Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО СЛУЖЕБНОГО (ТРУДОВОГО) РАСПОРЯДКА ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ИНОСТРАННОМ ГОСУДАРСТВЕ".
I. Общие положения 1. Примерный Служебный (трудовой) распорядок Торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве (далее - Служебный распорядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (далее - Федеральный закон N 79-ФЗ), Трудовым кодексом Российской Федерации (далее - Трудовой кодекс). 2. Служебный распорядок регламентирует порядок поступления на гражданскую службу Российской Федерации (далее - гражданская служба), назначения на должность и увольнения государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие) Торгового представительства Российской Федерации в иностранном государстве (далее - Торговое представительство), определяет основные права, обязанности и ответственность сторон служебного контракта, режим служебного времени и отдыха, применяемые к гражданским служащим поощрения и взыскания, а также иные вопросы, связанные с прохождением государственной службы в Торговом представительстве. Служебный распорядок также устанавливает правоотношения сторон трудового договора: работников, замещающих должности, не являющиеся должностями гражданской службы (далее - работники), и представителя нанимателя (работодателя). 3. Служебный распорядок имеет целью способствовать рациональной организации служебной (трудовой) деятельности и повышению ее эффективности, укреплению служебной (трудовой) дисциплины и соблюдению норм (правил) поведения в Торговом представительстве. 4. Выполнение Служебного распорядка обеспечивается созданием представителем нанимателя (работодателем) необходимых организационных, материально-технических, экономических, правовых условий для исполнения гражданскими служащими и работниками Торгового представительства возложенных на них обязанностей. 5. Ознакомление с настоящим Служебным распорядком гражданских служащих и работников производится под расписку. 6. Служебный распорядок пересматривается в случае изменения законодательства Российской Федерации, касающегося условий, существенных для сторон служебного контракта или трудового договора. |
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО СЛУЖЕБНОГО (ТРУДОВОГО) РАСПОРЯДКА ТОРГОВОГО ПРЕДСТАВИТЕЛЬСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В ИНОСТРАННОМ ГОСУДАРСТВЕ".