ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО РЕГУЛИРОВАНИЯ ВНЕШНЕТОРГОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ТАМОЖЕННОГО ДЕЛА МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство экономического развития и торговли РФ. 14.02.05 36

3. Организация деятельности

     3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и
освобождаемый  от  должности  Министром  по  представлению заместителя
Министра.
     3.2.   Директор  руководит  деятельностью  Департамента  и  несет
персональную  ответственность за выполнение возложенных на Департамент
полномочий.
     3.3.  Директор  имеет  заместителей,  назначаемых  на должность и
освобождаемых   от  должности  Министром  по  представлению  директора
Департамента. Другие работники Департамента назначаются на должность и
освобождаются  от  должности  заместителем  Министра, в соответствии с
распределением   обязанностей   между   заместителями   Министра,   по
представлению директора Департамента.
     3.4.   Департамент   создается,  реорганизуется  и  ликвидируется
приказом Министерства.
     3.5. Структурными подразделениями Департамента являются отделы по
основным направлениям деятельности Департамента.
     3.6.  Структура и штатное расписание Департамента устанавливаются
в   соответствии   со   штатным   расписанием   центрального  аппарата
Министерства.
     3.7. Директор:
     3.7.1.  Осуществляет  контроль  и  принимает  оперативные меры по
соблюдению Департаментом установленных Инструкцией по делопроизводству
сроков   выполнения   поручений   Президента   Российской   Федерации,
Правительства Российской Федерации и руководства Министерства.
     3.7.2. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим
в компетенцию Департамента.
     3.7.3.  Визирует  и  подписывает  в  пределах  своей  компетенции
документы, касающиеся деятельности Департамента.
     3.7.4.  Принимает  участие  в заседаниях коллегии Министерства, а
также   в   совещаниях,   проводимых  руководством  Министерства,  при
обсуждении вопросов, относящихся к деятельности Департамента.
     3.7.5.  Представляет  Министерство по поручению его руководства в
органах  государственной  власти  и российских организациях, а также в
учреждениях  и  организациях  иностранных  государств  и международных
организациях по вопросам, входящим в компетенцию Департамента.
     3.7.6. Совместно с Департаментом управления делами:
     3.7.6.1.  Осуществляет  работу по формированию кадрового резерва,
подбору, расстановке и использованию кадров в Департаменте.
     3.7.6.2.  Вносит  предложения  об  изменении  штатного расписания
Департамента,  о  назначении,  перемещении и повышении в должности его
работников, продлении сроков их пребывания на государственной службе.
     3.7.6.3.   Проводит   работу   по  подготовке,  переподготовке  и
повышению квалификации кадров в установленном порядке.
     3.7.6.4. Организует работу аттестационной комиссии Департамента.
     3.7.6.5.  Осуществляет  контроль  над  своевременным  присвоением
квалификационных  разрядов,  прохождением  испытательного  срока вновь
принятыми работниками Департамента.
     3.7.6.6.  Вносит в установленном порядке руководству Министерства
предложения   о   поощрении   работников  Департамента,  в  том  числе
предложения о представлении особо отличившихся работников Департамента
к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами,
а   также   о  наложении  на  работников  Департамента  дисциплинарных
взысканий.
     3.7.7. Вносит предложения о командировании за границу и в регионы
Российской  Федерации  работников Департамента по вопросам, входящим в
его компетенцию.
     3.7.8.   Распределяет   обязанности   среди  своих  заместителей,
утверждает  положения  об  отделах  Департамента,  а также должностные
инструкции работников Департамента.
     3.7.9.  Обеспечивает соблюдение работниками Департамента трудовой
дисциплины  в  соответствии  с  утвержденными в Министерстве правилами
внутреннего    трудового   распорядка,   контролирует   своевременное,
качественное и эффективное исполнение ими заданий и поручений.
     3.7.10.  Обеспечивает  ведение  делопроизводства в Департаменте в
соответствии    с   утвержденной   в   Министерстве   Инструкцией   по
делопроизводству.
     3.7.11.  Обеспечивает в Департаменте режим секретности при работе
с   документами,  а  также  организацию  работы  по  защите  сведений,
составляющих   государственную   тайну,   и  информации  ограниченного
доступа,  находящихся  в  ведении  Департамента  или  полученных им от
других органов и организаций.
     3.7.12.  Представляет  на  утверждение  руководству  Министерства
планы работ Департамента и отчет об их исполнении.
     3.7.13.  Издает  в  пределах  компетенции  Департамента приказы и
распоряжения ненормативного характера.
     3.7.14.  Принимает  меры  к  недопущению  случаев  возложения  на
Департамент функций, не относящихся к его компетенции.
     3.7.15. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации  и решениями
руководства Министерства.
     3.8.  Одним  из  критериев  эффективной деятельности Департамента
является  качественная подготовка материалов, проектов законодательных
и  иных  нормативных правовых актов по реализации мер, направленных на
совершенствование    государственного   регулирования   внешнеторговой
деятельности в Российской Федерации, в том числе в области таможенного
дела и приграничной торговли.
     3.9.  На  период  временного  отсутствия  директора  Департамента
обязанности  исполняет  один  из  его  заместителей  в  соответствии с
распоряжением директора Департамента.
     3.10.    Материально-техническое    и    финансовое   обеспечение
деятельности  Департамента  осуществляется  в объемах, достаточных для
эффективного  выполнения  его полномочий, с учетом установленных норм,
по заявкам руководителей Департамента.