Фрагмент документа "О СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАДРОВ".
СРОКИ И ФОРМЫ
обучения государственных гражданских служащих
города Москвы в системе дополнительного
профессионального образования кадров
-----------------------------------------------------------------------------
| Вид обучения | Продолжительность | Периодичность |
| | занятий | |
|------------------|-----------------------------|--------------------------|
| 1 | 2 | 3 |
|------------------|-----------------------------|--------------------------|
| Профессиональная | Свыше 500 часов аудиторных | По результатам |
| переподготовка | занятий с выдачей диплома о | аттестации. |
| | профессиональной | При назначении на |
| | переподготовке с правом | вышестоящую должность. |
| | выполнения нового вида | При включении в резерв |
| | профессиональной | на замещение вышестоящей |
| | деятельности | должности. |
|------------------|-----------------------------|--------------------------|
| Повышение | Длительное От 100 до 500 | По мере необходимости |
| квалификации | учебных часов с выдачей | |
| | свидетельства о повышении | |
| | квалификации | |
| |-----------------------------|--------------------------|
| | Тематические и проблемные | По мере необходимости |
| | семинары от 72 до 100 | |
| | учебных часов с выдачей | |
| | удостоверения о | |
| | краткосрочном повышении | |
| | квалификации | |
| |-----------------------------|--------------------------|
| | Краткосрочное не менее 72 | Не реже одного раза в 3 |
| | учебных часов с выдачей | года |
| | удостоверения о | |
| | краткосрочном повышении | |
| | квалификации | |
| |-----------------------------|--------------------------|
| | Специализированные семинары | По мере необходимости |
| | до 72 учебных часов с | |
| | выдачей удостоверения | |
| | учебного центра о | |
| | краткосрочном повышении | |
| | квалификации | |
|------------------|-----------------------------|--------------------------|
| Стажировка | По индивидуальным планам | Для изучения передового |
| | (заданиям) | опыта работы, в том |
| | | числе за рубежом. В |
| | | целях практического |
| | | закрепления знаний, |
| | | полученных при обучении |
| | | по программам |
| | | профессиональной |
| | | переподготовки и |
| | | повышения квалификации |
-----------------------------------------------------------------------------
Примечания:
1. Профессиональная переподготовка, повышение квалификации
проводятся с полным, частичным отрывом или без отрыва от
государственной гражданской службы.
2. Направление государственных гражданских служащих на стажировку
производится с полным или частичным отрывом от работы в порядке и на
условиях, устанавливаемых распорядительными документами о
командировании.
Приложение 2
к распоряжению Правительства Москвы
от 19 сентября 2005 года
N 1842-РП
|
Фрагмент документа "О СИСТЕМЕ ПОДГОТОВКИ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАДРОВ".