Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 29.03.2005)".
4. Организация деятельности и руководство Департаментом
4.1. Руководство деятельностью Департамента осуществляется на
принципе единоначалия.
Департамент возглавляет руководитель, назначаемый и освобождаемый
от должности Правительством Москвы.
Руководитель несет персональную ответственность за выполнение
возложенных на Департамент задач и осуществление им своих функций.
4.2. Руководитель Департамента имеет шесть заместителей, в том
числе одного первого заместителя, назначаемых и освобождаемых от
должности Правительством Москвы по его представлению и по согласованию
с первым заместителем Мэра Москвы в Правительстве Москвы -
руководителем Комплекса городского хозяйства Москвы.
Распределение обязанностей между ними производится руководителем
Департамента.
4.3. Работники Департамента являются государственными служащими
города Москвы, на них распространяются законодательство о
государственной службе и трудовое законодательство с особенностями,
предусмотренными законодательством о государственной службе.
Для выполнения отдельных функций могут быть заключены трудовые
договоры с иными работниками, не являющимися государственными
служащими города Москвы.
4.4. Руководитель Департамента является распорядителем бюджетных
средств, находящихся в распоряжении Департамента. В его отсутствие
распорядителем средств является первый заместитель руководителя
Департамента. В отсутствие руководителя Департамента и его первого
заместителя распорядителем средств является один из заместителей,
определенный распорядительным документом Департамента.
4.5. Все документы денежного, материально-имущественного,
расчетного и кредитного характера и другие документы, служащие
основанием для бухгалтерских записей, подписываются руководителем
Департамента или уполномоченным на то заместителем, главным
бухгалтером или его заместителем.
4.6. Государственные контракты на размещение и (или) выполнение
городского государственного заказа, изменения и дополнения к ним, акты
выполненных по городскому государственному заказу работ и оказанных
услуг, трудовые договоры с руководителями государственных унитарных
предприятий, государственных учреждений, иные контракты (договоры,
соглашения) подписываются руководителем Департамента или
уполномоченным им на то заместителем.
4.7. Структура и штатное расписание Департамента, оклады и
надбавки государственным служащим Департамента в пределах
установленных предельной численности и фонда оплаты труда, а также
смета расходов на его содержание в пределах ассигнований,
предусмотренных в бюджете города на государственное управление,
утверждаются руководителем Департамента.
4.8. Доходы, полученные от проведения конкурсов и торгов на право
размещения и выполнения городского заказа, а также иные доходы
учитываются на отдельном счете, открытом в установленном порядке, и
отражаются в балансе Департамента в порядке, установленном правовыми
актами города Москвы.
4.9. Руководитель Департамента:
- организует работу Департамента, руководит его деятельностью;
- определяет полномочия своих заместителей и распределяет
обязанности между ними;
- действует без доверенности от имени Департамента;
- представляет Департамент в федеральных органах государственной
власти и органах государственной власти субъектов Российской
Федерации, органах местного самоуправления, в международных
организациях, в коммерческих и некоммерческих организациях;
- вносит в установленном порядке на рассмотрение органов
исполнительной власти города Москвы и должностных лиц проекты правовых
актов города Москвы, предложения по совершенствованию законодательства
Москвы, иные предложения по вопросам деятельности Департамента;
- вправе присутствовать на заседаниях Правительства Москвы,
совещаниях Мэра Москвы, органов исполнительной власти города Москвы и
должностных лиц по вопросам деятельности Департамента;
- издает в пределах своей компетенции в соответствии с правовыми
актами Российской Федерации и города Москвы распорядительные акты
(распоряжения и (или) приказы), обязательные для исполнения
работниками Департамента, физическими и юридическими лицами на
территории города Москвы. В необходимых случаях издает по согласованию
с руководителями других департаментов, комитетов, управлений города
Москвы совместные приказы и другие распорядительные документы.
Осуществляет контроль за их исполнением;
- распоряжается в соответствии с законодательством средствами,
закрепленными за Департаментом;
- выдает доверенности, в т.ч. с правом передоверия;
- назначает и освобождает от должности государственных служащих
города Москвы, заключает с ними трудовые договоры, принимает на
работу, заключает трудовые договоры и увольняет иных работников
Департамента;
- в пределах утвержденного фонда оплаты труда утверждает
Положение о материальном стимулировании работников Департамента и
вносит в него необходимые изменения;
- решает в соответствии с законодательством о государственной
службе вопросы, связанные с прохождением государственной службы в
Департаменте, в том числе подбор, расстановку, переподготовку и
повышение квалификации кадров Департамента, в установленных случаях
проведение аттестации, квалификационных экзаменов, присвоение классных
чинов, установление надбавок к должностным окладам;
- утверждает положения о структурных подразделениях Департамента,
должностные инструкции сотрудников, устанавливает правила внутреннего
трудового распорядка в Департаменте, принимает меры по поддержанию и
соблюдению исполнительской и трудовой дисциплины;
- формирует кадровый резерв Департамента и предприятий отрасли;
- представляет в установленном порядке особо отличившихся
государственных служащих и иных работников Департамента к награждению
государственными наградами, наградами города Москвы, применяет иные
меры поощрения;
- согласовывает (в определенных случаях утверждает) уставы
(положения) находящихся в ведении Департамента государственных
унитарных предприятий, государственных учреждений, иных организаций, в
установленном порядке назначает на должность и освобождает от
должности их руководителей, заключает, изменяет и расторгает с ними
трудовые договоры, аттестовывает их, согласовывает назначение главных
бухгалтеров и заключение с ними трудовых договоров;
- налагает дисциплинарные взыскания за неисполнение или
ненадлежащее исполнение возложенных обязанностей на государственных
служащих и работников Департамента, руководителей предприятий и
учреждений, находящихся в ведении Департамента;
- решает в пределах своей компетенции вопросы обеспечения
правовой и социальной защиты государственных служащих и работников
Департамента;
- организует мероприятия по обеспечению соблюдения
государственной и служебной тайны;
- решает в установленном порядке вопросы командирования
сотрудников Департамента;
- отвечает за сохранность поступающих в Департамент документов и
информации о них в базе данных, обеспечивает соблюдение сроков их
хранения, своевременную подготовку и передачу дел в архив;
- осуществляет иные полномочия, необходимые для выполнения
функций Департамента, в соответствии с законодательными и нормативными
правовыми актами Российской Федерации и города Москвы.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА И БЛАГОУСТРОЙСТВА ГОРОДА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 29.03.2005)".