ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

     Работник  обязан  возместить  работодателю причиненный ему прямой
действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию
с работника не подлежат.
     Под  прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение
наличного  имущества  работодателя  или ухудшение состояния указанного
имущества   (в   том  числе  имущества  третьих  лиц,  находящегося  у
работодателя,  если  работодатель несет ответственность за сохранность
этого  имущества),  а  также необходимость для работодателя произвести
затраты  либо  излишние  выплаты  на  приобретение  или восстановление
имущества.
     Работник   несет   материальную  ответственность  как  за  прямой
действительный ущерб, непосредственно причиненный им работодателю, так
и за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба
иным лицам.

         Статья 239. Обстоятельства, исключающие материальную
                      ответственность работника