Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ О СОСТАВЕ ЗАТРАТ НА РАБОЧУЮ СИЛУ".
Сбор сведений от организаций и обработка
полных неответов единиц наблюдения
Сведения о составе затрат на рабочую силу по форме N 1 (рабочая
сила) собираются территориальными органами государственной статистики
от организаций, попавших в выборку. Проводится редактирование
первичной информации, включающее логический и арифметический способы
контроля полученных сведений, основанные на соотношениях между
взаимосвязанными показателями формы, анализе допустимых значений
показателей, представленных организациями, сравнительном анализе с
другими источниками информации.
Для организаций, не представивших полностью сведения по форме,
осуществляется процедура обработки неответов. Для этого совокупность
неответивших организаций должна быть разделена на три следующие
группы. К каждой группе полных неответов применяется свой метод
коррекции и восстановления данных.
Первая группа - организации, данные по которым не
восстанавливаются. К ним относятся организации, прекратившие или
приостановившие свою деятельность в силу различных причин.
Вторая группа - организации, о которых достоверно известно, что
они, несмотря на отсутствие отчета, активны, ведут
финансово-хозяйственную деятельность.
Для восстановления данных по организациям второй группы
применяется метод перевзвешивания (или заполнения по среднему в слое).
Неответившей организации присваивается значение рядом стоящей
организации в слое или среднее значение ответивших в данном слое. Если
не удается восстановить значения показателей (например, когда в слое
не окажется ни одной ответившей организации), тогда значениям
признаков приписываются средние значения, рассчитанные по действующим
организациям в укрупненной отрасли.
Третья группа - организации, по которым не получена достоверная
информация о том, действующие они или нет.
Для восстановления данных по организациям третьей группы
применяется метод заполнения случайным подбором в классах замещения.
Для этого выборочная совокупность организаций (как функционирующих и
представивших отчет, так и ликвидированных) делится на классы по
укрупненным видам деятельности. Неответившей организации приписываются
значения признаков выбранного случайным образом ответившего
предприятия из соответствующего класса.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПОЛОЖЕНИЙ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ВЫБОРОЧНОГО ОБСЛЕДОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ О СОСТАВЕ ЗАТРАТ НА РАБОЧУЮ СИЛУ".