ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Режим  рабочего  времени должен предусматривать продолжительность
рабочей  недели  (пятидневная  с двумя выходными днями, шестидневная с
одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по
скользящему  графику),  работу  с  ненормированным  рабочим  днем  для
отдельных  категорий  работников,  продолжительность ежедневной работы
(смены),  время  начала  и окончания работы, время перерывов в работе,
число  смен  в  сутки,  чередование  рабочих и нерабочих дней, которые
устанавливаются   коллективным  договором  или  правилами  внутреннего
трудового  распорядка организации в соответствии с настоящим Кодексом,
иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями.
     Особенности  режима  рабочего времени и времени отдыха работников
транспорта,   связи   и   других,   имеющих  особый  характер  работы,
определяются  в  порядке,  устанавливаемом  Правительством  Российской
Федерации.

               Статья 101. Ненормированный рабочий день