ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ (ПРОДЛЕНИЯ) СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРОКУРАТУРЫ РАБОТНИКОВ, ДОСТИГШИХ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА. Приказ. Генеральная прокуратура РФ. 12.08.99 642-К

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ (ПРОДЛЕНИЯ) СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРОКУРАТУРЫ РАБОТНИКОВ, ДОСТИГШИХ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

II. Прекращение службы в органах и учреждениях прокуратуры

     2.1.  Для  увольнения  в связи с достижением предельного возраста
пребывания  на  службе  в  органах  и учреждениях прокуратуры согласие
работника не требуется.
     2.2.   Увольнению   не   препятствуют  положительные  сведения  о
профессиональной   деятельности  работника,  данные  о  состоянии  его
здоровья, заключение непосредственного руководителя.
     2.3.  Работнику,  подлежащему  увольнению  в  связи с достижением
предельного  возраста, разъясняется его право на прекращение службы по
другим  основаниям,  предусмотренным Законом "О прокуратуре Российской
Федерации".
     2.4.   Решение   о  прекращении  службы  оформляется  приказом  с
формулировкой:  "Уволен  в  связи  с  достижением предельного возраста
пребывания на службе в органах и учреждениях прокуратуры (подп. "а" п.
1 ст. 43 ФЗ "О прокуратуре РФ")".

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ПОРЯДКЕ ПРЕКРАЩЕНИЯ (ПРОДЛЕНИЯ) СЛУЖБЫ В ОРГАНАХ И УЧРЕЖДЕНИЯХ ПРОКУРАТУРЫ РАБОТНИКОВ, ДОСТИГШИХ ПРЕДЕЛЬНОГО ВОЗРАСТА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа