О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСО. Приказ. Федеральная служба по финансовым рынкам. 19.10.06 06-120/ПЗ-Н

Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСО".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

Категория "специалисты"
                  ведущей и старшей групп должностей

     Профессиональные   знания:   Конституции   Российской  Федерации,
федеральных   конституционных  законов,  федеральных  законов,  указов
Президента    Российской    Федерации,   постановлений   Правительства
Российской   Федерации,  конституций  (уставов)  и  законов  субъектов
Российской  Федерации  применительно к своим должностным обязанностям,
иных  нормативных  правовых  актов  в  рамках  компетенции Федеральной
службы   по   финансовым   рынкам,   структуры  и  полномочий  органов
государственной  власти  и  местного самоуправления, основ организации
прохождения  государственной  гражданской службы, правил и норм охраны
труда,  техники  безопасности  и  противопожарной  защиты,  служебного
распорядка   ФСФР   России   (территориального  органа  ФСФР  России),
должностного регламента, порядка работы со служебной информацией, форм
и  методов работы с применением автоматизированных средств управления,
правил деловой этики, основ делопроизводства.
     Профессиональные  навыки:  управления  персоналом,  организации и
обеспечения  выполнения задач, квалифицированного планирования работы,
делового  письма, ведения деловых переговоров, коммуникаций, анализа и
прогнозирования,   грамотного   учета  мнения  коллег,  инновационного
мышления,   организации   работы   по  эффективному  взаимодействию  с
государственными органами, эффективного планирования рабочего времени,
владения  компьютерной  и  другой  оргтехникой,  владения  необходимым
программным    обеспечением,    систематического    повышения    своей
квалификации,   эффективного   сотрудничества  с  коллегами,  сбора  и
систематизации    актуальной    информации   в   установленной   сфере
деятельности,   правильного   определения   приоритетов,   работы   со
служебными  документами,  адаптации  к новой ситуации и принятия новых
подходов  в  решении  поставленных  задач,  квалифицированной работы с
людьми по недопущению личностных конфликтов.

Фрагмент документа "О КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЯХ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫМИ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА И ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ФИНАНСО".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа