Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВОДЕ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ ПОЕЗДАХ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"".
ПОРЯДОК
ПРОВЕДЕНИЯ СТАЖИРОВКИ ВНОВЬ НАЗНАЧАЕМЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ ПОЕЗДОВ И ОБМЕНА ПЕРЕДОВЫМ ОПЫТОМ ВЕДЕНИЯ
АВАРИЙНО-ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ РАБОТ
Персонал, вновь назначаемый на должности начальника
восстановительного поезда, заместителя начальника восстановительного
поезда, мастера восстановительного поезда, а также другие специалисты
при отработке новых технологий ведения аварийно-восстановительных
работ обязаны пройти стажировку применительно к занимаемой должности
или рабочему месту при базовом восстановительном поезде.
Целью стажировки является:
приобретение производственного опыта по своей должности или
практических навыков по специальности;
изучение теории и практики новых технологий ведения
аварийно-восстановительных работ;
обмен передовым опытом по ликвидации последствий сходов
подвижного состава с рельсов.
Для проведения стажировки или обмена передовым опытом начальник
базового восстановительного поезда составляет учебную программу,
которая согласовывается с заместителем начальника отделения железной
дороги - главным ревизором по безопасности движения поездов, с
инженером по охране труда отделения железной дороги и утверждается
главным инженером отделения железной дороги. Продолжительность
стажировки или обмена передовым опытом устанавливается учебной
программой.
При изучении новой технологии (элемента технологии) ведения
аварийно-восстановительных работ должно быть подготовлено ее описание,
которое согласовывается с заместителем начальника отделения железной
дороги - главным ревизором по безопасности движения поездов, с
инженером по охране труда и утверждается главным инженером отделения
железной дороги. Описание должно быть выдано всем стажерам и
обучающимся.
Допуск к стажировке и обмену передовым опытом оформляется
приказом или распоряжением по отделению железной дороги, в котором
указываются календарные сроки проведения стажировки (обмена передовым
опытом) и лица, ответственные за ее проведение.
При стажировке на должность начальника восстановительного поезда
руководителем стажировки назначается начальник базового или другого
восстановительного поезда.
Руководить стажировкой или обменом опыта среди руководителей и
специалистов восстановительных поездов могут соответственно начальник
одного из восстановительных поездов железной дороги, заместитель
начальника восстановительного поезда и мастер восстановительного
поезда, имеющие стаж практической работы в данной должности не менее 3
лет, а стажировкой специалистов - специалисты более высокой
квалификации, имеющие стаж практической работы не менее 3 лет.
Перед началом стажировки руководитель стажировки должен сделать
соответствующую запись в журнале регистрации инструктажа на рабочем
месте.
Ответственность за правильность действий стажера, соблюдение им
требований нормативных документов, охраны труда и мер безопасности
несут руководитель стажировки и сам стажер.
Если в период стажировки руководителей восстановительных поездов
будет установлена профессиональная непригодность стажера к данной
должности (специальности), он не допускается к самостоятельной работе.
После прохождения стажировки (обмена передовым опытом) каждый
обучаемый индивидуально сдает зачет.
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ И ВВОДЕ В ДЕЙСТВИЕ ПОЛОЖЕНИЯ О ВОССТАНОВИТЕЛЬНЫХ ПОЕЗДАХ ЖЕЛЕЗНЫХ ДОРОГ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"".