О СОЗДАНИИ, РЕОРГАНИЗАЦИИ, ЛИКВИДАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА МОСКВЫ И ОБ УЧАСТИИ ГОРОДА МОСКВЫ В ХОЗЯЙСТВЕННЫХ ОБЩЕСТВАХ (РЕДАКЦИЯ НА 27.06.2000). Постановление. Правительство Москвы. 15.06.99 542

2. Условия найма

     2.1. Руководитель Предприятия нанимается отраслевым Департаментом
(Комитетом,  Управлением,  Префектом)  по согласованию с Департаментом
государственного  и  муниципального имущества города Москвы в порядке,
предусмотренном уставом Предприятия и действующим законодательством.
     2.2.  Руководителю  устанавливается  должностной  оклад в размере
----------- руб.
     Руководителю  выплачивается  премия  в размере ------% от прибыли
Предприятия,   остающейся  в  распоряжении  Предприятия  после  уплаты
налогов  и  иных  обязательных  платежей,  а  также  части  прибыли за
использование имущества.
     2.3.   Премия   выплачивается  Руководителю  только  при  условии
платежеспособности  Предприятия  в  расчетах  с  третьими лицами и при
отсутствии  задолженности  Предприятия перед работниками по заработной
плате.
     2.4.   Руководителю  Предприятия  в  соответствии  с  действующим
законодательством  устанавливаются  ежегодный  отпуск и дополнительный
отпуск,  он  также  имеет  право  на  отпуск без сохранения заработной
платы.
     2.5.   В   период   действия  настоящего  Контракта  Руководитель
пользуется всеми видами государственного социального страхования.
     Руководитель  имеет право на другие социальные гарантии и льготы,
действующие на Предприятии.
     2.6.  Оплата  труда  Руководителя  производится  за  счет средств
Предприятия.
     2.7. Дополнительные условия найма: ------------------------------
----------------------------------------------------------------------
     2.8.  Настоящий  Контракт заключен сроком на ---- лет (не более 5
лет).