О ЦЕНТРАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ. Приказ. Федеральная регистрационная служба. 15.02.05 18

Фрагмент документа "О ЦЕНТРАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ПЕРЕЧЕНЬ
                СВЕДЕНИЙ, КОТОРЫЕ ДОЛЖНЫ БЫТЬ ОТРАЖЕНЫ
            В ХАРАКТЕРИСТИКЕ О ФЕДЕРАЛЬНОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ
                  СЛУЖАЩЕМ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

      1. Перечень  основных  вопросов,  в  решении  которых   принимал
участие аттестуемый.
      2. Мотивированная оценка профессиональных,  личностных качеств и
результатов служебной деятельности аттестуемого:
      - соответствие  квалификационным  требованиям,  установленным  к
государственной    должности    государственной   службы,   замещаемой
аттестуемым.
      В квалификационные    требования    к    служащим,    замещающим
государственные   должности   государственной    службы,    включаются
требования к:
      1) уровню  профессионального  образования  с  учетом  группы   и
специализации государственных должностей государственной службы;
      2) стажу и опыту работы по специальности;
      3) уровню  знаний Конституции Российской Федерации,  федеральных
законов, конституций, уставов и законов субъектов Российской Федерации
применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей;
      - соответствие общих принципов служебного поведения аттестуемого
требованиям,  установленным  Указом Президента Российской Федерации от
12.08.2002 N 885 "Об утверждении общих принципов служебного  поведения
государственных служащих;
      - уровень  организаторской  работы  по   основным   направлениям
деятельности управления;
      - знание оперативной  обстановки  в  структурных  подразделениях
управления и способность эффективно влиять на нее;
      - взаимодействие с территориальными органами федеральных органов
исполнительной   власти   и   органами   власти  субъектов  Российской
Федерации;
      - область деятельности,  в которой достигнуты высокие результаты
либо имеются недостатки.
      3. Сведения  о  выполненных  гражданским  служащим  поручениях и
подготовленных  им  проектах  документов  за  аттестационный   период,
содержащиеся   в   годовых  отчетах  о  профессиональной  деятельности
гражданского служащего.


                                                        Приложение N 5

                                       к Приказу Директора Федеральной
                                                регистрационной службы
                                               от 15 февраля 2005 года
                                                                  N 18

Фрагмент документа "О ЦЕНТРАЛЬНОЙ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИОННОЙ СЛУЖБЫ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа