О ПОРЯДКЕ ПОДГОТОВКИ, СОГЛАСОВАНИЯ ЗАКЛЮЧЕНИЯ, ИЗМЕНЕНИЯ, РАСТОРЖЕНИЯ И УЧЕТА ТРУДОВЫХ ДОГОВОРОВ С РУКОВОДИТЕЛЯМИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ФЕДЕРАЛЬНОГО. Приказ. Федеральное агентство воздушного транспорта. 05.09.05 55

3. Права и обязанности Агентства

     3.1. Агентство вправе:
     3.1.1.  Назначать  на должность Руководителя предприятия, а также
заключать, изменять и прекращать с ним трудовой договор в соответствии
с  трудовым  законодательством  и иными нормативными правовыми актами,
содержащими нормы трудового права.
     3.1.2. Поощрять Руководителя за добросовестный эффективный труд.
     3.1.3.   Требовать   от   Руководителя   исполнения  им  трудовых
обязанностей, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
     3.1.4.  Принимать  в  установленном  законом  порядке  решения  о
привлечении к ответственности Руководителя.
     3.1.5.  Совершать  иные  действия, определенные законодательством
Российской Федерации.
     3.2. Агентство обязано:
     3.2.1.  Не вмешиваться в оперативно-распорядительную деятельность
Руководителя,      за     исключением     случаев,     предусмотренных
законодательством Российской Федерации.
     3.2.2.  В  течение 30 дней давать ответ на обращения Руководителя
по   вопросам,   требующим   согласования   (разрешения)   с   органом
исполнительной власти (Агентством).
     3.2.3.  Принимать  необходимые меры при обращении Руководителя по
вопросам, связанным с возможной неплатежеспособностью предприятия.
     3.2.4.  Обеспечить  Руководителю  условия  труда, необходимые для
эффективной работы.
     3.2.5.  Совершать  иные  действия, определенные законодательством
Российской Федерации.