О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (РЕДАКЦИЯ НА 07.08.2000). Закон. Верховный Совет РСФСР. 19.04.91 1032-1

Статья 26. Права работодателей

     1.   Работодатель   имеет  право  принимать  на  работу  граждан,
непосредственно   обратившихся   к   нему,   на  равных  основаниях  с
гражданами, имеющими направление органов службы занятости.
     2.  Работодатели, трудоустраивающие на работу сверх установленной
минимальной       численности       выпускников      профессиональных,
общеобразовательных  учреждений,  лиц,  освобожденных  из мест лишения
свободы,  а  также  граждан,  особо  нуждающихся в социальной защите и
испытывающих  трудности  в  поиске  работы,  имеют  право на налоговые
льготы,    установленные    налоговым   законодательством   Российской
Федерации.
     3.  Работодатели имеют право получать от органов службы занятости
бесплатную информацию о состоянии рынка труда.
     4.  При необходимости органы службы занятости могут полностью или
частично  компенсировать работодателям затраты на опережающее обучение
граждан,   высвобождаемых  из  организаций,  в  целях  обеспечения  их
занятости, а также на организацию обучения принятых на работу граждан,
высвобожденных из других организаций.
     5.  Работодатель  имеет  право  обжаловать действия органа службы
занятости  в  вышестоящий  орган  службы  занятости,  а  также в суд в
установленном законом порядке.