Фрагмент документа "О СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАДРОВ".
О СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАДРОВ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
19 сентября 2005 г.
N 1842-РП
(ПРМ)
Действующая система подготовки кадров для государственной
гражданской службы города Москвы, дополнительного профессионального
образования государственных гражданских служащих в основном
обеспечивает потребности города в поддержании необходимого уровня
квалификации руководителей и специалистов с учетом специфики их
производственной деятельности.
В целях более успешного осуществления кадровой политики,
повышения эффективности государственной гражданской службы города
Москвы, развития и совершенствования местного самоуправления в городе
Москве, максимальной реализации личностных возможностей руководящих
работников и специалистов государственных органов города Москвы и в
соответствии со статьей 56 Закона города Москвы от 26 января 2005 г. N
3 "О государственной гражданской службе города Москвы":
1. Установить, что планомерная работа по повышению
профессионального уровня государственных гражданских служащих города
Москвы является одним из основных направлений кадровой политики Мэра
Москвы и Правительства Москвы.
2. Управлению государственной службы и кадров Правительства
Москвы обеспечить:
2.1. Систематическое изучение потребности в дополнительном
профессиональном образовании государственных гражданских служащих
города Москвы, в направлении государственных гражданских служащих
города Москвы на обучение по программам высшего профессионального
образования.
2.2. Совместно с Департаментом территориальных органов
исполнительной власти города Москвы - организацию профессиональной
переподготовки, повышения квалификации и стажировки муниципальных
служащих, выборных и иных должностных лиц местного самоуправления.
2.3. Разработку правовых актов города Москвы по вопросам
подготовки, дополнительного профессионального образования кадров.
2.4. Научно-методическое руководство Московским городским
университетом управления Правительства Москвы (далее - МГУУ),
координацию взаимодействия МГУУ и других учебных центров с
государственными органами города Москвы по вопросам подготовки,
профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки
кадров.
2.5. Организационное и методическое руководство системой
подготовки, дополнительного профессионального образования кадров, а
также контроль за содержанием, качеством учебного процесса в
образовательных учреждениях высшей школы и дополнительного
профессионального образования, сотрудничающих с Правительством Москвы
в области кадрового обеспечения государственных органов города Москвы.
2.6. Ежегодное формирование заказа Правительства Москвы на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку
государственных гражданских служащих города Москвы, а также на
обучение их по программам высшего профессионального образования.
2.7. Размещение, организацию и контроль исполнения заказа
Правительства Москвы на обучение государственных гражданских служащих
города Москвы для получения базового высшего профессионального
образования, профессиональной переподготовки, повышения квалификации и
стажировки с использованием для этих целей возможностей российских и
зарубежных образовательных учреждений.
2.8. Корректировку учебных программ курсов подготовки кадров в
рамках государственных образовательных стандартов высшего
профессионального образования применительно к особенностям городского
хозяйства Москвы.
2.9. Разработку совместно с учебными центрами (в том числе
зарубежными) программ профессиональной переподготовки и повышения
квалификации кадров применительно к характеру трудовой деятельности и
должностному уровню слушателей в соответствии с государственными
образовательными стандартами дополнительного профессионального
образования.
2.10. Координацию работы Московского городского университета
управления Правительства Москвы с государственными органами города
Москвы по проведению практик и стажировок студентов МГУУ, по развитию
сотрудничества со студентами и выпускниками МГУУ на основе договоров,
оказание студентам содействия в трудоустройстве после окончания
обучения в соответствии с приобретенной специальностью и потребностями
государственных органов города Москвы.
2.11. Организацию необходимых мероприятий по участию
государственных органов города Москвы, государственных гражданских
служащих города Москвы в федеральных программах подготовки
управленческих кадров.
3. Утвердить сроки и формы обучения государственных гражданских
служащих города Москвы в системе дополнительного профессионального
образования кадров (приложение 1).
4. Утвердить Порядок повышения профессиональной компетентности
государственных гражданских служащих, принятых на гражданскую службу
до 1 февраля 2005 г., до уровня, требуемого в соответствии с Законом
города Москвы от 26 января 2005 г. N 3 "О государственной гражданской
службе города Москвы" (далее - Порядок) согласно приложению 2 к
настоящему распоряжению.
5. Руководителям государственных органов города Москвы в целях
более полного использования возможностей системы обучения кадров для
улучшения качественного состава государственной гражданской службы
города Москвы при планировании работы с персоналом руководствоваться
Порядком, утвержденным настоящим распоряжением (п.4).
6. Установить следующую систему финансирования образовательных
услуг:
6.1. Оплата обучения студентов очного и очно-заочного (вечернего)
отделений Московского городского университета управления Правительства
Москвы, а также студентов из числа государственных гражданских
служащих города Москвы, впервые обучающихся по программам высшего
профессионального образования в других образовательных учреждениях
высшей школы по направлению Правительства Москвы, осуществляется из
бюджета города Москвы.
6.2. Дополнительное профессиональное образование государственных
гражданских служащих города Москвы, в том числе зарубежные стажировки,
оплачивается из бюджета города Москвы на основании заказа
Правительства Москвы на профессиональную переподготовку и повышение
квалификации. Финансирование участия государственных гражданских
служащих города Москвы в федеральных программах профессиональной
переподготовки, повышения квалификации и стажировки производится в
соответствии с рекомендациями органов государственной власти
Российской Федерации или уполномоченных ими организаций.
7. Принять к сведению, что участие муниципальных служащих,
выборных и иных должностных лиц местного самоуправления, руководящих
работников и специалистов организаций, входящих в состав комплексов
городского управления, в образовательных программах, организуемых для
государственных гражданских служащих города Москвы в соответствии с
заказом Правительства Москвы на профессиональную
переподготовку,повышение квалификации и стажировку, оплачивается из
средств организаций, направивших слушателей на обучение.
8. Рекомендовать руководителям организаций, входящих в состав
комплексов городского управления, предусматривать выделение средств на
подготовку, профессиональную переподготовку, повышение квалификации и
стажировку руководящих работников и специалистов в размере до двух
процентов от расходов на оплату труда.
9. Возложить на руководителей органов исполнительной власти
города Москвы, руководителей организаций, входящих в состав комплексов
городского управления, персональную ответственность за подготовку и
дополнительное профессиональное образование руководящих работников и
специалистов.
10. Установить, что включение государственных гражданских
служащих города Москвы в резерв, назначение их на вышестоящие
должности, присвоение им очередного классного чина не допускается без
прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации
в соответствии с ежегодным заказом Правительства Москвы на
профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку
кадров.
11. Рекомендовать руководителям муниципальных образований,
руководителям муниципалитетов при проведении мероприятий по
подготовке, профессиональной переподготовке, повышению квалификации и
стажировке кадров руководствоваться положениями, утвержденными
настоящим распоряжением.
12. Контроль за выполнением настоящего распоряжения возложить на
руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы Коробченко В.А.
Мэр Москвы
Ю.М.Лужков
19 сентября 2005 г.
N 1842-РП
Приложение 1
к распоряжению Правительства Москвы
от 19 сентября 2005 года
N 1842-РП
|
Фрагмент документа "О СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАДРОВ".