О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСО. Приказ. Федеральная служба по финансовым рынкам. 19.10.06 06-120/ПЗ-Н

Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСО".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Категория "обеспечивающие специалисты"
                      ведущей группы должностей

     Профессиональные   знания:   Конституции   Российской  Федерации,
федеральных   конституционных  законов,  федеральных  законов,  указов
Президента    Российской    Федерации,   постановлений   Правительства
Российской   Федерации,  иных  нормативных  правовых  актов  в  рамках
компетенции  Федеральной  службы  по  финансовым  рынкам,  структуры и
полномочий  органов  государственной власти и местного самоуправления,
основ  организации  прохождения  государственной  гражданской  службы,
правил  и  норм  охраны  труда, техники безопасности и противопожарной
защиты,  служебного  распорядка  ФСФР  России (территориального органа
ФСФР  России),  должностного  регламента,  порядка работы со служебной
информацией,  форм  и  методов работы с применением автоматизированных
средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.
     Профессиональные    навыки:    обеспечения    выполнения   задач,
квалифицированного   планирования  работы,  делового  письма,  ведения
деловых   переговоров,   коммуникаций,   анализа   и  прогнозирования,
грамотного  учета  мнения  коллег,  организации работы по эффективному
взаимодействию  со  структурными  подразделениями  и  территориальными
органами  ФСФР  России,  эффективного  планирования  рабочего времени,
владения  компьютерной  и  другой  оргтехникой,  владения  необходимым
программным    обеспечением,    систематического    повышения    своей
квалификации,  эффективного сотрудничества с коллегами, инновационного
мышления, сбора и систематизации актуальной информации в установленной
сфере  деятельности,  правильного  определения  приоритетов, работы со
служебными  документами,  адаптации  к новой ситуации и принятия новых
подходов  в  решении  поставленных  задач,  квалифицированной работы с
людьми по недопущению личностных конфликтов.

Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСО".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа