Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТОВ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И СИСТЕМЫ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".
IV. Перечень вопросов, по которым главный специалист
вправе самостоятельно принимать управленческие
и иные решения
1. Принятие решения о соответствии представленных документов
требованиям законодательства, их достоверности и полноты.
2. Запрос недостающих документов.
3. Отказ в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом,
направление их в обратный адрес с указанием причины отказа.
4. Представление начальнику отдела предложений о вынесении на
комиссию по установлению стажа государственной службы тех или иных
документов.
5. Планирование времени проведения комиссии по установлению стажа
государственной службы и организация ее проведения.
6. Подготовка протокола заседания комиссии по установлению стажа
государственной службы.
7. Подготовка проекта приказа Судебного департамента о включении
иных периодов в стаж государственной службы, дающий право на
установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет
государственным служащим системы Судебного департамента.
8. Организация рассылки в управления (отделы) Судебного
департамента в субъектах Российской Федерации выписок из приказов о
включении иных периодов в стаж государственной службы для приобщения
их к личным делам.
9. Информирование начальника отдела о выявленных при исполнении
служебных обязанностей нарушениях действующего законодательства и
предложение способов их устранения.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТОВ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И СИСТЕМЫ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".