ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО РАЗРАБОТКЕ ДОЛЖНОСТНЫХ РЕГЛАМЕНТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ АППАРАТОВ СУДОВ ОБЩЕЙ ЮРИСДИКЦИИ И СИСТЕМЫ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА ПРИ ВЕРХОВНОМ СУДЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Судебный департамент при Верховном Суде. 21.02.06 18

4. Перечень вопросов, по которым гражданский
               служащий вправе самостоятельно принимать
                    управленческие и иные решения

     В  данном  разделе  указывается  перечень  вопросов,  по  которым
гражданский  служащий  в  соответствии  с  замещаемой  государственной
гражданской  должностью вправе самостоятельно принимать управленческие
и   иные   решения   с   учетом   задач   и  функций,  возложенных  на
государственный орган, его структурное подразделение, и в соответствии
с  должностными  обязанностями  по  занимаемой  должности  гражданской
службы.
     Например:
     давать рекомендации, указания;
     принимать   участие  в  рассмотрении,  согласовании,  визировании
протокола,  акта,  докладной  записки,  методического  письма, отчета,
плана, доклада и т.д.;
     информировать   вышестоящего   руководителя   для   принятия   им
соответствующего решения;
     осуществлять  проверку  документов и при необходимости возвращать
их на переоформление или запрашивать недостающую информацию;
     отказывать в приеме документов, оформленных ненадлежащим образом;
     переадресовывать    документы,    устанавливать    или   изменять
(продлевать) сроки их исполнения;
     информировать    соответствующее   подразделение   о   выявленных
нарушениях законодательства;
     исполнять  соответствующий  документ  или  направлять его другому
исполнителю;
     принимать   решение   о  соответствии  представленных  документов
требованиям законодательства, их достоверности и полноты;
     заверять надлежащим образом копию какого-либо документа и др.