ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ, НЕОБХОДИМЫМ ДЛЯ ИСПОЛНЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРА. Приказ. Главное управление специальных программ Президента РФ. 30.11.06 34

I. Категория "руководители" высшей
                      и главной групп должностей

     1.1. Квалификационные требования к профессиональным знаниям:
     должны знать:
     Конституцию  Российской  Федерации,  федеральные  конституционные
законы,  федеральные  законы,  акты  Президента Российской Федерации и
Правительства  Российской Федерации, международные договоры Российской
Федерации,   Положение   о  Главном  управлении  специальных  программ
Президента  Российской  Федерации  (далее  -  ГУСП),  иные нормативные
правовые  акты,  в  соответствии  с которыми осуществляется реализация
задач,  полномочий и функций ГУСПа в установленной сфере деятельности,
а   также   нормативные   правовые   акты,   регулирующие  прохождение
федеральной государственной гражданской службы;
     в установленной сфере деятельности основы экономики и организации
труда,  производства и управления в условиях рыночных отношений, в том
числе  управления  аппаратом государственного органа, входящими в него
коллективами   и   организацию  их  служебной  деятельности,  практику
применения    законодательства    Российской   Федерации,   передового
зарубежного  и  отечественного  опыта, правила делового этикета, нормы
охраны  труда  и  противопожарной  защиты, служебный распорядок ГУСПа,
основы  делопроизводства,  порядок  работы со служебными документами и
информацией,  в  том  числе  и  с  использованием  компьютерной и иной
оргтехники.
     1.2. Квалификационные требования к профессиональным навыкам:
     должны иметь навыки:
     исполнения  служебных  обязанностей  при  принятии  и  реализации
управленческих и иных решений по проблемам деятельности ГУСПа в целом,
вытекающим  из  его  задач,  полномочий  и  функций  -  высшая  группа
должностей; по комплексу или отдельным направлениям деятельности ГУСПа
- главная группа должностей;
     принятия  решений, прогнозирования их последствий, проявления при
этом разумной инициативы, оперативности и самостоятельности;
     осуществления    правового    регулирования   и   законопроектной
деятельности в установленной сфере деятельности;
     организации  совместной  работы,  а  также обеспечения в пределах
своей    компетенции    координации    деятельности,    согласованного
функционирования и взаимодействия государственных органов, федеральных
органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов
Российской  Федерации и организаций в интересах реализации специальных
программ ГУСПа в установленной сфере деятельности;
     публичного выступления;
     конструктивной критики;
     подготовки делового письма;
     владения   компьютерной   и   другой   оргтехникой,  общим,  а  в
необходимых случаях и специализированным программным обеспечением;
     контроля  и анализа исполнения в установленной сфере деятельности
указов,  распоряжений  и  поручений  Президента  Российской Федерации,
постановлений,   распоряжений  и  поручений  Правительства  Российской
Федерации, нормативных актов и поручений руководства ГУСПа;
     ведения   переговоров   и  заключения  контрактов  (договоров)  в
установленной сфере деятельности;
     работы   с   людьми,   коммуникабельности,   правильного  подбора
сотрудников,    руководства   их   становлением   и   профессиональной
подготовкой;
     планирования   своего   рабочего   времени   и  рабочего  времени
подчиненных;
     распределения служебных обязанностей между подчиненными;
     постановки перед подчиненными достижимых задач, требовательности,
энергичности  и  настойчивости в реализации своих поручений и решений,
стимулирования и мотивации деятельности подчиненных;
     обладать;
     навыками лидера;
     навыками руководящей работы;
     организаторскими     способностями,     приемами    регулирования
межличностных    отношений,    способностью    создания    эффективных
взаимоотношений в коллективе (психологического климата);
     способностью:
     понятно и доходчиво излагать суть вопросов и проблем;
     к    определению   целей   и   задач   деятельности,   проявлению
самостоятельности  при разработке планов конкретных действий, защите и
реализации их в установленные сроки;
     подчинять тактические цели стратегическим, адаптироваться к новой
ситуации,  видеть  и  применять  в  практической  деятельности новые и
передовые подходы к решению возникающих проблем;
     быть отзывчивым и ответственным по отношению к людям;
     систематически  повышать  свою  квалификацию  и систематизировать
информацию в установленной сфере деятельности.
     1.3.  Иметь  высшее профессиональное образование по специальности
"государственное  управление"  или  по специальностям, соответствующим
функциям    и   конкретным   задачам,   возложенным   на   структурные
подразделения ГУСПа.