О МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЯХ ПО ЗАКЛЮЧЕНИЮ СЛУЖЕБНОГО КОНТРАКТА О ПРОХОЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ТАМОЖЕННЫХ ОРГАНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦ. Распоряжение. Федеральная таможенная служба. 15.08.05 366-Р

IX. Условия профессиональной служебной деятельности,
        государственные гарантии, компенсации и льготы в связи
              с профессиональной служебной деятельностью

     В  пункте  13  служебного  контракта  необходимо  указать, какими
средствами   связи,  какой  оргтехникой  оборудовано  служебное  место
гражданского служащего, имеется ли доступ к информационным системам, и
т.д.
     В   соответствии  с  пунктом  2  статьи  23  Федерального  закона
представитель    нанимателя   на   основании   служебного   контракта,
устанавливающего  права  и обязанности сторон, обязан своевременно и в
полном  объеме  предоставлять  государственному гражданскому служащему
государственные социальные гарантии.
     Статьями  52  и  53  Федерального закона предусмотрены основные и
дополнительные государственные гарантии гражданских служащих.

     1. Основные государственные гарантии гражданских служащих:
     1)  равные  условия оплаты труда, а также сопоставимые показатели
оценки    эффективности    результатов    профессиональной   служебной
деятельности  при  замещении  соответствующих  должностей  гражданской
службы, если иное не установлено Федеральным законом;
     2)  право  гражданского  служащего  на  своевременное  и в полном
объеме получение денежного содержания;
     3)   условия   прохождения   гражданской  службы,  обеспечивающие
исполнение  должностных  обязанностей  в  соответствии  с  должностным
регламентом;
     4)     отдых,     обеспечиваемый     установлением     нормальной
продолжительности  служебного времени, предоставлением выходных дней и
нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и
дополнительных отпусков;
     5)  медицинское  страхование  гражданского служащего и членов его
семьи,  в  том  числе после выхода гражданского служащего на пенсию за
выслугу  лет,  в  соответствии  с  Федеральным  законом  и федеральным
законом  о медицинском страховании государственных служащих Российской
Федерации;
     6)  обязательное государственное социальное страхование на случай
заболевания   или   утраты   трудоспособности   в  период  прохождения
гражданской  службы либо сохранение денежного содержания при временной
нетрудоспособности,   а   также   на  время  прохождения  медицинского
обследования   в   специализированном   учреждении  здравоохранения  в
соответствии с федеральным законом;
     7)   выплаты  по  обязательному  государственному  страхованию  в
случаях, порядке и размерах, установленных федеральными законами;
     8)  возмещение  расходов, связанных со служебными командировками.
Порядок    и    условия    командирования    гражданского    служащего
устанавливаются указом Президента Российской Федерации;
     9)   возмещение  расходов,  связанных  с  переездом  гражданского
служащего   и  членов  его  семьи  в  другую  местность  при  переводе
гражданского  служащего  в  другой  государственный  орган.  Порядок и
условия  возмещения  расходов  гражданскому  служащему устанавливаются
постановлением Правительства Российской Федерации;
     10)  защита гражданского служащего и членов его семьи от насилия,
угроз  и  других  неправомерных  действий  в  связи  с  исполнением им
должностных   обязанностей   в   случаях,   порядке   и  на  условиях,
установленных федеральным законом;
     11)   государственное  пенсионное  обеспечение  в  порядке  и  на
условиях,   установленных   федеральным   законом   о  государственном
пенсионном   обеспечении  граждан  Российской  Федерации,  проходивших
государственную службу, и их семей.
     Гражданским  служащим  предоставляются также иные государственные
гарантии, установленные федеральными законами.

     2. Дополнительные государственные гарантии гражданских служащих
     Гражданским  служащим  при определенных условиях, предусмотренных
Федеральным законом или иными нормативными правовыми актами Российской
Федерации, может предоставляться право на:
     1)  профессиональную  переподготовку,  повышение  квалификации  и
стажировку   с   сохранением   на  этот  период  замещаемой  должности
гражданской службы и денежного содержания;
     2)   транспортное   обслуживание,   обеспечиваемое   в   связи  с
исполнением  должностных  обязанностей,  в  зависимости от категории и
группы замещаемой должности гражданской службы, а также компенсация за
использование  личного  транспорта  в  служебных  целях  и  возмещение
расходов,  связанных  с  его  использованием,  в  случаях  и  порядке,
установленных нормативными правовыми актами Российской Федерации;
     3)  замещение иной должности гражданской службы при реорганизации
или  ликвидации  государственного  органа  либо  сокращении должностей
гражданской службы в соответствии со статьей 31 Федерального закона;
     4) единовременную субсидию на приобретение жилой площади один раз
за   весь   период   гражданской  службы  в  порядке  и  на  условиях,
устанавливаемых постановлением Правительства Российской Федерации;
     5) иные государственные гарантии.