ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ РЕГИОНАЛЬНОГО ТАМОЖЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ И КАДРОВЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ТАМОЖНИ. Приказ. Федеральная таможенная служба. 13.02.06 120

III. Функции Отдела

     7. Отдел осуществляет следующие функции:
     1) составление плана профессионального обучения кадров таможни на
год  и  расчет  денежных  средств, необходимых для его выполнения, для
включения в смету расходов таможни;
     2)   обеспечение   выполнения   плана  переподготовки,  повышения
квалификации  и  стажировки  должностных  лиц таможни в текущем году в
Российской   таможенной   академии  и  ее  филиалах,  в  подразделении
подготовки  кадров РТУ и в Отделе, а также в других учебных заведениях
по  плану  подготовки  государственных гражданских служащих и в рамках
государственного заказа в соответствии с нормативными правовыми актами
Президента Российской Федерации и Правительства Российской Федерации;
     3)  проверка  состояния  работы  по  организации профессиональной
учебы в структурных подразделениях таможни;
     4)  контроль  проведения  профессиональной учебы на рабочем месте
должностных лиц таможни и ее методическое обеспечение;
     5)   организация  работы  по  профессиональной  ориентации  среди
выпускников  средних  учебных  заведений, должностных лиц и работников
таможни,   направление   кандидатов   для   поступления  в  Российскую
таможенную   академию  и  ее  филиалы,  консультирование  по  вопросам
поступления, формирование пакета документов на каждого кандидата;
     6)  организация  прохождения  стажировки в подразделениях таможни
профессорско-преподавательским составом Российской таможенной академии
и ее филиалов, практики слушателями и студентами Российской таможенной
академии,  а также студентами других вузов (по разрешению вышестоящего
таможенного органа), обучающимися по специальности "Таможенное дело";
     7)   организация   работы  методического  кабинета,  формирование
библиотечного  фонда,  определение  и  исполнение  порядка пользования
методическими материалами и специальной литературой;
     8)  совершенствование форм и методов проведения учебных занятий и
самостоятельной   работы   должностных   лиц   в   процессе  обучения,
организованного Отделом;
     9) организация занятий с должностными лицами таможни и проведение
методической  учебы лиц, осуществляющих преподавательскую деятельность
в процессе обучения, организованного Отделом;
     10)  участие  в  комиссиях, связанных с оценкой профессионального
уровня    подготовки    кадров    (аттестационных,    по    проведению
квалификационного экзамена для присвоения классного чина, конкурсных и
др.);
     11)  взаимодействие  с  руководителями  структурных подразделений
таможни,  учебных заведений в регионе деятельности таможни по вопросам
профессионального   обучения   кадров  и  привлечения  специалистов  к
преподавательской   деятельности;   разработка  проектов  договоров  с
преподавателями на осуществление педагогической деятельности;
     12)  подготовка  отчетов  и  информации  по  текущим запросам для
подразделения  подготовки  кадров  вышестоящего  таможенного  органа и
учебно-методического отдела Российской таможенной академии.