КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006). Постановление. Министерство труда РФ (Минтруд России). 21.08.98 37

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа

ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК

     Должностные   обязанности.   Осуществляет   научное   руководство
проведением    исследований    по    важнейшим    научным    проблемам
фундаментального   и   прикладного   характера,   в   том   числе   по
научно-техническим   программам,   непосредственно   участвует   в  их
проведении.  Формулирует  новые направления исследований и разработок,
организует  составление  программы работ, определяет методы и средства
их      проведения.      Участвует      в      формировании     планов
научно-исследовательских      работ,     координирует     деятельность
соисполнителей,  участвующих при совместном выполнении работ с другими
учреждениями  (организациями)  в  порученных  ему  заданиях.  Обобщает
получаемые  результаты,  проводит  научно-исследовательскую экспертизу
законченных  исследований  и  разработок.  Определяет сферу применения
результатов  научных  исследований и разработок и обеспечивает научное
руководство  практической  реализацией  этих результатов. Осуществляет
подготовку  и  повышение квалификации научных кадров в соответствующей
области знаний.
     Должен  знать:  научные  проблемы соответствующей области знаний,
науки  и  техники, направления развития отрасли экономики, руководящие
материалы  вышестоящих  и  других  органов, отечественные и зарубежные
достижения  по  этим  вопросам;  новейшие  методы, средства и практику
планирования, организации, проведения и внедрения научных исследований
и  разработок  (оценки,  патентно-информационного обеспечения, выпуска
научно-технической   документации   и   т.п.);   формы  экономического
стимулирования   и  материального  поощрения  работников;  действующее
законодательство;   организацию   труда,  производства  и  управления;
правила и нормы охраны труда.
     Требования  к  квалификации. Ученая степень доктора наук. Наличие
крупных   научных   трудов   или  дипломов  на  открытия  и  авторских
свидетельств   на  изобретения,  а  также  реализованных  на  практике
результатов. Научный авторитет в соответствующей области знаний.

Фрагмент документа "КВАЛИФИКАЦИОННЫЙ СПРАВОЧНИК ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ДРУГИХ СЛУЖАЩИХ (ЧАСТЬ 1) (РЕДАКЦИЯ НА 07.11.2006)".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление  ... >>> Следующий фрагмент

Полный текст документа