ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РЕЙТИНГОВОЙ ОЦЕНКЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ИНСПЕКЦИЙ И ОТДЕЛОВ (ОТДЕЛЕНИЙ, ГРУПП) ПО ИХ РУКОВОДСТВУ ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ. Приказ. Федеральная служба исполнения наказаний. 14.04.06 166

3. Методика определения рейтинговой оценки УИИ и ОРУИИ

     3.1.   Для   определения  оценок  деятельности  УИИ  составляется
таблица.  В  строках  указываются наименования территориальных органов
ФСИН   России,   в   столбцах   -   оценочные   показатели   и  места,
соответствующие оценочным показателям.
     3.2. Для определения рейтинговой оценки деятельности УИИ в баллах
по  каждому территориальному органу ФСИН России числовые значения мест
в  столбцах  складываются  и  их сумма делится на количество оценочных
показателей.
     3.3.  Деятельность  ОРУИИ  оценивается  в  баллах  от 1 до 5. При
отсутствии  чрезвычайных происшествий среди личного состава, нарушений
законности, при качественном составлении и своевременном представлении
статистической  отчетности, а также при высоком уровне работы ОРУИИ по
приоритетным  направлениям  деятельности  УИИ  в  отчетном  периоде  и
исполнительской дисциплины балльная оценка определяется со знаком "-",
в противном случае - со знаком "+".
     3.4.   Итоговая  рейтинговая  оценка  деятельности  УИИ  и  ОРУИИ
получается  в  результате  суммирования  их  балльных  оценок.  Лучшим
признается  территориальный  орган  ФСИН  России,  имеющий минимальную
итоговую балльную оценку в группе.
     3.5.  Порядок  стимулирования сотрудников УИИ и ОРУИИ, занявших в
таблице   рейтинговой   оценки   5   первых  мест  по  каждой  группе,
определяется руководством территориальных органов ФСИН России.