.09) В соответствии с разъяснениями Федеральной службы по труду и занятости, в случае если трудовой договор предусматривает время начала и окончания работы, и если у работника имеется неснятое дисциплинарное взыскание, очередное опоздание на работу без уважительных причин может рассматриваться как нарушение трудовой дисциплины с применением дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения. При этом должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства его совершения.
	О ПРЕМИРОВАНИИ СОТРУДНИКОВ ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНОВ, ИМЕЮЩИХ ДИСЦИПЛИНАРНЫЕ ВЗЫСКАНИЯ (Письмо, Государственный таможенный комитет РФ (ГТК России), № 01-06/12133, от 11.05.00)
	О ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМ СИЛУ УКАЗА МЭРА МОСКВЫ ОТ 31 ДЕКАБРЯ 2003 Г. N 106-УМ (Указ, Мэр Москвы, № 19-УМ, от 24.02.11) Утратил силу указ Мэра Москвы "О порядке и условиях временного отстранения государственного служащего г. Москвы от исполнения должностных обязанностей", предусматривавший отстранение госслужащего в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения им должностных обязанностей для решения вопроса о его дисциплинарной ответственности.
	О СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРКАХ (Письмо, Федеральная служба по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека, № 01/2750-0-32, от 01.03.10)
	ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В МИНИСТЕРСТВЕ ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Приказ, Министерство энергетики РФ, № 85, от 26.03.09) Утверждено положение о порядке проведения служебных проверок в Министерстве энергетики РФ. В соответствии с положением, основанием для проведения проверки являются: факт совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка; обстоятельства, послужившие основанием для письменного заявления гражданского служащего о проведении служебной проверки.
	ОБ ОТМЕНЕ РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 8 ФЕВРАЛЯ 1993 Г. N 3 "О ПОРЯДКЕ УМЕНЬШЕНИЯ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА ЗА ПРОГУЛ" И ПОСТАНОВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТ 8 ФЕВРАЛЯ 1993 Г. N 18 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ Э (Постановление, Министерство труда и социального развития РФ, № 12, от 01.02.01 01-12)
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ФЕЛЬДЪЕГЕРСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ОТНОШЕНИИ ЛИЦ НАЧАЛЬСТВУЮЩЕГО СОСТАВА ФЕДЕРАЛ (Приказ, Государственная фельдъегерская служба РФ, № 291, от 15.09.10) В соответствии с утвержденной инструкцией о порядке организации и проведения служебных проверок в подразделениях центрального аппарата и территориальных органах ГФС РФ в отношении лиц начальствующего состава, служебная проверка проводится по факту совершения сотрудником нарушения служебной дисциплины; при необходимости наиболее полного и всестороннего исследования обстоятельств совершения дисциплинарного проступка; по требованию сотрудника для опровержения сведений, порочащих его честь и достоинство; для подтверждения факта существенного или систематического нарушения должностных обязанностей, а также в иных случаях.
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ НАЛОГОВОЙ СЛУЖБЕ (Приказ, Федеральная налоговая служба, № ММВ-7-4/507@, от 22.08.11) Утверждена Инструкция об организации проведения служебной проверки в ФНС, осуществляемой перед применением дисциплинарного взыскания в отношении конкретного государственного гражданского служащего.
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЕГО ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ (Приказ, Министерство юстиции РФ (Минюст России), № 415, от 02.12.09) Утверждена инструкция об организации служебных проверок в Минюсте и его территориальных органах. В соответствии с инструкцией при проведении служебной проверки должны быть установлены обстоятельства совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка; степень его вины; характеризующие личность госслужащего данные; характер и размер причиненного вреда.
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ СУДЕБНЫХ ПРИСТАВОВ И ЕЕ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНАХ (Приказ, Санкт-Петербургское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, № 427, от 20.09.10) Утверждена Инструкция об организации служебных проверок в ФССП РФ и ее территориальных органах, в соответствии с которой в ходе проведения проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены факт, время, место, обстоятельства, цели и мотивы совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка; степень его вины; данные, характеризующие личность госслужащего; характер и размер причиненного вреда и иные обстоятельства.
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ГРУБЫХ НАРУШЕНИЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ЗА СОВЕРШЕНИЕ КОТОРЫХ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИМЕНЕНО ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ, ПРЕДУСМОТРЕННОЕ ПОДПУНКТОМ "В" ПУНКТА 15 ПОЛОЖЕНИЯ О ДИСЦИПЛИНЕ РАБОТНИКОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КАТ (Приказ, Министерство путей сообщения РФ (МПС России), № 30Ц, от 25.12.00 01-5)
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ГРУБЫХ НАРУШЕНИЙ ДИСЦИПЛИНЫ, ЗА СОВЕРШЕНИЕ КОТОРЫХ МОЖЕТ БЫТЬ ПРИМЕНЕНО ДИСЦИПЛИНАРНОЕ ВЗЫСКАНИЕ, ПРЕДУСМОТРЕННОЕ ПОДПУНКТОМ "В" ПУНКТА 15 ПОЛОЖЕНИЯ О ДИСЦИПЛИНЕ РАБОТНИКОВ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, И КАТ (Приказ, Министерство путей сообщения РФ (МПС России), № 30Ц, от 25.12.00)
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (Приказ, Министерство природных ресурсов и экологии РФ, № 62, от 16.03.09) Утверждено положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Минприроды России за совершение дисциплинарных проступков государственными гражданскими служащими.
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ГИДРОМЕТЕОРОЛОГИИ И МОНИТОРИНГУ ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДЫ (Приказ, Федеральная служба по гидрометеорологии и мониторингу окружающей среды, № 116, от 09.04.10) Утверждено положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий за совершение дисциплинарных проступков госслужащими центрального аппарата Росгидромета. Служебная проверка проводится по решению руководителя Росгидромета на основании докладной (служебной) записки, содержащей признаки совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка (неисполнения или ненадлежащего исполнения гражданским служащим по его вине возложенных на него должностных обязанностей); письменного заявления гражданского служащего.
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО НАДЗОРУ В СФЕРЕ ПРИРОДОПОЛЬЗОВАНИЯ (Приказ, Федеральная служба по надзору в сфере природопользования, № 199, от 20.07.09)
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ФИНАНСОВОМУ МОНИТОРИНГУ (Приказ, Федеральная служба по финансовому мониторингу, № 251, от 06.10.09) Утверждено положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральной службе по финансовому мониторингу. Целью проверки является установление факта совершения гражданским служащим дисциплинарного проступка, его вины, причин и условий, способствовавших совершению проступка, характера и размера причиненного вреда.
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ ПО ЭКОЛОГИЧЕСКОМУ, ТЕХНОЛОГИЧЕСКОМУ И АТОМНОМУ НАДЗОРУ (Приказ, Федеральная служба по экологическому, технологическому и атомному надзору, № 788, от 09.09.09) Утверждено положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору. Целью проверки является установление факта совершения госслужащим дисциплинарного проступка, его вины, размера причиненного вреда.
	ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНОЙ ПРОВЕРКИ И ПРИМЕНЕНИЯ ДИСЦИПЛИНАРНЫХ ВЗЫСКАНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНОМ АГЕНТСТВЕ ВОДНЫХ РЕСУРСОВ (Приказ, Федеральное агентство водных ресурсов, № 144, от 15.07.09) Утверждено положение о порядке проведения служебной проверки и применения дисциплинарных взысканий в Федеральном агентстве водных ресурсов, регламентирующее порядок проведения проверки, права гражданского служащего, в отношении которого проводится проверка, порядок составления и представления заключения по результатам проверки, применения и снятия дисциплинарных взысканий.