Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ДЕЛАМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
II. Задачи Департамента
5. Основными задачами Департамента являются:
5.1. Обеспечение выполнения полномочий Министерства,
предусмотренных Положением о Министерстве здравоохранения и
социального развития Российской Федерации, утвержденным Постановлением
Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 г. N 321, в целях
реализации поручений Президента Российской Федерации, Правительства
Российской Федерации, а также основных направлений деятельности,
предусмотренных долгосрочными федеральными программами Правительства
Российской Федерации, по вопросам, отнесенным к компетенции
Департамента.
5.2. Обеспечение реализации полномочий Министерства по
координации и контролю деятельности находящихся в его ведении
федеральных служб и федеральных агентств, а также координации
деятельности государственных внебюджетных фондов по вопросам,
отнесенным к компетенции Департамента.
5.3. Обеспечение реализации мероприятий по формированию единой
информационной системы в сфере здравоохранения и социального развития.
5.4. Участие в разработке проекта плана работы и прогнозных
показателей деятельности Министерства.
5.5. Комплектование, обеспечение сохранности, учет и
использование архивных документов, образовавшихся в процессе
деятельности Министерства, а также архивных документов упраздненных
Минздрава России и Минтруда России.
5.6. Реализация на основе действующего законодательства
Российской Федерации нормативных правовых актов в области управления
государственным имуществом, закрепленным за Министерством на праве
оперативного управления.
5.7. Подготовка совместно с другими департаментами Министерства
предложений по совершенствованию структуры Министерства, штатных
расписаний структурных подразделений Министерства, условий оплаты и
стимулирования труда работников системы Министерства.
5.8. Организация работы по назначению на должность и освобождению
от должности по представлению руководителей подведомственных
Министерству федеральных служб и федеральных агентств заместителей
руководителей этих федеральных служб и федеральных агентств.
5.9. Организация профессиональной подготовки и переподготовки,
повышения квалификации и стажировки работников Министерства на
основании предложений руководителей подведомственных Министерству
федеральных служб и федеральных агентств руководящего состава
федеральных служб, федеральных агентств и их территориальных органов.
5.10. Организация работы по решению в соответствии с
законодательством Российской Федерации о государственной гражданской
службе вопросов, связанных с прохождением государственной гражданской
службы в Министерстве.
5.11. В рамках политики Министерства в области информатизации
участие в разработке, внедрении, комплексном использовании средств
автоматизированного управления и информационных технологий в
подразделениях центрального аппарата Министерства, реализации
мероприятий по развитию и совершенствованию информационной системы
Министерства и совершенствованию автоматизации управленческого
процесса, а также обеспечении их средствами вычислительной техники и
развитии инфраструктуры передачи информации и обмена данными.
5.12. Обеспечение функционирования сетей передачи и обмена
данными, а также баз данных и вычислительной техники центрального
аппарата Министерства.
5.13. Обеспечение структурных подразделений центрального аппарата
Министерства средствами оргтехники и связи.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ПО УПРАВЛЕНИЮ ДЕЛАМИ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".