Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА".
ПРИМЕНЕНИЕ МЕТОДОВ ОЦЕНКИ
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ И ЛИЧНОСТНЫХ КАЧЕСТВ КАНДИДАТОВ
НА ГОСУДАРСТВЕННУЮ ГРАЖДАНСКУЮ ДОЛЖНОСТЬ
В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ
-----------------------------------------------------------------------
| Группы | Основные методы оценки | Дополнительные методы |
| должностей| | оценки |
|-----------|-----------------------------|---------------------------|
| Главная | - собеседование с | - реферат на заданную |
| | Руководителем ФСТ России | тему |
| | или заместителем | |
| | Руководителя ФСТ России | |
|-----------|-----------------------------|---------------------------|
| Ведущая | - собеседование с | - собеседование, |
| | представителем структурного | тестирование, групповые |
| | подразделения или лицом, | методы оценки для |
| | ответственным за проведение | определения |
| | собеседования и назначенным | профессиональных и |
| | начальником структурного | личностных качеств; |
| | подразделения, в котором | - независимая экспертиза |
| | существует вакантная | с привлечением |
| | должность | организаций, |
| | | специализирующихся на |
| | | оценке персонала |
|-----------|-----------------------------|---------------------------|
| Старшая | - собеседование с | - собеседование, |
| | представителем структурного | тестирование, групповые |
| | подразделения или лицом, | методы оценки для |
| | ответственным за проведение | определения |
| | собеседования и назначенным | профессиональных и |
| | начальником структурного | личностных качеств; |
| | подразделения, в котором | - независимая экспертиза |
| | существует вакантная | с привлечением |
| | должность | организаций, |
| | | специализирующихся на |
| | | оценке персонала |
|-----------|-----------------------------|---------------------------|
| Младшая | (конкурс не проводится) | (конкурс не проводится) |
-----------------------------------------------------------------------
Приложение 5
к Методике проведения конкурса
на замещение вакантной должности
федеральной государственной
гражданской службы в ФСТ России
|
Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА".