ЕДИНЫЕ РЕКОМЕНДАЦИИ РОССИЙСКОЙ ТРЕХСТОРННЕЙ КОМИССИИ ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ ПО СИСТЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, ФИНАНСИРУЕМЫХ ИЗ ФЕДЕРАЛЬНОГО, РЕГИОНАЛЬНЫХ И МЕСТНЫХ БЮДЖЕТОВ, НА 2006 ГОД. Протокол. Не задано. 22.11.05 10

4.2. Система оплаты труда
          работников федеральных государственных учреждений

     Размеры   и   условия   оплаты   труда   работников   федеральных
государственных  учреждений  устанавливаются Правительством Российской
Федерации   или  в  порядке,  определяемом  Правительством  Российской
Федерации.
     Нормативными     правовыми     актами     Российской    Федерации
устанавливаются  следующие условия оплаты труда работников федеральных
государственных учреждений:
     - тарифная  ставка  (оклад)  первого  разряда ЕТС по оплате труда
работников федеральных государственных учреждений;
     - дифференциация  в  уровнях  оплаты труда работников федеральных
государственных учреждений на основе тарифных коэффициентов ЕТС;
     - отнесение  к  разрядам  оплаты  труда ЕТС должностей работников
федеральных государственных учреждений;
     - установление  повышенных  тарифных  ставок  (окладов) отдельным
категориям  работников,  занятым  в особых условиях труда (работникам,
занятым  в  отраслях  бюджетной  сферы,  где  специальными  законами и
нормативными   правовыми  актами  Российской  Федерации  предусмотрено
увеличение  (повышение)  тарифных  ставок  (окладов)  ЕТС, связанное с
особенностями  их  деятельности, с работой в соответствующем бюджетном
учреждении и др.);
     - порядок  оплаты  труда высококвалифицированных рабочих, занятых
на выполнении важных и ответственных работ;
     - показатели  и  порядок  отнесения  федеральных  государственных
учреждений к группам по оплате труда руководителей;
     - порядок  и  условия  применения компенсационных и стимулирующих
выплат.
     Правительство  Российской  Федерации  обеспечивает финансирование
расходов  на  заработную  плату работников федеральных государственных
учреждений и формирование финансовой помощи для выравнивания бюджетной
обеспеченности субъектов Российской Федерации.
     Условия  оплаты  труда,  установленные  Правительством Российской
Федерации    и    федеральными    органами    исполнительной    власти
непосредственно для работников федеральных государственных учреждений,
являются  рекомендательными  для работников учреждений бюджетной сферы
регионального и муниципального подчинения.