О СОЗДАНИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ И ОБ УЧАСТИИ ГОРОДА МОСКВЫ В ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ (РЕДАКЦИЯ НА 27.06.2000). Постановление. Правительство Москвы. 15.06.99 542

Фрагмент документа "О СОЗДАНИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ И ОБ УЧАСТИИ ГОРОДА МОСКВЫ В ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ (РЕДАКЦИЯ НА 27.06.2000)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

1. Права и обязанности Руководителя

     1.1.    Права   и   обязанности   Руководителя   регламентированы
действующим   законодательством,   Уставом  Предприятия,  Договором  о
закреплении имущества и настоящим Контрактом.
     1.2.  Руководитель  является  единоличным  исполнительным органом
Предприятия,  действует  на основе единоначалия, самостоятельно решает
вопросы,  связанные  с  деятельностью  Предприятия,  отнесенные  к его
компетенции.
     1.3. Руководитель имеет право:
     - совершать   от   имени   Предприятия   действия  по  управлению
Предприятием,   представлять   интересы  Предприятия  в  предприятиях,
учреждениях и организациях, в органах суда и прокуратуры;
     - заключать от имени Предприятия договоры, соглашения, контракты,
в том числе и трудовые;
     - распоряжаться  имуществом  Предприятия в пределах, определенных
Договором о закреплении имущества;
     - выдавать доверенности, в том числе с правом передоверия;
     - открывать расчетный и другие банковские счета;
     - издавать   приказы   и   давать   указания,   обязательные  для
исполнения, работникам Предприятия;
     - определять  и  утверждать структуру, штатный и квалификационный
состав работников Предприятия;
     - определять  систему,  формы  и  размер  оплаты труда работников
Предприятия;
     - определять  состав и объемы сведений, составляющих коммерческую
тайну   Предприятия,   в   порядке,  установленном  законами  и  иными
нормативными актами Российской Федерации и города Москвы;
     - получать  за осуществление своей деятельности должностной оклад
и премии в соответствии с условиями настоящего Контракта;
     - пользоваться     социальными    гарантиями,    предусмотренными
действующим законодательством и условиями Контракта.
     1.4. Руководитель не вправе:
     - быть   учредителем  (участником)  юридического  лица,  в  число
учредителей (участников) которого входит Предприятие, либо учредителем
юридического  лица,  являющегося  производителем или продавцом товаров
(работ,  услуг),  аналогичных  или  взаимозаменяемых  по  отношению  к
товарам (работам, услугам), реализуемым предприятием, а также состоять
с таковыми в трудовых или гражданско - правовых отношениях;
     - занимать  должности,  а  также  выполнять оплачиваемую работу в
государственных   органах,   органах   местного   самоуправления,   на
предприятиях,  в учреждениях, организациях, общественных объединениях,
заниматься    предпринимательской    деятельностью    (в   том   числе
индивидуальной), кроме научной, творческой и преподавательской;
     - лично   участвовать   в  управлении,  состоять  членом  органов
управления других хозяйствующих субъектов.
     1.5. Руководитель обязуется:
     - обеспечивать высокоэффективную и устойчивую работу Предприятия,
его производственное, экономическое и социальное развитие;
     - обеспечивать   достижение   основных  технико  -  экономических
показателей,   установленных  постановлением  Правительства  Москвы  о
создании (реорганизации) Предприятия;
     - обеспечивать  в  своей  деятельности  и деятельности работников
Предприятия  соблюдение  законов  и  иных нормативных актов Российской
Федерации и города Москвы, устава Предприятия;
     - обеспечивать  разработку и выполнение производственных программ
и представление в установленном порядке своевременной отчетности об их
выполнении;
     - обеспечивать   рациональное   использование   и   своевременное
обновление основных фондов, оборотных средств;
     - обеспечивать  целевое  использование  финансовых средств, в том
числе  предоставляемых Предприятию из городского бюджета, внебюджетных
фондов;
     - принимать  меры  к  успешной реализации утвержденных городских,
инвестиционных, социальных и других программ;
     - обеспечивать  исполнение  договорных обязательств по выполнению
работ, оказанию услуг и поставку выпускаемой продукции, в том числе по
городским  заказам,  программам, договорам (соглашениям) с отраслевыми
департаментами Правительства Москвы;
     - заключить  в течение месяца со дня вступления в силу настоящего
Контракта  Договор  о  закреплении  за  Предприятием  государственного
имущества (если указанный договор не был заключен ранее);
     - выполнять    условия    Договора   о   закреплении   имущества,
обеспечивать  сохранность,  рациональное  использование, своевременную
реконструкцию,  восстановление  и ремонт закрепленного за Предприятием
имущества;
     - осуществлять  необходимые  меры  по  выполнению  на Предприятии
правил  техники  безопасности  и требований по защите жизни и здоровья
работников Предприятия;
     - обеспечивать   выполнение   экологических   и   природоохранных
мероприятий;
     - обеспечивать  наличие  мобилизационных  мощностей  и выполнение
требований по гражданской обороне;
     - возлагать   при   необходимости   временное   исполнение  своих
обязанностей на своего заместителя или другого работника Предприятия;
     - обеспечивать исполнение распоряжений Мэра Москвы, постановлений
Правительства  Москвы,  распоряжений  Департамента  государственного и
муниципального   имущества  города  Москвы,  отраслевого  Департамента
(Комитета, Управления), Префекта, выпущенных в пределах их компетенции
и  относящихся  к  деятельности  Предприятия.  В  случае невозможности
выполнения указанных распорядительных актов письменно информировать об
этом   ведомство   или  должностное  лицо,  издавшее  распорядительный
документ;
     - обеспечивать   своевременное  отчисление  в  государственный  и
местные бюджеты обязательных платежей и налогов;
     - выполнять  иные  обязанности,  обусловленные  правовым статусом
руководителя как должностного лица.
     - представлять   отчетность   о   деятельности   государственного
предприятия уполномоченному собственником органу исполнительной власти
по  формам  и в сроки, установленные соответствующими правовыми актами
городской администрации;
     - обеспечивать  ежегодную  публикацию  в  указанном собственником
средстве  массовой  информации  годовой  бухгалтерской  отчетности  по
установленной форме;
     - обеспечивать    своевременное    представление    бухгалтерской
документации  и  материалов  по финансово - хозяйственной деятельности
предприятия   для   проведения   аудиторской  проверки  по  требованию
уполномоченного собственником органа государственного управления.

Фрагмент документа "О СОЗДАНИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ И ОБ УЧАСТИИ ГОРОДА МОСКВЫ В ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ (РЕДАКЦИЯ НА 27.06.2000)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа