ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА. Приказ. Федеральная служба по тарифам. 22.12.06 774-К

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ

                                             Рег. N кандидата --------

------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
|  Критерии / Баллы      |       3             |        2            |        1             |       0            |
|------------------------|---------------------|---------------------|----------------------|--------------------|
| 1. Опыт работы         | Опыт работы в       | Опыт работы в       | Опыт                 | Нет опыта          |
|                        | ФСТ России          | аналогичной         | государственной      | государственной    |
|                        |                     | должности (и/или    | службы               | службы             |
|                        |                     | выполнение          |                      |                    |
|                        |                     | должностных         |                      |                    |
|                        |                     | обязанностей,       |                      |                    |
|                        |                     | аналогичных         |                      |                    |
|                        |                     | обязанностям        |                      |                    |
|                        |                     | вакантной           |                      |                    |
|                        |                     | должности) на       |                      |                    |
|                        |                     | государственной     |                      |                    |
|                        |                     | службе              |                      |                    |
|                        |---------------------|---------------------|----------------------|--------------------|
|                        |                     |                     |                      |                    |
|------------------------|---------------------|---------------------|----------------------|--------------------|
| 2. Образование         | Соответствует       | Профессиональная    | В настоящий          | Не соответствует   |
|                        | вакантной должности | переподготовка      | момент обучается     |                    |
|                        | по квалификационным | и/или повышение     | по требуемой         |                    |
|                        | требованиям и       | квалификации по     | специальности        |                    |
|                        | специфике           | требуемой           |                      |                    |
|                        | выполняемой работы  | специальности       |                      |                    |
|                        |---------------------|---------------------|----------------------|--------------------|
|                        |                     |                     |                      |                    |
|------------------------|---------------------|---------------------|----------------------|--------------------|
| 3. Профессиональные    | Соответствуют       | Скорее              | Соответствуют в      | Не соответствуют   |
| знания,                | требованиям к       | соответствуют, чем  | меньшей степени      |                    |
| умения и навыки        | вакантной должности | нет                 |                      |                    |
|                        |---------------------|---------------------|----------------------|--------------------|
|                        |                     |                     |                      |                    |
|------------------------|---------------------|---------------------|----------------------|--------------------|
| 4. Личные и            | Соответствуют       | Скорее              | Соответствуют в      | Не соответствуют   |
| деловые качества       | специфике работы    | соответствуют, чем  | меньшей степени      |                    |
|                        |                     | нет                 |                      |                    |
|                        |---------------------|---------------------|----------------------|--------------------|
|                        |                     |                     |                      |                    |
|------------------------|---------------------------------------------------------------------------------------|
| ОБЩИЙ БАЛЛ:            |                                                                                       |
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Фрагмент документа "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ РЕГЛАМЕНТА КОНКУРСНОЙ КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО ТАРИФАМ ПО ПРОВЕДЕНИЮ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА".

Предыдущий фрагмент <<< ...  Оглавление

Полный текст документа