Фрагмент документа "О МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 31.10.2006)".
7. Подготовка научно-педагогических и научных кадров и повышение квалификации научно-педагогических работников 7.1. Подготовка научно-педагогических и научных кадров осуществляется в целях повышения научно-методического уровня преподавания и пополнения органов исполнительной власти города Москвы научными кадрами в соответствии с потребностями городского хозяйства. Подготовка научно-педагогических и научных кадров в Университете осуществляется на основе Положения, утверждаемого Ученым советом. 7.2. Количество лиц, принимаемых в аспирантуру и докторантуру Университета для обучения за счет средств бюджета города Москвы, и структура их приема устанавливаются ежегодно учредителем. Университет вправе осуществлять прием граждан сверх установленных заданий (контрольных цифр) по приему в аспирантуру и докторантуру для подготовки кандидатов наук и докторов наук на основании договоров, заключаемых с юридическими и (или) физическими лицами, при условии оплаты ими стоимости обучения. 7.3. Права, обязанности, социальные гарантии и льготы аспирантов, докторантов и соискателей ученых степеней устанавливаются законодательством Российской Федерации, Уставом Университета и иными актами, регламентирующими деятельность Университета. 7.4. Лица, обучающиеся в аспирантуре и докторантуре по очной форме обучения с оплатой из средств бюджета города Москвы, обеспечиваются государственными стипендиями и ежегодно пользуются каникулами продолжительностью два месяца. 7.5. Гражданам, получающим послевузовское профессиональное образование в Университете, предоставляется отсрочка от призыва на военную службу на период учебы и защиты квалификационных работ. 7.6. Аспиранты и докторанты пользуются бесплатно оборудованием, лабораториями, учебно-методическими кабинетами, библиотеками, а также правом на командировки, в том числе в высшие учебные заведения и научные центры иностранных государств, для проведения работ по избранным темам научных исследований. 7.7. Для приобретения научной литературы аспирантам и докторантам, обучающимся за счет средств бюджета города Москвы, выплачивается ежегодное денежное пособие в размере двух месячных стипендий. 7.8. Аспиранты и докторанты Университета имеют право: - участвовать в обсуждении и решении важнейших вопросов деятельности Университета, в том числе через общественные организации и органы управления Университета; - принимать участие в научно-исследовательских работах всех видов, в конференциях, симпозиумах, представлять к публикации свои работы, в том числе в изданиях Университета; - избирать и быть избранными в Ученый совет Университета (факультета); - обжаловать приказы и распоряжения администрации Университета в порядке, установленном законодательством Российской Федерации. 7.9. Аспиранты, обучающиеся в аспирантуре по заочной форме обучения, пользуются правами и льготами в соответствии с Федеральным законом от 22.08.96 N 125-Ф3 "О высшем и послевузовском профессиональном образовании". 7.10. Аспиранты Университета за время обучения в аспирантуре обязаны: - полностью выполнить индивидуальный учебный план работы; - сдать кандидатские экзамены; - завершить работу над диссертацией и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения. 7.11. Докторанты Университета за время обучения в докторантуре обязаны полностью выполнить план подготовки диссертации и представить завершенную диссертацию для получения соответствующего заключения. 7.12. Для завершения диссертации на соискание ученой степени кандидата наук или доктора наук работникам Университета предоставляются отпуска с сохранением заработной платы продолжительностью соответственно три и шесть месяцев в установленном порядке. 7.13. Соискатели, работающие над диссертациями на соискание ученой степени доктора наук и имеющие значительные научные результаты по актуальным проблемам научных исследований, могут быть переведены на должности научных работников на срок до двух лет для подготовки диссертации на соискание ученой степени доктора наук. За соискателями, переведенными на должность научных работников в соответствии с законами и иными нормативными правовыми актами, сохраняются получаемые ими должностные оклады и право на возвращение на прежние места работы. 7.14. Повышение квалификации научно-педагогических работников Университета проводится не реже одного раза в пять лет в образовательных учреждениях системы повышения квалификации и профессиональной переподготовки кадров, в высших учебных заведениях, в ведущих российских и иностранных научных и производственных организациях путем обучения, прохождения стажировок, подготовки и защиты диссертаций, участия в работе семинаров, а также с использованием других видов и форм повышения квалификации. 7.15. Повышение квалификации научно-педагогических работников других вузов, научных учреждений и организаций может финансироваться как за счет средств федерального бюджета, так и за счет средств юридических и (или) физических лиц по договорам с высшими учебными заведениями и научными учреждениями или организациями. |
Фрагмент документа "О МОСКОВСКОМ ГОРОДСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ УПРАВЛЕНИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА МОСКВЫ (РЕДАКЦИЯ НА 31.10.2006)".