ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО СЛУЖЕБНОГО (ТРУДОВОГО) РАСПОРЯДКА ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ИНОСТРАННОМ ГОСУДАРСТВЕ. Приказ. Министерство экономического развития и торговли РФ. 18.08.06 240

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО СЛУЖЕБНОГО (ТРУДОВОГО) РАСПОРЯДКА ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ИНОСТРАННОМ ГОСУДАРСТВЕ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

I. Общие положения

     1.    Примерный   Служебный   (трудовой)   распорядок   Торгового
представительства   Российской  Федерации  в  иностранном  государстве
(далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным
законом  от  27  июля  2004  г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской
службе  Российской  Федерации"  (далее  -  Федеральный закон N 79-ФЗ),
Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс).
     2.  Служебный  распорядок  регламентирует  порядок поступления на
гражданскую  службу Российской Федерации (далее - гражданская служба),
назначения  на  должность  и  увольнения  государственных  гражданских
служащих  (далее  -  гражданские служащие) Торгового представительства
Российской  Федерации  в  иностранном  государстве  (далее  - Торговое
представительство),   определяет   основные   права,   обязанности   и
ответственность  сторон служебного контракта, режим служебного времени
и  отдыха, применяемые к гражданским служащим поощрения и взыскания, а
также  иные вопросы, связанные с прохождением государственной службы в
Торговом представительстве.
     Служебный  распорядок  также  устанавливает правоотношения сторон
трудового  договора:  работников,  замещающих должности, не являющиеся
должностями  гражданской  службы  (далее - работники), и представителя
нанимателя (работодателя).
     3.  Служебный  распорядок имеет целью способствовать рациональной
организации   служебной   (трудовой)   деятельности   и  повышению  ее
эффективности, укреплению служебной (трудовой) дисциплины и соблюдению
норм (правил) поведения в Торговом представительстве.
     4.  Выполнение  Служебного  распорядка  обеспечивается  созданием
представителем нанимателя (работодателем) необходимых организационных,
материально-технических,    экономических,    правовых   условий   для
исполнения    гражданскими    служащими    и   работниками   Торгового
представительства возложенных на них обязанностей.
     5.  Ознакомление  с  настоящим  Служебным распорядком гражданских
служащих и работников производится под расписку.
     6.  Служебный  распорядок  пересматривается  в  случае  изменения
законодательства    Российской    Федерации,    касающегося   условий,
существенных для сторон служебного контракта или трудового договора.

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО СЛУЖЕБНОГО (ТРУДОВОГО) РАСПОРЯДКА ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ИНОСТРАННОМ ГОСУДАРСТВЕ".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа