ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Приказ. Министерство экономического развития и торговли РФ. 04.10.06 310

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа

3. Организация деятельности

     3.1. Департамент возглавляет директор, назначаемый на должность и
освобождаемый от должности Министром.
     3.2.  Директор  имеет  заместителей,  назначаемых  на должность и
освобождаемых   от  должности  Министром  по  представлению  директора
Департамента. Другие работники Департамента назначаются на должность и
освобождаются  от  должности  заместителем  Министра  в соответствии с
распределением   обязанностей   между   заместителями   Министра,   по
представлению директора Департамента.
     3.3.   В   состав  Департамента  включаются  отделы  по  основным
направлениям деятельности.
     3.4. Директор:
     3.4.1.  Руководит деятельностью Департамента и несет персональную
ответственность за выполнение возложенных на Департамент полномочий.
     3.4.2.  Осуществляет  контроль  и  принимает  необходимые меры по
соблюдению   Департаментом   установленных  Регламентом  Правительства
Российской  Федерации  и  Регламентом  Министерства  сроков исполнения
поручений  Президента  Российской  Федерации, Правительства Российской
Федерации и руководства Министерства.
     3.4.3. Докладывает руководству Министерства по вопросам, входящим
в компетенцию Департамента.
     3.4.4.   Подписывает  в  пределах  своей  компетенции  документы,
касающиеся деятельности Департамента.
     3.4.5.  Представляет  Министерство по поручению его руководства в
органах  государственной  власти  и российских организациях, а также в
учреждениях  и  организациях  иностранных  государств  и международных
организациях.
     3.4.6. Совместно с Департаментом управления делами:
     3.4.6.1.  Осуществляет  работу по формированию кадрового резерва,
подбору,  расстановке и использованию кадров в Департаменте, а также в
загранаппарате Министерства.
     3.4.6.2.  Вносит  предложения  об  изменении  штатного расписания
Департамента,  о  назначении,  перемещении и повышении в должности его
работников,   продлении   сроков   их  пребывания  на  государственной
гражданской службе.
     3.4.6.3.   Организует  работу  по  подготовке,  переподготовке  и
повышению квалификации кадров в установленном порядке.
     3.4.6.4. Организует работу аттестационной комиссии Департамента.
     3.4.6.5.   Осуществляет  контроль  за  своевременным  присвоением
классных  чинов,  прохождением  испытательного  срока  вновь принятыми
работниками Департамента.
     3.4.6.6.  Вносит в установленном порядке руководству Министерства
предложения   о   поощрении   работников  Департамента,  в  том  числе
предложения о представлении особо отличившихся работников Департамента
к присвоению почетных званий и награждению государственными наградами,
а   также   о   применении   дисциплинарных   взысканий  к  работникам
Департамента.
     3.4.6.7.   Вносит   предложения   о   командировании  за  пределы
территории Российской Федерации и по России работников Департамента по
вопросам, входящим в его компетенцию.
     3.4.7.   Распределяет   обязанности   среди  своих  заместителей,
утверждает  положения  об  отделах  Департамента,  а также должностные
регламенты работников Департамента.
     3.4.8. Обеспечивает соблюдение работниками Департамента служебной
дисциплины   в  соответствии  со  Служебным  распорядком  центрального
аппарата  Министерства,  контролирует  своевременное,  качественное  и
эффективное исполнение ими заданий и поручений.
     3.4.9.  Обеспечивает  ведение  делопроизводства  в Департаменте в
соответствии с Регламентом Министерства.
     3.4.10.  Обеспечивает  соблюдение работниками Департамента режима
секретности  при  работе  с документами, а также организацию работы по
защите  сведений,  составляющих  государственную  тайну,  и информации
ограниченного   доступа,   находящихся   в  ведении  Департамента  или
полученных им от других органов и организаций.
     3.4.11.  Представляет  на  утверждение  руководству  Министерства
планы работ Департамента и отчет об их исполнении.
     3.4.12. Издает в пределах компетенции Департамента распоряжения.
     3.4.13. Пользуется иными правами и выполняет другие обязанности в
соответствии  с  законодательством  Российской  Федерации  и решениями
руководства Министерства.
     3.5.  Во  время отсутствия директора Департамента его обязанности
выполняет один из его заместителей на основании приказа Министра.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ДЕПАРТАМЕНТЕ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВА ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ТОРГОВЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа