МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ ПО ПРАВИЛЬНОСТИ НАЧИСЛЕНИЯ ДЕНЕЖНОГО ДОВОЛЬСТВИЯ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПРИ ПРОВЕДЕНИИ ДОКУМЕНТАЛЬНЫХ РЕВИЗИЙ В УЧРЕЖДЕНИЯХ И ОРГАНАХ УИС МИНЮСТА РОССИИ <1>. Письмо. Министерство юстиции РФ (Минюст России). 17.11.03 18/54/5-1031

9. МАТЕРИАЛЬНАЯ ПОМОЩЬ
         (Федеральный закон от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ, ППРФ
           от 21 января 2003 г. N 33, Приказ Минюста России
                      от 24 марта 2003 г. N 66)

     9.1.  Сотрудникам  УИС,  а  также  курсантам  и  слушателям очных
отделений  образовательных  учреждений  Минюста  России  и УИС Минюста
России  оказывается  материальная  помощь в размере не менее 2 окладов
денежного содержания в год на основании их рапортов.
     При  определении размера материальной помощи в расчет принимаются
размер  оклада  по  основной  штатной  должности  и  размер  оклада по
специальному  званию,  установленные  на  день  оказания  материальной
помощи,  а  для  сотрудников,  назначенных исполняющими обязанности по
должности,  -  размер оклада по этой штатной должности и размер оклада
по специальному званию.
     9.2.  В исключительных случаях, в пределах средств, выделяемых на
денежное довольствие сотрудников, на основании мотивированного рапорта
сотрудника  решением  начальника ему может быть оказана дополнительная
материальная помощь, размеры которой не ограничены.
     9.3. При переводе сотрудников в УИС из других федеральных органов
исполнительной   власти,   предприятий   и   организаций   в   течение
календарного  года  материальная помощь им оказывается пропорционально
отработанному в УИС времени.
     9.4.   Решение   об   оказании   материальной   помощи,  а  также
дополнительной материальной помощи начальникам принимается вышестоящим
руководством.
     9.5. В случае смерти сотрудника материальная помощь выплачивается
наследникам  в  установленном  законодательством  Российской Федерации
порядке.