ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 09.05.2005). Кодекс. Федеральное Собрание РФ. 30.12.01 197-ФЗ

Трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником
и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными
нормативными  правовыми  актами  или  трудовым  договором, либо со дня
фактического  допущения  работника  к работе с ведома или по поручению
работодателя или его представителя.
     Работник  обязан приступить к исполнению трудовых обязанностей со
дня, определенного трудовым договором.
     Если  в  трудовом  договоре  не  оговорен  день начала работы, то
работник  должен  приступить  к работе на следующий рабочий день после
вступления договора в силу.
     Если  работник  не  приступил  к  работе в установленный срок без
уважительных   причин   в   течение   недели,   то   трудовой  договор
аннулируется.

              Статья 62. Выдача трудовой книжки и копий
                   документов, связанных с работой