ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ В МИНИСТЕРСТВЕ ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство обороны РФ (Минобороны России). 22.12.05 545

Категория "руководители"
                  высшей и главной групп должностей

     Знания:    Конституции    Российской    Федерации,    федеральных
конституционных   законов,   федеральных  законов,  указов  Президента
Российской   Федерации   и   постановлений   Правительства  Российской
Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов и служебных документов,
регулирующих  развитие  соответствующей  сферы  (отрасли) деятельности
применительно  к  исполнению  своих  должностных  обязанностей, прав и
ответственности;   основ  организации  труда,  прохождения  военной  и
гражданской  служб,  управления;  правил  делового  поведения;  форм и
методов  работы  с  применением автоматизированных средств управления;
служебного   распорядка  Министерства  обороны  Российской  Федерации;
порядка  работы  со  служебной  информацией;  основ  делопроизводства;
правил и норм охраны труда и противопожарной защиты.
     Навыки:  организации и обеспечения выполнения задач; оперативного
принятия   и  реализации  управленческих  решений;  квалифицированного
планирования  работы;  ведения  деловых переговоров; владения приемами
межличностных   отношений   и  мотивации  подчиненных,  стимулирования
достижения  результатов;  эффективного  планирования рабочего времени;
контроля, анализа и прогнозирования; владения конструктивной критикой;
умения  приказывать,  быть  требовательным;  грамотного  учета  мнения
коллег  и  подчиненных;  правильного  подбора  и  расстановки  личного
состава;  делегирования  полномочий подчиненным; организации работы по
эффективному  взаимодействию  с  государственными  органами,  органами
военного  управления  и  другими организациями; подчинения тактических
целей стратегическим; инновационного мышления; публичного выступления;
владения  компьютерной  и  другой  оргтехникой,  а  также  необходимым
программным   обеспечением;   умения   систематически   повышать  свою
квалификацию;    сотрудничества    с    коллегами    и   подчиненными;
систематизации  информации  по  направлению  деятельности;  работы  со
служебными  документами;  адаптации  к новой ситуации и принятия новых
подходов  в решении поставленных задач; работы с людьми по недопущению
личностных конфликтов.