КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

ПРОФКОНСУЛЬТАНТ

     Должностные    обязанности.    Осуществляет    деятельность    по
профессиональной  ориентации  и  психологической  поддержке населения.
Оказывает   помощь   гражданам   в  профессиональном  самоопределении,
формировании    и    развитии   профессиональной   карьеры,   принятии
обоснованного  решения  о  выборе  или перемене профессии, направления
профессионального  обучения  с учетом их психологических особенностей,
потребностей,  возможностей,  возраста, состояния здоровья, перспектив
развития    профессиональных    способностей,   а   также   с   учетом
социально-экономической   ситуации,   сложившейся   на   рынке  труда.
Способствует  достижению  основных целей профессиональной ориентации -
повышению  качества использования профессионального, интеллектуального
и   творческого   потенциала   общества,   содействию  социализации  и
профессиональному становлению, непрерывному профессиональному развитию
граждан,  повышению  конкурентоспособности и социально-психологической
адаптации  к  трудовой  деятельности  в  условиях  рыночных отношений.
Участвует  в  разработке  и  внедрении  программ,  эффективных методов
работы   в   области  профессиональной  ориентации  и  психологической
поддержки учащейся молодежи, безработных и незанятых граждан, граждан,
высвобождаемых  с  предприятий,  из  организаций, учреждений, граждан,
уволенных  с  военной  службы,  инвалидов  и других категорий граждан,
разрабатывает  и  распространяет  профориентационные  информационные и
методические  материалы.  Информирует  граждан  о  рынке  труда, о его
особенностях   в  конкретном  регионе,  об  особенностях  профессий  и
должностей,  требованиях, предъявляемых ими к личности, в том числе на
конкретном    предприятии,   в   организации,   учреждении.   Проводит
ознакомление   граждан  с  профессиями,  специальностями,  конкретными
рабочими   местами.   Проводит   профессиональное  консультирование  с
использованием  профессиограмм,  других  информационных  и  справочных
материалов,  применением  методов  психологической  и профессиональной
диагностики:  методов  входного  контроля, первичной психодиагностики,
диагностики  познавательных способностей (память, мышление, внимание и
т.д.)  и  личностных  особенностей, диагностики профессионально важных
качеств.  Определяет  степень  профессиональной пригодности человека к
конкретной  профессии  (рабочему  месту,  должности)  в соответствии с
нормативными   требованиями.   Оказывает   психологическую   поддержку
гражданам  в  целях  снижения  актуальности  психологических  проблем,
препятствующих  трудовой, профессиональной, социальной самореализации;
при  необходимости  проводит  диагностику  личностных  особенностей  и
коррекцию их психического состояния. Организует работу по социальной и
психологической  адаптации  граждан  в  условиях  рынка труда, обучает
навыкам    эффективного    поиска    работы.   Принимает   участие   в
социологических    обследованиях    по   проблемам   профессионального
самоопределения граждан, в работе по определению потребности населения
в услугах по профессиональной ориентации и психологической поддержке и
оценке  эффективности  этой  деятельности,  вносит  предложения  по их
совершенствованию  с  учетом  отечественного  и  международного опыта.
Ведет   учет   статистических   данных,   готовит   отчеты  по  формам
государственной    и   ведомственной   статотчетности.   Консультирует
население  по  применению  законов  и  иных нормативных правовых актов
Российской  Федерации  в  области  труда,  занятости, профессиональной
ориентации и психологической поддержки населения.
     Должен  знать: законы и иные нормативные правовые акты Российской
Федерации  в  области  профессиональной  ориентации  и психологической
поддержки  населения;  этические  нормы деятельности профконсультанта;
основы   практической  психологии,  в  том  числе  методы  современной
психодиагностики;     правила     организации    психодиагностического
обследования;  методы  оказания психологической поддержки; типологию и
симптоматику    пограничных   нервно-психических   состояний;   основы
психологии  труда  и  управления,  инженерной и социальной психологии,
физиологии   труда,   в  том  числе  методы  изучения  психологических
особенностей трудовой деятельности, психофизиологического исследования
человека;  основы  профессиоведения  и  профессиографии,  в  том числе
классификацию  профессий  и  специальностей; требования, предъявляемые
профессией  к  человеку; формы и методы организации профориентационной
работы     и     особенности     профориентационного     сопровождения
образовательного   процесса,   индивидуальной,  групповой  и  массовой
профориентационной   работы   с   различными   категориями  населения,
работодателями;  потребность  в  кадрах  на федеральном и региональных
уровнях  с профессиональной дифференциацией; социально-демографические
особенности   региона;   передовой  отечественный  и  зарубежный  опыт
профориентационной работы; основы законодательства о труде; правила по
охране труда.
     Требования к квалификации.
     Профконсультант     I    категории:    высшее    профессиональное
(психологическое,    социологическое,    педагогическое,   социальное)
образование и стаж работы в должности профконсультанта II категории не
менее 3 лет.
     Профконсультант    II    категории:    высшее    профессиональное
(психологическое,    социологическое,    педагогическое,   социальное)
образование и стаж работы в должности профконсультанта не менее 3 лет.
     Профконсультант:    высшее   профессиональное   (психологическое,
социологическое,    педагогическое,    социальное)   образование   без
предъявления требований к стажу работы.